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每一个时代对人才类型的需求是会变化的，比如之前会非常重视学历，本科比大专强很多，大专又比中专强很多，但是随着教育的逐渐完善和发达，接受高等教育的人才也是越来越多，大学生不再像从前那样供不应求，我们也可以看到，大部分没有考上高中的考生或不擅长理论学习考生会面临选择去中专求学，毕业以后，利用所学的技能去就业，实际操作型人才也就变得吃香和抢手了。那么，今天就推荐给这部分孩子和家长一些可参考的专业。男生适合选择的5各专业社会分工各有不同，对于性别而言，男生的选择余地在中专专业中可能会更大一点。下面推荐五个适合男生的专业。汽车运用与维修专业随着汽车使用的普及，基本上家家户户都有汽车，据国家统计局住户办主任发文：2020年，全国居民每百户家用汽车拥有量为1辆，比上年增长2%；每百户助力车拥有量为7辆，增长3%；那么这就产生了一个巨大的市场，也就带动了巨大的就业，对于男生学修车不会愁找工作。但修车我认为也要有侧重点，比如汽车的智能系统，电路等等，这样会更专业。计算机应用专业这个专业，目前的热度是非常高的，而且拿高兴的，主要还是集中在高学历人群，但是一些基础的工作，还是需要一些学历相对低，但是又能干活的人来做的，那么中专生学了这个专业，也是在当下非常吃香的。当然了，这个专业需要静下心来去研究，才能学得更精一点。才能一步一步拿到更高的工资。很多施工企业在工地上仍然是缺人的，尤其是基础管理，比如施工员，放线测量员，资料员，绘图员等等，那么，中专学一个这样的专业，还是非常容易找到工作的，只要肯吃苦，再把相关的证书考下来，月入过万是没有问题的。铁路系统相关专业如果有相关的机会或者是人脉，铁路系统相关的专业也是非常容易对口找到工作的，并且工作非常有保障，工资不算低，旱涝保收。比如说，铁路运输服务专业，电力机车的检修专业， 城市轨道交通专业，电气化铁路供电专业等等，可以考虑，但一定要结合自己的实际情况，与铁路系统完全没有瓜葛就不要弄了物流管理专业随着我们物流行业的逐步发展和完善，对于物流相关的人才还是非常需要的，这个专业毕业以后，可以从事物流或者仓储的管理，物质的配送，港口和船务的管理。也是一个未来可期的专业。女生适合选择的5各专业女生因为体能方面限制，所以一些专业并不是推荐学的，但是，大部分凡是女生适合干的工作，男生也是可以考虑学的，只是工资可能不太理想而已。下面我就推荐五个适合女生学的中专专业。幼师现在大部分的家庭都比较忙碌，孩子都选择送幼儿园，全球二胎，三胎的放开，幼儿园老师的需求也增大了，虽然中专毕业的幼师进入公立幼儿园会比较劲，但是找一个私立或者民办的幼儿园工作还是非常容易的。护理专业医院的护理专业是相对辛苦的，但是随着老龄化的加剧，对于专业护理人员的数量需求也会激增，预计五年以后，专业护理人员的收入也会非常可观。媒体剪辑和平面设计随着网络文化的膨胀和发展，对于媒体剪辑和平面设计相关的专业人才是非常需求的，尤其是一些能够熟练运用相关软件基础性的处理视频和图片的人，目前来说也是比较缺，也适合女生。化验和检验相关的专业目前很多一些生产厂家，都会有一定的化验和检验人员，比如说煤矿，比如说化工厂，药厂等等都需要这方面的人才，女生可以考虑这方面的专业。行政事务助理这个专业其实很多大企业是需要的，对于学历有的是有要求的，但是有的没有。因为本身大部分企业对于行政助理的专业度是通过中专学历可以解决的。入门可以是中专，但可以不断提升，而不限于中专。360行，行行出状元，只要行业本身不出什么大问题，肯钻研，肯吃苦，必然不会生活得太差，希望我们每个人都能有个美好的生活，明朗的未来！
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我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1% 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％ 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。 【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。 化学化工类： 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。 建筑工程： 大量吸纳应届毕业生【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。 市场营销： 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 电子装配： 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 物流管理： 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。高级技工（焊工）： 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务： 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理： 需求量逐年递增 【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。 【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!
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