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中专生应聘的劣势是学历，优势是专业技能，所以要突出自己的技术和实习经历

中专的就业科是负责以下工作的：1、根据上级有关文件精神，负责制定学校毕业生就业政策和有关规定，组织对毕业生的跟踪调查，贯彻落实国家和省市促进高校毕业生就业的各项政策措施。2、负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理，做好毕业生派遣工作。3、负责学生职业发展规划与就业指导教育，做好就业工作人员的培训工作。4、建立毕业生就业管理系统和就业指导服务网站，并做好日常的使用与维护工作。5、负责对外宣传学校毕业生，收集用人单位招聘信息，举办校内各种类型就业招聘会。6、负责建立就业基地和推荐特困毕业生就业。7、负责毕业生档案的日常管理和转递工作。高校就业科的职责一、认真贯彻执行国家有关毕业生就业的方针、政策，起草学院毕业生就业工作的具体实施意见和办法，努力提高学院的初次和年终就业率。二、组织开展全院毕业生就业指导和就业服务工作，开展年度毕业生就业状况跟踪调查。积极组织、指导学生参加上级举办的各类就业大赛。三、负责年度毕业生派遣数据生源信息的采集和整理工作,编制年度毕业生派遣数据库，完成就业派遣工作。四、负责省就业工作一体化平台、学院就业实习基地工作平台和招聘管理平台的日常维护工作。做好安徽省高校毕业生就业平台数据的维护、核对、信息上传、整理工作。五、负责毕业生就业信息的收集、整理、发布工作，提供就业咨询服务。定期统计就业率并将毕业生就业数据上报省就业平台及全国就业系统。六、负责毕业生就业协议书的鉴定、登记、审核工作，办理毕业生调整改派相关工作。七、负责毕业生就业双向选择洽谈会的筹备和组织实施，邀请、统计参会企业及企业岗位需求。做好学院与用人单位间联系沟通工作。八、统筹管理校园招聘活动，组织单个企业校园内的“供需见面”会， 组织毕业生参加各级就业主管部门和人事部门组织的“供需见面”“人才招聘”会。九、积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，起草就业基地建设合作协议，加强就业基地建设，不断提高学院的社会声誉。十、协调相关部门，在部门领导指导下，起草年度就业工作质量报告并对外发布。组织实施学院就业创业工作的考核、评选工作。十一、及时处理毕业生就业过程中产的问题，总结毕业生就业工作，不断深化毕业生就业考评制度改革。十二、负责组织举办职业规划大赛，负责学院校友会的相关工作。十三、制定本科室工作计划，撰写工作总结。协助本部门其他科室完成全院各层次的招生及创业等工作。十四、完成上级领导交办的其他各项工作。

中专也是你非常聪明和智慧的选择。在中专学校里，掌握一门自己非常喜欢的具有就业前景，待遇不错的实用技术。强化自己的实践，实训能力和团队的协作精神，与人沟通能力，将来走向社会走向工作岗位，才能有所作为，有所成就。