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主要看是什么样的国企。不是国企都像你说的那样,很多地方都会有很多国企国企你们的工资也不是像你说的那样,不升职就不涨工资。现在国企好多效益不好的。工资给效益给企业效益是有很大的关系的,但企业效益好的话,光有员工普遍就高,等你企业效益不好的话,工人员工普遍就低。你说的那样就像公务员一样,在以前可能是那样,现在大部分国企为了扭转亏损状态都进行了大力改革,基本上改革就像承包私人化那样。里面好多现在都变成计件工资,按天工资按月工资的一般就是办公室职能部门的人。
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