方可可同学
通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。有无编制主要区别1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上内容参考:百度百科-职业技术学校
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回答 现在在各个单位都存在着编制内和编制外的情况,职业技术中学类的正规老师也一样,也有编制内和编制外的。不知道你说的编制是入国家编制还是你在你们本校的编制?还有就是你们学校是公办好事私立办学,如果是前者就入了,后者只能是你们学校给你们缴纳个五险一金之类的。不知道这么说你可明白? 有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的设立属于全额出资设立企业,享受并应履行“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、现有的教师可以享受津贴、福利和奖金,有些地区还可以享受绩效工资。3、教学压力比私人教师低。绩效考核与薪酬挂钩不强。4、建立教师工作更稳定,几乎不会失业。 以上是我的回答,希望能够帮到你,如果你对我的回答还比较满意的话,麻烦您给个赞哟。[AWSL]谢谢您。[打call] 更多1条
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