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我是九月初参加笔试,九月二十面试,十月初体检,体检刚结束,公示还没出,学校说缺人就直接喊去上课了,到现在已经上了俩个月班了,但是正式的入职公告还没出,听说是明年一月,现在就白干。
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教师招聘考试的第一步是先发公告,考生根据公告内容进行报名,然后进行笔试,笔试根据报考岗位进行笔试,笔试2:1进入面试,也有部分地区只进行面试跟试教。笔试面试通过以后再进行体检跟政审,没有问题的话,就进行招录。
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我们整理了南京教师编制统考2018、2019、2020年三年的公告发布时间、报名时间等相关时间节点,可以看到南京教师编制统考公告一般是在11月中下旬开始陆续发布公告,最晚的到11月二十几号左右,一般不会拖到12月。另外,在南京所有地区中,南京教育局直属学校和四城区(玄武、秦淮、鼓楼、建邺)往往最早并集体发布教师招聘公告,且报名时间也是一样。在报名时间上,基本除了教育局直属学校和四城区之外,由于其他各区公告发布时间不一样,报名时间长短也不一致,但一般会在12月开头前几天结束报名工作。关于笔试时间,从上表可以看出,近三年南京教师招聘统考笔试时间一般是在12月30或1月1日。有一个小插曲是,2020年公告中笔试时间是12月30日,后来延期至1月1日。整体来看,从公告发布到笔试,中间最长间隔期是1个月20天左右,最短是1个月多5天左右的时间。而这中间还有报名以及等待资格初审,如果不确定自己能否通过初审并报名成功,那对这部分考生来说,有效备考时间可能只有1一个月左右。时间上还是比较紧张的。
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答:教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次,但是要看当地的具体情况,有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告,具体考试时间请留意当地人事考试网。扩展资料:一、教师编制在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。二、教师有无编制的区别1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。参考资料:百度百科-教师编制
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