二的一米
小学教师男女比例失衡的原因具有多样性,其中主要有以下几个方面:(一)传统的性别文化下产生的职业性别隔离在中国的历史长河中,男尊女卑、男权社会一直占据统治地位,这种思想以及其他原因,就产生了所谓"职业性别隔离",男性理所当然应该找一些具有挑战性、有竞争力、高薪可以养家糊口工作;教师工资稳定、假期长、以后可以教育自己的孩子,这些条件对于女性找工作具有极大的吸引力。(二)社会地位较低我国整体上教师的社会地位相对较低,教师的政治参与度和影响力都有待改变。对于教师的经济地位来说,更是会让很多人不满意,每月两三千元的工资似乎已经不能满足男性的工资要求,有些农村地区还曾出现了拖欠教师工资的现象。(三)师范院校招生男女比例失调是小学教师男女比例失衡的源头绝大多数师范院校报考时就已经出现"阴盛阳衰"的现象,师范院校学生男女比例的失调必然导致院校输出的女教师多于男教师,而在这少之又少的师范毕类男生中,有意考教师编的人数也不乐观,因而教师职业女性多于男性似乎也就见怪不怪了。(四)教学环境的女性化使男性对小学教育望而却步目前很多小学出现"女性王国"现象,教学环境女性化,在加上小学阶段的学生需要悉心的教育,使得很多的男性即使出身师范在就业时也一般会选择中等教育而非初等教育。
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现在社会,学历越高的,你会发现女性越多。女孩子在青春期,也会有叛逆,会有不听话,但相比男孩子来说,更早的成熟一些,所以女孩子或多或少的都会好好读书,上个大学,学习好的,上好的大学,学习不好的上一般的大学。 社会的发展,让女性越来越独立了。高学历的女性,家人赋予的期望,基本上都是工作稳定,生活不累。所以,教师这个行业也成了大多数人的选择。而且考试都是公开招聘,不可能注明,非要男性,或者不要女性。而同等条件下,女性不乱是考试,还是面试的表现,都优于同样应聘的男性很多,所以女性的教师越来越多。
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武汉最好的卫校中专1、武汉市第二卫生学校是1979年经省政府批准恢复的一所全日制普通中等专业学校。是湖北省重点中等专业学校、武汉市市级示范学校、武汉市卫生健康系统专业技术人员继续教育基地。学校开设有护理、药剂、康复技术、营养与保健、中医、农村医学等专业,其中护理专业为省级重点专业、省级特色专业。2、蔡甸区卫生学校位于武汉市蔡甸区齐联里一号。武汉市蔡甸区卫生学校地处蔡甸区城关,有四十余年的办学历史。设有大专部和中专部,开设的专业有临床医疗(大专)、中西医结合、药剂和护理专业。3、武汉江夏卫生学校始建于一九五八年,一九七二年省卫生厅正式下达武昌县卫生进修学校编制,同年县革委会确认为武昌县卫生进修学校,一九八八年市教委批准并正名为武昌县卫生学校,一九九五年撤县改区后,更名为武汉市江夏区卫生学校,一九九六年省教委评估并颁牌为成人中专合格学校。武汉市第二卫生学校专业特色学校除开设有护理、药剂、康复技术、营养与保健、中医、农村医学等专业(护理专业为省级重点专业和特色专业)外,还与长江职业学院联合开办有五年制高等职业教育“3+2”分段培养的“药品生产技术”专业。学校是国家教育部批准的“1+X”证书试点学校,学生经考试考核合格,毕业时除了可以拿到中专毕业证书以外,还可以获得相关部门颁发的职业技能等级证书(失智老年人照护、幼儿照护、母婴护理、老年照护等)。学校在武汉市中职卫生教育、培训、交流、合作等方面发挥重要作用,是武汉市卫生中职教育的领头者,先后承担了一系列的医学继续教育、乡村医生培训、学习研讨和学术交流等方面的工作。以上内容参考:百度百科-武汉市第二卫生学校以上内容参考:百度百科-蔡甸区卫生学校以上内容参考:武汉江夏卫生学校-学校概况
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