武汉中专职校招聘老师条件要求高吗女的工作多少岁

首先要明确职业院校是属于大专院校，大专院校也属于大学范畴，最低学历要求硕士生，所以本科毕业是不能直接在职业院校教书。

首先你得拥有教师资格证，并且通过这所学校的面试，其次自己学习的专业要符合这所学校所需的老师专业要求，最后就是你的学历要求，最起码是本科及本科以上的学历。

招聘内科护理学护理教师的，学历要求要研究生，护理硕士或医学学位及以上，所学的专业为护理学或临床医学。职称要求具有高教系列助教以上职称或具有医疗、护理初级以上以上职称，年龄为30-40岁左右。护师没有年龄限制。护师考试报考限制主要在专业、学历、工作年限三方面，同时符合这三方面要求的就可以报考护师考试。护师分为初级师和中级师两个级别，对应报考条件具体如下：初级师报考条件：1、取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；2、取得相应专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

一、学历上起码研究生毕业，特别优秀者可放宽至本科学历（211、985、双一流高校）；其次，应聘者个人素质要比较高；第三点，其他特殊要求；很多大专院校还有自己附带的特殊要求，比较常见的有以下几点:一，必须去中共党员。很多大专院校招聘学生辅导员，做学生工作。这类岗位都必须要求是中共党员。二、必须具备5年以上工作经验。很多专科院校不愿意招聘应届生，他们想直接招聘有工作经验的，招过来就能用。三、必须具备省考以上科研成果，或是省级学科带头人。专科院校也想搞科研，为了快速提升实力，他们会招一些专家过来充当高级教师，为院校科研出力。

2019年山东教师招聘统考是有年龄限制的，根据岗位的不同，年龄限制稍有不同。一般要求年龄在30或35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。没有对毕业多少年就不能考的要求。教师编制拓展：1，有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。