合肥律师税务师刘志汉

那谁家小二

已采纳

那你可以找下原因，生育险为什么报销不了？是你不符合这个生育险吗？那这个产假应该也就也没有啦，因为符合国家规定的才给你这个工资。你可以去有关单位咨询一下，就是你的管劳资这块儿的人，懂的人问一下。

合肥律师税务师刘志汉

317 评论（13） 1小时前发布

零下十三月

一、关键有无办理入职手续，没有签订劳动合同很难办的，你可以争取要求按当地最低工资标准发放5天工资。

183 评论（15） 2小时前发布

臭臭的猪宝贝

有工资的，跟签不签合同没关系，应该有约定好的培训期间工资多少，只要你上一天班就有一天工资。

214 评论（13） 9小时前发布

幸福航海家

产假128天公司给发工资,但是生育险报销不了。公司又要扣除工资合理么？是不合理的，因为你的生育险交7个月就可以报锁是由于公司前面没帮你保险

113 评论（14） 10小时前发布

小莹catherine

没签订劳动合同，又没正式上岗就没有工资！

111 评论（12） 10小时前发布