武汉中专职校招聘教师条件要求高吗女生多高可以考编制

条件一：有教师资格证现在全国各地不管是教师编还是合同制教师都是要求必须有教师资格证，教师资格证就是考编的前提条件。社会成员要求必须是有教师资格证，如果你是应届毕业生，有的学校可以让你先进行考编考试，然后需要在规定时间内考到教师资格证也是可以的。当然，这也是少数地区，具体还是要以当地考试公告为主。条件二：学历要求1、幼儿教师资格证学历要求：应当具备大学专科毕业及以上学历；2、小学教师资格证学历要求：应当具备大学专科毕业及以上学历；3、高级中学和中等职业学校教师资格证：应当具备大学本科毕业及以上学历；4、中等职业学校实习指导教师资格证：应当具备大学专科学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。注意：全日制在校大大三及以上年级凭学校管理部门出具的在籍学习证明报考。条件三：年龄要求为了防止教师编制队伍过快老龄化，大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。条件四：专业要求现在非师范生也可以报考教资，但报考科目需和专业相近或者是相同，一般来说相同专业报考通过率更高。

教师编制考试有哪些条件要求?　　1、有教师资格证　　现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。　　如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。　　2、年龄要求　　为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。　　但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。　　3、专业相近　　这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。　　建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然也有一些岗位是不要求专业，但还是少数，一切要以当地的考试公告为准。　　4、学历要求　　大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格。　　应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。　　报考教师编时也有学历要求，学历的要求也是五花八门的，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。

不同的教师招聘，要求条件不太一样！参考2019年山东一教师招聘条件！(一)应聘人员应符合下列条件：具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;年龄在40周岁(含)以下；具有相应层次及以上的教师资格证书和合格学历。报考幼儿园教师岗位须取得专科及以上学历和幼儿园教师资格，报考小学教师岗位须取得师范专业专科及以上或非师范专业本科及以上学历和小学及以上教师资格，报考初中教师岗位须取得本科及以上学历和初中及以上教师资格;具备招聘岗位要求的其他资格条件。

综述：中专教师基本要求：具备大学本科学历，通过全国统一考试取得中专（中职）教师资格证。职业要求：教育培训： 教育学、机电一体化、汽修与驾驶等师范类或非师范类专业本科以上学历。教育部的教师职业资格证书：分教师资格证和实习指导教师资格证两种，每年考试两次。薪资行情：职业教育教师的薪酬待遇因地区、学校以及个人职称、教学水平不同而有所不同。一般与基础教育教师的薪水保持相当水平。参考资料来源：百度百科－中职教师

中职学校招聘老师学科类要求教育硕士，专业技术类要求相应专业的全日制研究生以上学历，硕士以上学位。应聘教师毕业证所登记专业大类与高校所招聘专业相近或一致，并取得相应专业中等职业学校教师资格证，个别学校可能要求适当放宽，在入职一年到两年内取得相应专业教师资格证书即可。希望你努力考研，才能进入中职学校，现在国家大力支持发展中等职业教育，政策和财政向中职学校倾斜，致力于培养基础人才，大国工匠。中职教师是属于全额拨款事业单位，国家公务员编制，享受公务员待遇。相比于本科和大专院校逐渐取消编制，采取聘用制，推向市场相比，中职无疑更加稳定，享受更大的保障，进步空间很大。河北有一所中职名校张家口市职教中心拥有一流的管理模式，先进的教学软硬件，师资力量强大，如果能考进这所学校可以说明非常优秀。

据我所知，从事高中以下教学工作需要教师资格证书。中职教师也是需要教师资格证书的。这是其一；其二，要根据你的专业，应聘所教授的科目，提交相应的证书；再有，除了基本要遵守的国家法律规范什么的之外，就是你要应聘的学校的提出的条件了。以上，仅供参考。

回答 教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章-笔试-面试-考核-录用-签约流程进行，报名条件是中国国籍、热爱教育事业、具有相应教师资格证书、符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。教师招聘考试基本条件：教师招聘考试报考条件(仅做参考，具体需以招考简章要求为准)(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德;(三)具有相应的教师资格证书;(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件;(五)身心健康，能适应岗位要求;(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。 提问 学一门课还是全部学 回答 全部 更多1条 

教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。编制“吃紧”不妨创新：面对“要人用”却“缺编制”的现状，不少市、县的教育局局长十分苦恼。应该说，全国很多省区市的基础教育领域，确实存在缺人缺编问题，如何在现有政策框架内解决好这一问题，考验着教育管理者的智慧。根据中央有关文件精神，在省级政府的统一领导下，以地级市为单位，编制部门根据当地教育事业发展规模和学生数量，坚持标准比例，负责好教师编制的总量核定和宏观管理，给足教师编制，及时补充教师。同时，人事、编办和教育部门要紧密合作，对教师编制进行调配，打通教师调配通道，促进教师合理流动，实现教师资源重组优化。以上内容参考：百度百科-考教师编制以上内容参考：人民网-教师编制这个结，怎么解？