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你好,美容美发行业原本就是生活必须品,随着市场经济的发展,美容美发行业已然成为国内第四大消费支柱!每年仅美容美发的销售额已达到5000金亿元人民币。美容美发从业者平均月工资达到6000元以上,已超过白领的平均月收入。随着行业的蓬勃发展,现行业紧缺工作人员,每年全国从业人员缺口达到人次。 南通美容美发培训学校开设了: 美容方面——美容全能班 ,美甲班,美容NBA课程,美容高级提升班,美容营销班,美容纹绣班,化妆班,晚妆班,日韩晚装造型,面诊,手诊;美发方面——美发全能班,商业潮流烫染,商业潮流吹风造型,经典裁剪班,吹风元素班,发片班,技师特训班;连锁经营管理课程——店务班,整店培训特训营,大堂主管班,经营管理班优势:现代化完善的教学设施;结构合理、力量雄厚的师资队伍----让学员学有所成!我们不断追求的目标----为学员走上工作岗位打好扎实的基础!我们坚强的后盾----南通富源美容有限公司将解您就业之忧! 良好的信誉----有口皆碑! 现南通美容美发培训学校向全国招收美容美发从业者,江苏校区占地约30000平方米,运用人性军事化管理的模式,完善的教学设施,拥有一支结构合理,力量雄厚的师资队伍。在全国美容美发行业有着举足轻重的地位。学习期满,即颁发全国通用的等级证书和上岗证书。学成后可安排就业至全国各大城市或留本集团高薪就业!也可帮助您成功做老板!
出走的熊猫
:中专生是可以直接升大专的。升大专的途径有:较好、如果你中考成绩还可以,可以直接报考五年一贯制,中专和大专一起读,出来后直接拿大专毕业证书。第二、如果中考成绩不太好,你可以先来读中专,等中专毕业后可以参加大专单招考试,考试难度低。可以直接升大专。第三、读中专时同时套读成考、网络、自考大专,套读形式是较快,较便宜拿大专的一种形式。
方吉咕咕咕
回答 中专不可以转大专,可通过以下途径进入全日制大学就读大专。中专、职高生想进入全日制大学有以下几个途径:一:参加普通高等学校招生全国统一考试(高考)报名条件具有该省户籍且同时符合下列条件的人员可以报名:(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;(2)高级中等教育学校毕业或具有同等学力;(3)身体健康。(高考已经开始改革)二:参加对口升学考试所谓对口升学考试,就是普通高等院校对口招收职业中专,职业高中的应、往届毕业生。“对口”是指所报专业与所学专业相同或相近。 对口升学与普通高中升学相比有自身的优越性:其一、对口升学学制短。职高生学制两年即可参加对口升学考试,中专生三年可参加两次对口升学考试。这样就缩短了在校时间,加大了考试的选择性,提前了就业时间;其二、对口升学考试内容固定,凡职业学校应届或往届毕业生均有报考资格。考试与普通高考时间相同,由省里单独出题,单独录取。考试分文化课和专业综合两部分,满分750分。其中文化课:语文、数学、英语各150分。专业综合300分:其三,同一院校招生中对职业教育对口升学考试录取分数大大低于普通高中录取分数,而且学生在校学习和毕业后待遇完全相同。三:参加单招单考单考单招是由国家教育部单独对中等专业学校(三校生中的中专,技校,职高)应届毕业生高考招生的一种形式,高等职业教育(专科高职)单独招生考试(简称单考单招),参加招生录取的学校主要是一些独立设置的全日制普通高职院校,除少量招收本科师资班外,其余的招生计划均为普通专科。单考单招本是为广大中专学校、职业高中和技工学校毕业生(简称三校生)设计的一种招考方式,现在普通高中毕业生也可报考,其志愿填报和专业课加试都有特殊要求。
了了大哥
中专升大专的专业有:会计、小学教育、工商企业管理、机电一体化技术、人力资源管理、畜牧兽医、动物医学、法律事务、计算机应用技术、水利水电工程管理、应用英语、汉语、国际经济与贸易、应用化工技术等。其中介绍如下:一、会计。会计是一个汉语词语,读音kuài jì,英文名称为Accounting。会计有两层意思,一是指会计工作,二是指会计工作人员,会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程。二、小学教育。小学教育是一门普通高等学校本科专业,属教育学类专业,基本修业年限为四年,授予教育学学位。该专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学科知识和较强的教育教学能力,能在小学从事教育、教学和管理等方面工作的复合型人才。三、工商企业管理。市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。(英文名称直译为Industry & Business Administration,通常称译为Business Administration)。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科。四、机电一体化技术。机电一体化技术是一门普通高等学校专科专业,属自动化类专业,基本修业年限为三年。该专业培养掌握机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术及机电设备维修等基本知识。五、人力资源管理。人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。
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