英山理工中专官网工资待遇如何发放

公立中专的在编老师，只能确保有稳定的工资待遇和福利待遇。不可能只要是这类教师都能月入1w以上的……至于具体能赚多少钱，那可不好说……地域不同、学校不同、个人状态不同，都会影响收入数额的。也会影响到福利待遇的状况的。

中专学校，专业技术岗位是指从事教学工作的岗位，学校中专业技术人员一般就是教师，中专学校教师的工资跟职称和工龄有关，中专学校也是事业单位，教师执行事业单位工资标准。教师的工资由岗位工资和薪级工资组成，加上各种补贴就是教师的应发工资了，职称高，工龄长的教师工资跟刚入职的新老师差别较大，高级职称的教师工资比新入职是初级职称的教师要多一半左右，所以新老师一般拿到手是四千左右。

2015公务员工资调整方案：一、基本工资：事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

你如果想去找心理老师就说明你自己不能解决你当下的心理问题，这种事情不能拖，不要去想老师有没有事，你去问问总比不去好，一般心理咨询都是需要预约的，不过每个学校的要求不一样，你直接去心理咨询室问问，期中考试过程中难免会紧张，你去心理咨询室正好可以缓解缓解压力，哪怕没有什么想说的，摆摆沙盘也是可以的，可以知道你的心理问题在哪里。另外，每个人都会有遇到各种问题，也会产生心理疾病，如果自己无法解决，去看心理医生是必然的，可以知道自己的问题在哪里，怎么去解决，个人觉得看心理老师不算是依赖，你既然自己有依赖意识，就说明你不是一个习惯依赖的人，不必纠结。

应该不止的