中专毕业能留学吗武汉公务员工资多少钱一个月啊知乎

刚进入时,大概1000到省公安厅，普通职员1700左右

武汉公务员工资差别很大，公务员工资分市财政和区财政拨款，市财政都差不多大概年薪5-7万（科员），其他各个区就看经济实力了，好的区可以比市财政拿的更高，（如东湖高新，沌口开发区，江汉区，洪山区，武昌区）；差的就很少了只有3-4万，（如远城区，黄陂，新洲，江夏，蔡甸）。 当然这些地方报考公务员人数相对中心城区要少所以肯定好考些。（前提是入围）10个人考一个职位比100个人考一个职位也肯定相对容易些，但也要有思想准备，远城区很多公务员可能会分到偏远农村乡镇街道办事处，条件很艰苦而且住房公积金和相关福利几乎少的可怜。举个例子：东湖高新住房公积金个人扣款达600元，蔡甸却只扣100元。仅这就一下子一年少一万多。 个人意见是劝你还是报考市级公务员或者是经济实力较好的区级公务员，一劳永逸。

准备考公务员的小伙伴们，很多人会问同样一个问题，那就是公务员的工资待遇，公务员每个月能发多少钱。当然，对于这样一个问题，你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字，也没有一个很好的回答。当然，我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字，为什么这样说呢？因为公务员的工资其实有些复杂。那么，今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析。普通公务员大概一个月多少工资？公务员的工资构成都有哪些呢？接下来让我们一个一个来分析。首先，公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。（这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实）津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定（例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴神马的）。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，大概就是1500左右。（所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛，不过，谁让咱们都是共产主义接班人，肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。）接下来具体来说。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务。任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。上面一段是百度来的，其实这个也好麻烦，就是随着工龄的不同，那么你的工资要晋级晋档，所以每年是不一样的，每年会调标。三、奖励工资:这个除了上面说的那一项之外，也许还会有精神文明奖，这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位，那么恭喜你，每月精神文明奖就有800大洋，如果是省级文明单位，那也不错，有600大洋，如果是市级文明单位，那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖，那么请不要悲伤不要哭泣，因为还有很多单位没有精神文明奖。并且，加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情，那么，你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的，会比对应级别的高一百块。除了这个，可能还有会一些安全生产奖之类的，但这个因不同行业不同单位而定。也许你们单位还会有其他类的奖，那我就我从得知了，不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。四、补助工资:车补，随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。取暖补助，一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。当然，除此之外还有五险一金，独生子女补助什么什么的，这些大家都比较明了，我也就不在赘述。领取公务员考试资料

普通公务员的岗位工资基本只有1000元左右一个月。根据某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1月的工资条显示：统发合计1173元，包括职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元等；工作津贴3250元：交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴1000元；此外，住房公积金扣款500多；基础工资和工龄工资为0元；应发5833元，实发工资5259元。这份工资条基本的工资仅1173元，超过80%是津补贴，其中工资的一半主要来源于工作津贴。

目前武汉市经济开发区的公务员工资比较高:东湖高新区,沌口开发区(武汉经济技术开发区),洪山区,江汉区,武昌区。有2000左右！！！ “肥瘦”不分同职同酬 武汉江汉区统一公务员待遇 荆楚在线消息（楚天金报）记者吴志远、姜远海报道：在武汉市江汉区，待遇“最好”的部门与待遇“最差”的部门之间，公务员年收入差距可达5000－8000元以上。不过从今年起，这一差别将不复存在。昨日，在省人大十届二次会议上，江汉区委书记蔡建明向记者透露了这一消息。 据悉，从今年起，该区所有“吃财政饭”的人员（包括700多名公务员），相同职级者将统一工资、统一福利，统一政策性补贴。 据了解，江汉区将通过“执行最彻底的收支两条线，各部门的收费全部上缴财政，不得截留一分”；“严格控制财政供养人员”；“确保财政补贴到位”来实现这一目标。 蔡建明表示，实行公务员统一待遇后，干部的交流变得容易，而各单位无需因“为职工谋福利”而乱收费。

普通公务员一个月基本工资大概在3000元左右，当然还有别的福利待遇。2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。七、机关工人工资改革方案适时公布。资料来源：