加州税务师薪资多少

税务师工资一般是多少?      近年来报考税务师的人数暴增,这么多的人报考,也意味着税务师的含金量不断走高,那么,考取了税务师之后工资一般都是多少,下面就来为大家揭秘:      一、按照岗位等级      1、税务师基础岗位:      税务师事务所、税务咨询公司里的纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问等岗位。三线城市税务师薪资一般在4K左右,二线城市税务师薪资一般在6K-8K之间,      而在一线城市,持有税务师证书的税务师基础岗位的月薪,往往在8K以上。      2、税务师高级岗位:      咨询公司、理财公司、国有大中型企业、政府财务部门、商业银行、投资银行里的税务专家、教授学者、财务总监、CFO、税务经理等岗位等,如果工作年限超过五年的话,      在二线城市就可以有15000-20000,而在三线城市是10000-15000左右。      二、按照城市等级      1、国内一线城市      无经验:4-6k;工作1-3年:8-15k;工作5年及以上:20-100k      2、二线城市      无经验:3-5k;工作1-3年:5-10k;工作5年及以上:10-45k      3、三线城市      无经验工作1-3年:3-5k;工作5年及以上:5-10k      无论是按照税务师岗位等级,还是按照城市等级来看,税务师的工资等级都还是不错的,税务师证书确实是含金量不错的证书,怪不得报名税务师的人群越来越多。

待遇要看事务所的业务规模，已经所属项目经理的业务能力。挣钱多，那么工资当然高。钱少，肯定高不了。工作强度偏重脑力劳动，如果以审核、咨询业务为主，那么就属于比较重的脑力劳动。如果以代理业务为主，那么就需要付出很多时间去完成代理业务。这个行业三分之二的人是女性。税务师事务所与会计师事务所侧重点不同，税务师更偏重于企业实际利益的筹划，排除税收风险。会计师更侧重于财务合规性。

报名税务师考试的人越来越多了，这样的情况对于税务师的含金量有没有影响呢？税务师的含金量是高还是低呢？很多考生报名税务师都是为了有更好的职业发展，那么拿到税务师证书后，薪资高不高呢？

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拿到税务师证书薪资高不高？

1、税务师基础岗位

对于刚入行的税务师人士，他们基本上都会从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问基层岗位职位，而就业的平台基本上是税务咨询公司、税务师事务所等，根据目前国内的税务行业的薪资情况来看，这类岗位月收入大约在6k-9k左右的水平。

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2、税务师高级岗位

对于取得税务师证书并具备一定工作经验的人士，可以担任税务专家、财务总监、CFO、税务经理等职位，像国内的理财公司、税务机关单位、各大银行等都能成为你的工作平台，对于这类资深级别的税务师专业人才，在一线城市月收入可以达到15k-20k的水平。

税务师可是在国内涉税行业极具含金量的“黄金证书”，随着竞争力的提升，企业在招收人才的时候，也提高了要求，并且都非常看重应聘者是否持有税务师证书。对于持有税务师证书的人，在同等条件下，无疑大大提升了自己的就业竞争力，同时也增强了自己的专业能力水平，让自己能够更加顺利的融入到工作当中。

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会计师事务所岗位设置及岗位职责

会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。

注：各级职务岗位职责

1、 董事长（法定代表人）

1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；

2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；

3）执行合伙人会议决议；

4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；

5）签署本所的有关法律文书；

6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。

7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；

8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；

9）本所章程约定的其他事项。

2、 副董事长

本所副董事长协助董事长工作。

3、 所长（主任会计师）

4、 副所长（副主任会计师）

5、 总审计师

1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；

2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;

3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；

4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；

5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；

6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；

6、 总监察师

1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；

2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；

3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；

4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；

5）对本所内部管理制度进行监察；

6）负责全所的精神文明建设；

7）董事会、执行委员会并办的其他工作。

7、 部门经理

1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；

2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；

3）主管部门工作，带好一组人马。

① 对本部门的人、财、物的管理全面负责；

② 负责本部门员工的费用审批和签报；

③ 负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；

④ 负责本部门员工的奖金分配；

⑤ 负责对本部门人员请假、休假事宜审批。

4）对本部门业务实行全面监管。

① 负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；

② 在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用；

③ 负责本部门业务报告的签发。

5）维护本所形象和员工的合法权益。

6）负责协调处理与其它部门之间的关系；

7）直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。

8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。

8、 副部门经理

本所各部副经理协助部门经理工作。

9、 高级经理

1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；

2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；

3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目；

4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

6）与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注；

7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。

10、经理

1） 服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2） 负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3） 对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4） 负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5） 负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

11、项目经理

1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

12、审计员

1） 服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安排；

2） 完成项目主审交办的审计工作；

3） 按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；

4） 协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；

5） 负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；

6） 参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；

7） 完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。

13、助理审计员

1） 服从工作安排、调度；

2） 按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；

3） 整理业务档案；

4） 完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。职业规范除了考证还是考证，事务所的范围比较广，个人感觉应从工业企业会计开始做起，熟悉企业的财务业务与流程，以及税收政策、企业财务管理等各方面，再进入事务所会比较好一点。由于地区不同，长沙地区月薪不清楚，注册会计师的职业前景并不是会计师事务所，而是CFO。