蕲春有哪些中专学校招聘教师的岗位可以报考公务员

专科可以报考公务员的，具体能报考哪些岗位，这也需要看你想报那个省份，该省份对于学历上面的要求是什么才能确认能报考哪些岗位。

符合中专生的公务员报考岗位很少，一般是和农牧业有关的岗位或乡镇能招考中专生！根据2009年国家公务员考试录用公告一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；(七)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。但在实际招考中对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可以请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询

在编教师是可以考公务员的，但需要取得原单位的同意，不然到资格复审环节是不能过的，资格复审一般要出示原单位的同意证明。另外，如果是规定了最低服务年限的教师岗位，如特岗教师，一般都有最低服务年限，这一类的教师在服务期满之前是不可以考公务员的。可以报考，只要满足公务员报考要求即可报考，根据《中华人民共和国公务员法》规定：公务员应当具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满十八周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7、法律规定的其他条件。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。扩展资料公务员应具备的基本素质：1、专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。2、智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。3、心理素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。参考资料来源：搜狗百科——《中华人民共和国公务员法》

中专是不能考公务员的，公务员的报考条件对学历的要求最低为大专，就算是大专学历能报考的职位也是不多的，何况是中专学历。

公务员考试分为国考、地方公务员考试，报考人员需查看报考单位的招录公告了解招录范围及对象、招录条件等。以2019年度国家公务员考试为例，招录对象之一：服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务基层项目人员。——“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件及复印件。

公务员稳定,待遇也不错,是很多人心目中的理想职业。但是公务员考试对学历的限制是个硬伤,尤其是对很多大专考生而言,虽然现在有不少的岗位已向大专生开放,但是大专生逆袭成为公务员还是很有难度的。也有一部分大专生认为自己报不了公务员考试,或是即便报考了也没有优势,最后也不会考上,其实这完全是一种误区。在2017年国家公务员考试中,允许大专学历报考的职位共计823个职位,招录1363人。面对这种情况,大专生该怎么做才能成功逆袭呢。 对大专考生来说,在公务员考试中学历是否是劣势,有这三种情况。 1、仅限大专学历报考 这类职位对大专学历的考生来说是最有优势的,因为竞争对手都是同一起跑线上,能否胜出就看自己的实力了。 2、大专或本科 这类职位是大专学历和本科学历都可以报考的,那么你的竞争对手就会涉及到本科毕业生,但其实你们的差别就在于高考时成绩上的差异,并不代表你的学习能力就比本科生差。 3、大专及以上 这个要求是最宽泛的,意味着大专学历为起点,都可以报考这个职位。但是大家可以放心的是,只要符合报考条件,报名成功,后面的竞争就只与自身的学习能力有关,不会因为学历存在差别对待。 根据2017年国家公务员