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贪吃女王Grief
首页 > 武汉中专 > 中专毕业能留学吗武汉公务员工资多少啊一个月多少钱呀

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BeiJing我的爱

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新录用国家公务员试用期间的工资由试用期临时工资、职务(岗位)补贴和其他福利补贴组成。试用期临时工资根据本人学历和工作年限的不同,确定为每月474元至792元之间,其中工作年限在4年以下的(含应届大中专毕业生),临时工资标准为:大专474元,本科499元,双学士及研究生班毕业530元,硕士研究生570元,博士研究生635元。公务员的升职都有一定的程序,从正科级到副处级按程序至少需要3年,而极少有人能在3年内完成这一转变。海关:从事海关的公务员,工资很高,一年下来,加上奖金,收入轻松过十七万,即便是当年进入海关的公务员,当年的年收入,加上奖金,也有9万以上。由于海关公务员的工资非常高,所以进入海关的难度非常大,每年报考海关的考生多的数不清。气象局:气象局部门的公务员工资待遇就比较低,加奖金的话,年收入大概在4万左右,由于气象局工资待遇不高,每年报考气象局的考生并不多,甚至还会出现招不满的情况。为何会出现这种情况呢?这是因为很多考生在选择职业的时候,不是根据自己适合什么就报考什么,而是根据钱多钱少来选择。出入境检验检疫局:这类公务员的薪资待遇也不高,虽然这类公务员也有定向的要求,但是鉴于这种公务员需要在偏远的地区就职,很多人即便所学的专业,毕业之后,也是从事这类工作,但是因为太远和薪资偏低的实际情况,在报考的时候,不会考虑它。水利委员会:这类公务员很难招,有时候,甚至会出现无人问津的情况,为何这类公务员没有海关、国税局这类部门的公务员吃香呢?说到底,还是由于薪资待遇偏低,另外工资浮动的空间较小,所以该类公务员并不好招。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

中专毕业能留学吗武汉公务员工资多少啊一个月多少钱呀

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敏芳在上海

主要看你在哪个部门工资都不高,一般科级1500就不错了,但是福利很多

288 评论(15)

柚柚滴溜溜

1500-2000多,灰色收入更多。

328 评论(14)

catmouse1972

普通公务员的岗位工资基本只有1000元左右一个月。根据某中央党群机关的一名公务员,本科学历,9年工作经验,正科级,2013年1月的工资条显示:统发合计1173元,包括职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元:交通补助200元,通讯补助130元,提租补贴80元,购房补贴1000元;此外,住房公积金扣款500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元,实发工资5259元。这份工资条基本的工资仅1173元,超过80%是津补贴,其中工资的一半主要来源于工作津贴。

133 评论(14)

今天天很蓝

准备考公务员的小伙伴们,很多人会问同样一个问题,那就是公务员的工资待遇,公务员每个月能发多少钱。当然,对于这样一个问题,你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字,也没有一个很好的回答。当然,我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字,为什么这样说呢?因为公务员的工资其实有些复杂。那么,今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析。普通公务员大概一个月多少工资?公务员的工资构成都有哪些呢?接下来让我们一个一个来分析。首先,公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多,主要是因为这个津贴)公务员的补贴制度没有定论,有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定(例如一些地方可能会有暖气补贴,一些职业会有警衔补贴神马的)。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资,比如科员,大概就是1500左右。(所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛,不过,谁让咱们都是共产主义接班人,肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。)接下来具体来说。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务。任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。上面一段是百度来的,其实这个也好麻烦,就是随着工龄的不同,那么你的工资要晋级晋档,所以每年是不一样的,每年会调标。三、奖励工资:这个除了上面说的那一项之外,也许还会有精神文明奖,这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位,那么恭喜你,每月精神文明奖就有800大洋,如果是省级文明单位,那也不错,有600大洋,如果是市级文明单位,那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖,那么请不要悲伤不要哭泣,因为还有很多单位没有精神文明奖。并且,加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情,那么,你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的,会比对应级别的高一百块。除了这个,可能还有会一些安全生产奖之类的,但这个因不同行业不同单位而定。也许你们单位还会有其他类的奖,那我就我从得知了,不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。四、补助工资:车补,随工资每月发放,标准是科级500,处级800,厅局级1300,但是这个可以上浮30%,但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。取暖补助,一年发放一次,具体的标准大概是基本工资的三分之一。山区补助,农村和山区公务员享受山区补助。地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。当然,除此之外还有五险一金,独生子女补助什么什么的,这些大家都比较明了,我也就不在赘述。领取公务员考试资料

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