长沙市中专招聘老师条件男女比例是多少分录取的

可能是因为男教师吃香，因为教师男性是很少的，所以一般学校一旦有男教师应聘，他们不会错过这个人，所以分数很低也能进面试。

如果你想应聘非专业的职称，比如：数学、物理老师等，需要本科学历、最起码大专以上学历，有严格的学校需要教师职格证，不严格的就不需要，你可以去应聘单位详细问一下。 如果你想应聘专业的职称，比如：机电、数控、服装等专业的老师，需要技师资格证，也是大专以上学历。高级工也可以，貌似需要工作经验，好像3年以上。 补充：身体健康、无不良嗜好、工作认真负责。

在我看来，这样的做法其实就不能保证公平了，因为如今的时代不应该有性别歧视。应该按照人们的能力去划分。

很有可能是因为这个工作岗位比较缺少男性的工作人员，所以对他们是特招进入的。

5月26日下午长沙市高新区教育局工作人员表示对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调，而部分学生不够阳刚，阴柔之气过重，提升男性教师的比例有助于改善这一情况。对于考取4分进入复审名单这一情况，工作人员表示目前没有联系到该名应聘者，拨打其留下的联系方式显示为空号。此外，工作人员还表示，在笔试之后还会有试教等层层环节进行把关，而试教不超过80分就无法进入下一选拔环节。

长沙教育局称应该多招聘男老师来增加学校的阳刚之气，但是我认为这个行业并不应该以性别论处，否则就破坏公平。