长沙市公办中专招生中心有哪些专业可以考大专的研究生

法律硕士\教育硕士\MBA\MPA等专业硕士都是可以的

专科考研属于“同等学力报考硕士研究生”，没有专业限制，可以继续考原专业，也可以跨专业考研。但是各学校对专科考研有不少其他限制条件。比如一般的985院校要求专科考生要具有如下条件才能报考:1、英语四级甚至六级425分以上，或者托福/雅思成绩达到要求；2、以第一作者的身份在核心期刊发表与报考专业相关论文2篇以上。3、毕业两年以上（指的是入学前达到两年）。其他的院校对此要求有可能降低些。个别院校对此可能有所调整。具体报考要求，请一定到所要报考的学校研究生学院（部、处）网站上查看或下载招生简章。补充一点:个别院校的个别专业也可能有特殊要求，比如有的专业明确提出“不招收同等学力、不招收跨专业考生”等具体要求，这也是需要非常注意的。

可以夸专业，不过报名得在大专毕业三年后才行，报考什么专业，有哪些内容，在哪里报名，这些你都得在各个学校的网站上，因为每个学校的专业课都是不一样的，可以到考研网看看，地址是：

不可以！！大概是96年以前曾规定“经考察确有前途的个别中专生可能报考”，但后面没了这一条。本人是中专生，但现已读完硕士（中专毕业后再读成人专科，再报考）。建议你去读自学考试，成本低而且自由。

报考在职研究生要从五个方面挑选自己合适的专业：1、报考适合自己的热门专业大家在报考时可以选择和自己相关的热门专业，未来就业好，不会走偏，现在比较热门的专业有金融学在职研究生、工商管理在职研究生、教育学在职研究生等。2、结合个人发展挑选专业报考在职研究生的人都是有一定工作经验的，有些人想要通过报考在职研究生来进步自己的工作能力，有些则希望跳槽或是换个职业，还有的人由于高考发挥失误，为了一个圆重点大学的梦。所以在挑选专业时，报考者必定要想好自己未来的发展方向，以将来的目标来挑选合适的专业。3、选择个人感兴趣的专业在一个职业中能够坚持十多年二十多年的那是什么原因，那必然是对本身的工作感到兴趣，所以在报考在职研究生挑选专业的时分，尽可能挑选自己喜爱的专业， 跟自己的兴趣方向挨近的专业。这样将来学习的过程中，也会有乐趣，将来在职研究生毕业之后，心里也会感到很快乐。4、依据本身实力选择专业选择研究生专业重要，发展重要，兴趣也重要，可是依然要考虑自己的实力。学员在报考专业时应该从自己的实际出发，准确地为自己定位。5、依据报考院校挑选专业当没有目标专业的时候，学员可以根据报考学校选择专业，看心仪的学校都开设了什么专业，然后选择自己喜欢的即可。在职研究生招生专业：_309875303966479924

专科生报考在职研究生想要获得证书的话，可以选择一月联考开设的管理类、金融、会计等专业，最后可拿到学历（非全日制）和学位。专科生选择五月同等学力申硕这种先学后考的形式，包括人文社科类所有专业，涉及专业范围较广，但是不能申请硕士学位，只有具备本科学位才可以申硕。

很多在职人员想报考在职研究生，却不知该报考什么专业，您可以选择和自己工作相关或者自身感兴趣的专业。比如：1、工商管理这个专业有非常广的从业范围，课程涉及也比较多，涵盖了当下热门的很多课程。所以，它是一门基础宽的学科，个人可以根据自己的爱好选择专业方向。2、法学法学在职研究生培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。3、金融学此专业的从事范围很广，可以在各类银行、证券公司、保险公司、投资公司等公司工作，毕业后工作机会多且发展空间大，适合有意成为金融行业高级专门人才的人。4、经济学现今社会经济的地位已经不言而喻了，所以报考此专业的人也越来越多，更多的人想进入企业的管理部门从事相关工作。所以有意向经济领域深度发展的人可以报考。5、人力资源人力资源管理是通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。6、会计学每个企业都会招收会计学专业方面的人，尤其是现在经济发展的很快，很多企业对于招收会计专业的人已经有越来越多的要求，所以在职人员报考在职研究生是很有必要的，相对的会计学也是最吃香的专业之一。7、心理学这个专业是近些年才在我国流行起来的，其实在国外心理学早就是非常重要的专业之一了。随着社会压力的增大，每个年龄段的人都会或多或少的出现心理问题，这时我们应该去正视这些问题，然后接受心理咨询与治疗。因此，心理学专业的发展会越来越好，是现下的报考热门专业。8、企业管理企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，可以划为几个业务职能分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。在职研究生专业：_558862010489496052