黄冈市理工中专排名多少能进本科院校上班啊女生多吗

中职 ，什么概念啊。。。~~~

吃香呀！就像之前大学里 学幼教的全是女生 全年级一个男生，就很好找工作，物以稀为贵 哈哈 男生学这个越来越好就业 当然学的人多

虽说三百六十行，行行出状元，但现在的社会，职业还是有冷门和热门之分，那哪些职业比较吃香呢，特别是对女生来说，以下十大女生最吃香的职业：1、3g工程师：　　据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。　　2、同声传译：　　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”　　3、网络媒体人才：　　目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。　　4、物流师：　　物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”　　5、系统集成工程师：　　据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。　　6、环境工程师：　　相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。　　7、精算师：　　我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。　　8、报关员：　　“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。　　9、中西医师、医药销售：　　“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。　　10、注册会计师：　　根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

适合女孩子的职业还是非常高的，如果想在年轻的时候就有高的薪酬，那个人建议你去做销售。现在做销售已经不需要像从前那样喝酒应酬了，现在所有的客户都是公开透明的，只要你的口才能力强，你所代理的产品质量很好，消费者就会在这里买单，作为女销售也要比男销售更有优势一些。一、会计行业。我个人比较推荐女孩子去当会计，因为这个职业真的很稳定，只要你在这方面有一定的工作经验，公司就会不停的聘用你，也不会轻易的开除你。女孩子的内心都是非常单纯的，即使他们知道职职场很复杂，也不愿意对别人心狠手辣，所以会经常在职场中受到一些委屈。如果你觉得自己不能对付职场中这些勾心斗角的事情，那你可以选择做会计，因为公司的每一个人都会尊重会计，你也有自己独立的办公室，不需要和其他的工作人员在同一场所办公。会计这个职位，做的时间越久你的工资就越高，可能当你三四十岁的时候薪资就可以用年薪来计算了。会计工作前景还是非常可观的，即使现在网络很发达，但是也需要人工操作。二、设计师。女孩子也可以去学习设计，因为现在不管是哪个公司，在发明新产品的时候，都需要一个优秀的设计师帮助自己设计一款优质的广告。如果你不想当广告设计师，那你可以去当装修设计师，因为现在大家对自己的生活品质要求变高了，对自己家的装修设置也会要求越来越高，对设计师的需求也会变得越来越多，所以这个行业未来的发展前景还是很不错的。如果你在当地成为了小有名气的设计师，你每出一张设计图的价格都是很高的，别人也会非常尊重你。不管是做什么行业，只要你在这个行业中成为了精英，你最终的收入都是很高的，所以一定要选择一条道路坚持下去。

“男孩子学数学物理比较在行”“女孩子家家学什么土木工程，学文科吧。”我们在报大学、定专业、乃至找工作的时候，都不止一次听过类似的话。实际上，在各大院校的理工系所里，也经常是男多于女。就业市场上，数理工程类专业对于男性的偏爱，也让女性望而却步。明明高中时理科班有这么多女学霸，许多却报考了经济金融等“文科”专业，所谓的 STEM专业（即科学、技术、工程、数学，下文统一用 “理工科”代指）依然是“僧多尼少”。女生的理工并不弱最初人们认为，这是因为“女性天生不擅长理工科”。但这个偏见已经被研究结果打破。女生的科学能力是不差的。大量研究表明，女生和男生在学力和学科成绩上都不逊于男生。而且随着男女平等的脚步加快，女性就更能摆脱歧视的影响，发挥出自己在科学方面的成绩。尽管有研究显示，女性在空间认知能力方面略低于男性，但这个先天因素的影响程度并不大，远不如后天的训练和教养重要——空间认知方面的能力是完全可以后天培养的。学科成绩上的细微差距（或者没有差距），不足以解释女性和男性在理工科选择上为何有巨大鸿沟。既然有这么多的女生在成绩和能力上不弱于男生，甚至可以超过男生，那为什么她们不选理工科呢？研究者们很自然地想到，也许是歧视导致了女性不愿踏入理工领域。“女孩子学不好理工科”是一种根深蒂固的性别刻板印象。它在很小的时候就开始左右人们的行为模式，让女生们套上“女孩不行”的心理暗示，从而放弃数理化，拥抱文史哲。长久以来学界都认为，消除性别偏见、就业歧视，是让女孩们投入 STEM 怀抱的关键。然而，在最近的社会研究中，人们发现，那些性别非常平等的国家，虽然不乏优秀的女工程师、女科学家，但整体看下比例，依然是理科男生多、文科女生多。比如芬兰。芬兰的性别平等指数排世界前列，芬兰的父母养孩子，都极力避免灌输性别差距。小女孩从小在外面摸爬滚打，男孩也不忌讳那些比较“温柔细腻”的爱好，而在选择专业上，孩子有极大的自主权，一路到就业罕有歧视。但是芬兰大学里理工科的性别差距，却是所有国家中最大的，挪威瑞典也紧随其后。在北欧三国的大学里，STEM 专业的女生只占1/4，赶得上北大人眼里的“五道口男子职业技术学校”了。（事实上，清华也没传说里那么夸张——男女比例是68: 32）。性别平等的地方，女性依然很少选择理工科。社会研究者把这个现象称“性别平等悖论”。