武汉中专教师招聘条件及要求笔试分数怎么算通过率呢

回答 您好，是通过人数/考试人数。教师资格证笔试通过率整体在30％左右，面试通过率在40％－50％左右。教师资格证全国统考试题满分是150分。最后核算成绩时以学生的实际考试分数乘以8，为最后分数，最后分数高于70分则合格。 提问 核算成绩不是这样算的吧，这个不是卡通过率吗，考试人数是报名人数还是做了试卷的人数？ 回答 报名人数也会卡的 提问 硬性分数要70分，但是过了70分也不一定过得了，还要过了30% 回答 对 提问 这个通过率，是通过人数/报名总人数 ，还是通过人数/去考场考试的总人数？ 回答 考试人数，笔试可以靠学习，还有面试这一关也要过 提问 好的 那还有一定难度的 回答 先努力把笔试过了再说 提问 嗯嗯，好，我想一次性通过 回答 不要多想，认真复习就行，你要有信心，早点休息吧，这么晚了！ 更多10条 

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

你好，这个一般是看招聘公告里面笔试内容有哪些，是否分开核算成绩，主要还是以公告为准哦！一般情况是：笔试没课满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。一般考生的成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩*5+面试成绩*5，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，位数四舍五入。当然，具体的分数计算方式还是要以考试公告为准，请好好查看~

教师招聘考试因为是地区考试，所以不同地区的笔试计算方式不是不同的，具体的还需要看当地的公告，以安徽省为例：安徽考编总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，总成绩=笔试合成成绩÷2×60%+面试成绩×40%（笔试合成成绩中学科专业知识占60%，教综占40%）因为总分120分，所以乘以2，因为按照百分制计算。安徽省去年全省共报名155090人，其中148723人完成审核合格，缴费131629人，平均竞争比为6。最终招录15444人。

江西教师招聘考试成绩计算笔试单科成绩满分为100分，客观题和主观题各占50%。在总成绩中,音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。