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还可以吧，网课学习起来很方便、CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师(税务师、财务经 理)综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础 知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。按照党中央、国务院部署，今年12 月10 日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转工作，自2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。同时《个人所得税法修正案草案》也将于2018年8 月27 日进行二次审议。上述事项表明，薪酬管理将需全面融入税务专业知识。一个与之相关的能力水平评价项目CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考[1]。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。CCPA 《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位。国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。CCPA《薪税师》将于今年9 月在全国全面开考。

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