蕲春理工中专招聘电话号码是多少号啊

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劳动局投诉电话统一为12333。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。扩展资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责：拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策。牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。承办国务院交办的其他事项。参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专用电话百度百科-12333百度百科-中华人民共和国人力资源和社会保障部

学校坐落于县城西北的罗州古城，交通便利，历史悠久，是一所集职业教育、成人教育及“阳光工程”、“雨露计划”、“星火工程”等培训于一体的综合性中等职业学校。学校师资力量雄厚，现有教职员工216人，其中专任教师156人，高级职称30人，中级职称68人，双师型教师52人；省级优秀教师2人，市级优秀教师16人。现有学生4300余人，其中全日制在册中职学生3000余人，成人本科、专科学员1356人。多年来，学校高举职教大旗，服务蕲春县域经济。坚持“面向市场、按需办学、以需定培、以培供需”的办学方向；坚持“创办适应学生发展的教育，搭建引领学生成功的舞台”的办学理念；坚持“质量立校、人才兴校、改革活校、校本强校、特色亮校”的办学思路；不断创新办学模式，大胆实践工学结合、校企合作，实行“订单式”教育；积极推行“学中乐，乐中学，学乐乐学”的教学思想，谨遵“厚德、尚文、守信、求真”的校训,形成了“文明、严谨、团结、奋进”的优良校风。学校占地面积3万平方米，建筑面积1万平方米，整个校园分为教学区、运动区、生活区三个部分，布局合理，环境优美，是省级绿化合格单位。教学设施齐全，拥有教育卫星地面接收系统、双向视频教学系统、计算机网络系统、多媒体教室、电子阅览室及一流的电子、电工、数控、模具、钳工、焊工、汽修、服装制作实验室、幼师专业练功房、标准的食堂、健身区和学生宿舍等。学校管理科学严谨，实行依法治校、民主治校、文化治校，注重校园文化建设，彰显职教特色。创新教育教学管理模式，开展各种主题月活动，营造良好育人氛围，引领学生健康成长，注重养成教育，实现全面育人目标；严格教学管理，狠抓教学质量，强化学生技能，推行学分制；加强校企合作、校校合作，先后与深圳富士康集团、深圳长丰大酒店、浙江耐特陶瓷有限公司、浙江奇美电子、浙江红豆集团、湖北虎牌链条有限公司、湖北伟旺达电子有限公司、蕲春县幼儿园等单位合作，建立了多个校外实习基地。并与武汉交通学校合作，实行联合办学。学校开办有对口高考班和中专班，中专班开设数控、模具、幼师、机电、服装、汽修、酒店管理、计算机应用等10个专业，其中数控、机电、幼师为省级重点专业。对口高考升学率90%以上，中专生就业率达7%。五十多年来，学校为社会输送了3万多名各类合格人才。过去，它是教师的摇篮，无数教师从这里走出，献身黄冈教育；今天，它是蓝领的基地，无数技师在这里造就，服务地方建设。国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布实施，为我们描绘了职业教育的美好蓝图。近年来，学校正抢抓职业教育发展的大好机遇，不断加强各项建设，促进内涵发展，为打造蕲春理工品牌，争创国家级示范性中等职业学校而努力！

劳动局电话号码是12333，劳动局现在改名人力资源和社会保障局。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。载发生劳动纠纷时，我们要找到正确途径维护自己的合法权益。应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。