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米儿土土

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大学里要考的含金量排名前10的证书:

NO1:英语证书

大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;

专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;

大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;

英语中高级口译:含金量很高;

托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;

雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;

剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。

托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。

小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。

:计算机证书

Office操作是基本技能,不需要证书的。

全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息,的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到。更多的描述是模糊的,例如:“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。

:学校证书

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。

学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。

:第二外语证书

会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语:

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。

还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

:财务类证书

注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用

2~3万元)。 特许公认会计师(ACCA)

:ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。

ACCA在国内称为"国际注册会计师",实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写,它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一,也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样?考ACCA证书有什么用?

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可,尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格,就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的,特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学,学员学成后能适应各种环境,并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO,甚至总裁CEO)。高顿财经ACCA倾力打造有史以来实用ACCA笔记,只需花费几秒钟的时间即可免费索取,点击免费领取

希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识使你早日成功。

:专业资格证书

很多很多,要看专业和行业情况,如:

律师资格证书:适用于未来立志于当律师的同学;

CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;

导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;

报关员证书:有证书才有资格;

人力资源从业资格证书;

国家司法考试证书;

驾驶证:不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗,如果应聘时已拿到这些证书,会有极大的优势。

:兼职实习证明

因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。

但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。

有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。

:发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。

:竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;

西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;

等等,通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。

NO10:毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。

考税务师还是雅思好呢

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种菜的阿布

税务专业的大学生可以考以下证书:

1、经济相关的各类证书:注册会计师资格证、金融分析师、证券从业资格证、期货从业资格证、银行从业资格证、保险代理人资格证等这些跟经济相关的资格证书,可能你以后还在经济领域内从事工作,但是不在税务部门,这些证书就会成为你的敲门砖,就算不做也没有坏处。

2、语言方面:英语四六级是大学必备证书,如果想有更高的发展可以考一下托福雅思,然后可以学一些小语种,对你以后在外企工作有利而无害。

3、教育方面:也许你并不想从事经济、金融方面的工作,现在教师资格证放宽了要求,并且现在教师的市场缺口很大,不妨去考一个教师资格证书。

4、计算机等级:计算机现在的工作中几乎没有不需要的,虽然并不是说考了证就比别人厉害了,但是考一个总是能体现一下你还是具备这个技能的,如果不考VF、VB、C++这些,考个Office也是可以的。

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吃吃吃货小两口

不管你学的是什么专业考注册会计师证cpa绝对是好的,难度是有的,所以这个证的含金量高啊(必须5年内考出)跳槽是很正常的啊,对于80后,是有上进心的表现注会真的很好啊。如果考出来马上就可以到很好的会计事务所工作,待遇高,工作4、5年后再跳槽到大公司一般可以当个财务总监之类的领导辛苦最多也就5年,要是成功的话,你的下半辈子就会完全不同了加油吧!祝你好运

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海飄愿瓶

大学生考证并非越多越好 进入10月,各种专业技术资格考试热热闹闹地来到了:注册城市规划师、造价工程师、房地产估价师、企业法律顾问…… 在今年的考证大军中,越来越多的大学生成为“主力”。在大学生步出校门找工作之前,考一张证书增加就业筹码已悄然成为独立于学校教育外的新选择。 那么,他们花费大量精力和财力考取的证书真的能够成为就业的敲门砖吗? 现状 考证越来越热 10月7日,手握英语四级证书和计算机二级证书的新疆师范大学学生阿浩告诉记者:“我之所以热衷于考证,答案其实很简单,就是为了找份好工作。多一个证书在手,毕业找工作的时候,你就多了一个筹码,选择的余地就大一些,心里也就踏实了。” 与阿浩有相同想法的大学生还真不少。他们表示,已经把考证提升到和考研同等重要的地位了,现在就业竞争压力日趋加大,毕业时仅凭一张大学文凭很难找到满意的工作,多考取几个证书可以增加竞争资本。 新疆财经学院一位姓吕的女学生告诉记者,考证是一种比较理性的选择,特别是对那些成绩不怎么好的同学,考研的竞争实在太激烈,考上的希望很渺茫,还不如把精力花在比较实际的考证上,她的很多同学都热衷于考证,她也打算考取计算机等级证,为以后找工作多准备几块儿敲门砖。 记者采访中得知,目前一些大学生手中的各种证书越来越多,除了比较普遍的英语等级证书和计算机等级证书外,文秘资格证书、电子商务师证书等各种证书也在他们年轻的资历上加重了砝码。“有证就可以傲气点儿,腰杆也可以挺直点儿,找工作时余地更大点儿。”正在首府一家媒体实习的新疆师范大学学生小刚告诉记者。 思考 考那么多证有用吗? 与很多在大学期间“努力”考证的学生相比,也有一部分大学生对各种各样的考证表现得比较平静。新疆大学一位姓李的大三学生告诉记者,他在大学的三年多来,虽然身边同学考证的特别多,但他只选择报考了全国英语四级考试。“我个人认为,太多的证的确没有什么作用,真正走上工作岗位,看的还是个人实际能力。” 一位学法律专业的大四学生告诉记者,根据专业特点,他准备今年报考全国司法考试,对于其它的证书,他认为完全没必要花钱、花时间去考。 记者在采访中了解到,由于很多人考取的证书与自己所学的专业不相干,所以靠自学取得证书非常难,于是很多人选择了参加各种各样的培训班,同时还要买资料和参考书,花费比较高。 一位姓张的大学毕业生告诉记者,今年暑假他参加了计算机中级班及局域网维护两个班的培训,一共花了800多元。另外,还有些证书更是价格不菲,如考取项目管理师证书一共需要花费近4000元,考取机动车驾照需花费三四千元。对于大多数没有经济收入的大学生来说,这笔开支无疑给他们带来了沉重的经济负担和心理负担。 声音 工作能力更重要 许多大学生花费大量精力和财力换来的证书真的能够成为他们的就业通行证吗?用人单位真的重视这些证书吗? 自治区团委青年就业服务中心就业指导负责人伊力亚尔认为,考证热出现的前提是大学生希望在就业市场上通过考证证实自己的实力,这说明大学生已经开始认清了文凭与证书的区别,文凭更多的是知识的证明,证书则是对职业能力的要求。有了文凭,再去考各种不同的证书,说明大学生对能力这种外在表现的认识有了提高。但是对于目前存在的盲目考证现象,伊力亚尔并不赞同。他认为,不是说什么证都要去考,单位要人,要的不是持有各种证书的“通才”,而是“术业有专攻”的人才。比如一个单位要招计算机专业的人才,那么他们不会在意你有没有食品检验工资格证、物流职业资格证、导游证等等,你的优势只在于你的专业是否精通。因此,把专业课程学好,才是大学生的首要任务。 伊力亚尔说,也许某些用人单位招聘人才时盲目地夸大了证书的价值,忽略了人才本身的能力,其实证书只是一种形式,人们看重的是实质。 乌市某广告公司的市场部负责人许先生告诉记者,他们公司录用人才最主要的是看求职者有没有工作能力,而非证书和学历。证书最多只是一块敲门砖,如果毕业生拿证书做文章而没有具备相当的工作能力,在试用期也将露出马脚,最终还是会被解聘。 建议 根据专业需要有的放矢 自治区团委青年就业服务中心副主任孔繁琦指出,在校大学生和在职人员考证的进取精神值得鼓励,但是千万不要走入误区,各种证书不是求职的筹码,只是一个参考依据,用人单位看中的还是人才的实际水平和发展潜力。 人们考证应该建立在学业的基础上,要有针对性,要专而不乱,更不要耽误正常的学习,不能一味追求证书的数量,要立足本专业,掌握多种技能,成为复合型人才,不要在考证热中随波逐流,结果证书没有到手,专业也荒废了。 孔繁琦认为,在就业竞争压力增加的条件下,通过考证可以增加附加值,同时考证在某种程度上对学生开阔视野、增强本领起到一定的促进作用。 大学生多考几个证书,就业时也许能够起到锦上添花的作用,但是如果大学生只把精力盯在眼花缭乱的证书上,而忽略了自己的本职学习,那就是舍本逐末了。 对于众多期望考取各类资格证书的同学,孔繁琦建议: 第一要慎重,不要什么热就考什么,也不要跟风。大一时最好不要去考证,在了解了自己的专业特点及发展方向后,到大二、大三时再有的放矢、有选择地考证; 第二要结合自己的专业和需要,结合本人的个性特点和兴趣爱好来选择。最好利用课余时间,不要为了考证而舍本逐末荒废专业课; 第三要密切关注职场需要; 第四,要量力而行,考虑自己的精力和经济能力,注意实用性,不要贪多。 □贴心提示 盲目考证反而不利求职 伊力亚尔表示,一些毕业生盲目考证,但大堆的证书却未必能成为大学生找工作的筹码,有时甚至反受其害,这是近年来毕业生求职的一个典型误区。 很多大学生为使自己求职的选择机会更多或是增加简历的魅力,纷纷加入考证大军,报考各种证书,如土木工程的学生会拥有普通话等级证书和会计资格证书;经济法专业的学生却报考了导游资格证书和电子商务师资格证书;而驾驶证更是各专业学生都追逐的热门。令人意想不到的是,这些证书没有成为求职的筹码,还使他们在求职中败下阵来。 据了解,企业招聘中会参考一些专业证书,如计算机或外语等,但企业也最不喜欢没有针对性的行业资格证书,因为这些证书不能代表大学生本身的专业能力和真才实学。相反还会有一些学生由于频繁考证浪费了时间,也耗费了过多的学习精力,自己本专业的成绩反倒不理想。 用人单位并不看中五花八门的证书,盲目考证也会给单位带来为人不踏实的感觉。 伊力亚尔指出,大学生考证的进取精神值得鼓励,但要注意千万不要走进误区。证书多未必好,拥有多张证书的人反而给人华而不实的感觉。大学生还是应积极参加各种社会活动,培养自己的实践水平和人格魅力,不必盲目考证,有时证书过多反而会令用人单位觉得技术不专,给自己的求职带来适得其反的结果。大学生可根据自己的职业规划选择适合自己从事行业的证书,不必将各类证书“一网打尽”。

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悠然1968

作为大学生,我认为有以下几种证书大学生指得去考。

1、普通话证书播音员、节目主持人、演员、教师、公务员必考!主要靠平时的训练,只要不是口音太重都可以到二级以上。

2、四六级证书四级分数过就行,六级要刷高哦! .考试内容由四部分构成:听力理解、阅读理解、综合测试和写作测试,与高考差不多,增添了听力部分。不少本科院校要求过四级才有毕业证书,所以四级是必过的!六级成绩越高越好。

3、从业资格证。教师从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证等这些证书都是针对特殊行业的,大家各取所需即可!

4、计算机二级有空最好考了,特别是没有证书的同学一定要考,不要让简历空白!可选类别有高级语言程序设计类、数据库程序设计类、办公软件高级应用等。

5、驾驶证。强烈建议大家在大学期间就考,这可是对未来生活最有价值的证书了!以备不时之需。

6、职业类证书初级会计师、人力资源管理等。未来想从事会计或者HR行政类的可以选择考,人力资源岗或者人事行政岗的同学最好考一下,不是必须从业条件,但是考了简历加分些。人力资源管理分为四级,四级为企业人力资源管理员、三级为助理企业人力资源管理师( 国家职业资格三级)、二级为企业人力资源管理师、一级为高级企业人力资源管理师;会计师分为初级、中级和高级,初级会计职称亦称为助理会计师,中级职称有会计师,高级职称有高级会计师。

总结:大学所有的证书都是要结合自己的需求和未来就业,一定不要看着周围的同学都在学所以自己就去学了,这样不仅浪费时间还浪费钱。

352 评论(15)

龙龙爱龙眼

证书,有和没有,还是有区别的。至少,证书是对一个人能力的一种肯定,虽然说证书是交了钱就几乎能拿到的,但比如找工作的时候,因为并不可能给你一段时间考察,让你来表现能力,所以,证书还是最好的证明手段,比你空口说自己在某方面有能力要好的多(一般的公司招聘是这样的,大公司往往考核比较严格,这个时候,他们看重的更多的是应聘时的表现,而不是证书,证书只能算是侧面反映一下)所以,如果你已经决定好了未来的就业方向,还是不妨去考一考相关的证书,这会让你找工作的时候稍微顺利一点。如果相关的证书很多,那建议考的比较硬一点的,业内招聘的时候认同比较高一点的(可以咨询一下已经找过工作的学兄学姐),不用都去考。至于学不学的到东西,只能这么说,如果是容易考的,那就只能说学到一点点(毕竟你还得看看书,复习一下的嘛),如果是难考的,可能会帮助大点。大学生的高消费历来就是为人诟病的现象。除了必需的学费和生活费,这些远离父母的大孩子们到底把钱都花在什么地方了?近日,记者在四川大学、西南财经大学、西南交大等高校走访时发现,现在大学生的花费中最花钱的,不是谈恋爱,也不是吃喝玩乐,而是“考证”。虽然正当炎热的暑假,校园里却并不是人们想象的一片静谧。校内校外各种培训班办得热火朝天,校园招贴栏上的各类辅导班广告重重叠叠,而放弃回家的学子就在这个培训班那个辅导班之间乐此不疲地穿梭,把暑期当作“第三学期”。大学生的“考证热”早已不是什么新闻,除传统的英语等级考、计算机等级考、TOEFL(托福)、GRE外,IELTS(雅思)、BEC(剑桥商务英语)、财税师、CPA(注册会计师)、CFA(注册金融分析师)、保险精算师、CCIE(互联网专家)等让人眼花缭乱的认证考试,也日渐成为大学生的新宠。2005年研究生入学考试成绩刚出来,关于2006年考研的各种参考书就摆上了大小书店的最前沿。考一次证要花多少钱?大学英语四、六级考试费用比较少,但加上辅导费(或培训费)也要几百元;而以考取项目管理师(PMP)的资格证书为例,费用就让人咋舌:考试费3900元,报名费100元;项目管理员鉴定费300元,项目管理师鉴定费800元,高级项目管理师鉴定费1800元!而专为这些考试提供考前培训的收费同样不菲,以人力资源管理师培训为例,人力资源管理师培训费1050元,助理人力资源管理师培训费1150元。像这样动辄上千元的花费,对大多数大学生来说是不能不说是沉重的负担。“考证”背后的就业压力一位去年才进入川大生命科学院的学生,今年暑假也加入了考证一族。他这样解释:“我们这个专业以后如果不出国的话,找工作很有局限性。专业课人人都学,自己学得再好优势也不明显,我要为自己开拓更广阔的发展空间。这样就算以后不出国,毕业找工作也要容易些。”他还告诉记者,他们专业有位大四的师兄堪称“考证狂人”。今年以来为找工作频繁赶人才交流会的“场子”,每到一处招聘摊位都要骄傲地掏出一大堆证书,全是他经过四年拼搏取得的计算机等级证书、英语等级证书、心理咨询师证书等等,末了还不忘骄傲地宣称自己正在备考哪些哪些证书。除了这些并不广为人知的证书之外,传统的英语六级考试培训同样火爆。“考了两次都差那么一点,现在马上就要毕业了才知道有个英语六级证书有多重要,早知如此真不该心疼那点培训费。”在川大附近一个英语六级补习班课堂上,川师大文秘专业大三的学生小薛颇为懊恼地抱怨。小薛本来只需通过英语四级就行了,考六级主要是为就业着想,找工作多张证书腰板都硬些。“今年四川的应届大学毕业生的就业率才80%,可见找工作不容易啊。要是那没找到工作的20%几率到了自己身上,可就是100%了!所以一张证书用处大着呢,为它花点钱,值得。”这是考证者较为普遍的心理。为考证“挥金如土”的大学生们都有自己的苦衷:“现在就业那么难,不考几本证,凭什么去跟人家竞争呀?”考证行情涨,实际上反映出大学生就业压力增加。在不少学生和家长的心目中,考证成了绝对不能省的“投资”。证书,“通行证”还是“彼岸花”考证一族为此所要付出的远不只是金钱,他们的时间和精力都是有限的,要完成考证“大业”,必然就只能牺牲那些“学了用处不大”、“考试压力不大”的专业课程。因此大学校园里逃课去培训、逃课去考证的现象早已见惯不惊。有调查显示,大学里基础课的逃课率约为25%,专业课逃课率也在20%左右,而哲学、政治经济学等一些公共课的逃课率更达到了50%以上。有些学生只把宝押在各种各样的证书上面,而专业课则“对付一下就行了,反正不可能拿不到毕业证的”。然而,学生们耗费大量时间、精力和财力换来的各种证书,真的能成为他们期望中的“就业通行证”,还是只是看起来很美却不能结果的“彼岸花”?据了解,最近在成都举行的各类大型人才招聘会上,有不少知名企业都表示,他们更看重实际工作能力而非证书和学历:“我们需要能为企业创造利润的职员,光有一堆证书有什么用?”不少高校老师对此也忧心忡忡:专业为主,考证为辅;本末倒置,

257 评论(8)

草泥马叔叔

作为一名大学生,证书当然是必不可少的,但是证书也是在精不在多,以下这些证书具有很大的含金量,对未来就业等各方面都大有裨益。

1. 英语四六级

无论什么时候,学好英语都是一项极大的优势,有些学校也会规定必须考过四级才能拿到毕业证和学位证,不少公司招聘时也会注明英语等级要求。英语四六级一般为每年的3月和9月进行报名,并于6月和12月进行考试。四级的难度和高考英语差不多,六级则相对更难一些。

2. 计算机二级

在如今智能化社会,电脑已成为办公和学习的必备工具,尤其是Office的操作时大学生必备的技能,许多企业在招聘时也会要求竞聘者熟练使用办公软件。计算机二级的报名时间一般为每年的6月和12月,于6月和次年3月进行考试。

3. 驾驶证

在大学期间,时间较为充裕,大学生可以利用空余时间练车,并且在学校里学车一般比社会上的报名费便宜。科目一和科目四对大学生而言,应该没有太大的难度,科目二和科目三多练习,多实操,也是比较容易过的。

4. 教师资格证

现在的大环境导致教师成为了香饽饽,许多非师范专业的学生也选择考教师资格证,专科以上可以报考小学和幼儿园,本科以上则没有限制。拿到证书后,则可以考编制,是一个不错的选择。笔试报名时间为每年的1月和9月,笔试考试时间为3月和11月;面试的报名时间为每年的4月和12月,面试的开始时间为5月和次年1月。

5. 初级会计资格证

由于几年前已经取消了会计从业资格证,那么初会资格证则成为会计入门不可缺少的证书。初会的难度一般,高中毕业则可报考。考试一年只有一次,报名时间为每年的11月,考试时间为次年的5月。

6. 银行从业资格证

虽然入职银行以后再考也可以,但是提前拿到证书会很加分,会在面试中有一定的优势,入职后,薪资待遇也会较好。必考科目为《银行业法律法规》,其他五门任意选择一门。报名时间为每年的3月和8月,考试时间为6月和10月。

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