湖北襄阳有哪些中专学校招聘教师的公告

教师招聘形式有两种，一种是公招，一种是点招。什么是公招呢，也就是某县、市、区需要招聘一定数量的各科老师，会在网上和报上发出通告，时间、地点、报考科目、条件等都会写清楚，凡是有资格的人员都可以统一参加考试，根据择优录取，这就是公招。还有啥不懂的可以找华图的老师问一下

湖北省襄樊市机电工程学校。湖北省襄樊市机电工程学校是一所全日制工科大专学校，1955年建校，1992年8月经国家农业部评为“A”等学校，1993年8月被湖北省人民政府确定为“省部级重点大专”。从2000年起，湖北省计委、教育厅安排了学校“3+2”分段制教学模式计划，中专+大专共5年制。2003年12月教育部、交通部、中国汽车工业协会、中国汽车维修行业协会确定学校为汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养基地，2005年1月学校经国家教育部评定为“国家级重点专业学校”。学校占地面积142亩，建筑面积8万平方米，图书馆藏书10万余册，拥有24个专业实验室和一个实习工厂。湖北省襄樊市机电工程学校有教职工243人，其任教师160人，专任教师具有高级职称的58人，中级职称的79人。学校办学条件完善，实验实习条件完备，建有标准足球田径运动场，校园环境优美，学住安全。建校以来，为当地的经济建设培养了大批的实用型人才。以上内容参考 百度百科——湖北省襄樊市机电工程学校

教师招聘形式有：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。一、编制编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。二、合同制这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。三、劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。四、人事代理人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。五、聘用制聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

三十四中好点吧。