天津税务师奖励

天津市引进外省市人才政策说明：

概述：

1、据介绍，天津人才引进新政具体条件包括，学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等职业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。创业人才无年龄限制。此外，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

扩展资料：

天津人才引进的政策的根据：

1、近年来，我国人口平均受教育年限在逐年提升，劳动力素质在不断提高，高校毕业生规模也较大。对于一个城市来讲，既要“引才引智”更要“用人留人”。

2、既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样把这些人才留下来，关键的一点从政府角度来看，还要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事、创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

3、要紧紧围绕着地方的需求来制定政策，来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。

参考资料：人民网-发改委回应地方“抢人大战”

1.持这本税务师证书优先录取

根据国家税务总局《“十二五”时期税务干部教育培训改革发展规划》(国税发〔2011〕9号)、《全国税务领军人才培养规划(2013-2022年)》(税总发〔2013〕97号)等相关规定，拥有税务师或其他与税收工作密切相关的资格证书者给予加分或优先录取。很多证书需要毕业且从事该工作几年后方可报考，但是大学应届生可以报考税务师，这样大家便可以充分利用空闲的时间来报考学习。

2.税务师行业缺口大，证书含金量高

近几年，随着我国税务制度的改革，企业需要大量获得税务师职业资格的专家型人才来进行税务筹划、税务核算、税务申报、税务管理等工作。税务师的职业发展前景是乐观的。从市场就业来看，为了适应社会主义经济的发展，在税收领域中，税务师起着越来越重要的作用，中国纳税人的数量庞大决定了我国需要大量的税务师，目前税务师的缺口比较大，需要的人才较多，所以税务师证书的含金量较高。就业机会增多，可以在税务师事务所，企业单位，会计师事务所，国有大中型企业等高薪行业就业。

3.薪资前景诱惑足

人才供应赶不上需求，这也使得税务师的薪资待遇水涨船高。就一线城市而言，税务师月薪一般在1万至2万之间。如果能力出众，工作经验足够的话，做到管理层，达到税务经理收入更是可观。税务总监等级别，年薪也能达到40万至100万。

一、税务师的意义

第一、拿到税务师证书 自我价值提升

在大型企业和高新岗位的招聘中，我们都会发现标有“持税务师证书优先考虑”等字眼。甚至一些还会标明“通过税务师考试部分科目优先考虑”，可见其含金量和职业竞争力还是很强的。税务师证书实用性也比较强，考取证书后不用担心就业无门，没有发展。因为如果想设立事务所，是需要税务师的数量达到一定要求的。税务师职业资格考试条件放宽，相关专业的应届毕业生可直接报考，无疑为自己的职业生涯增加了资本。应届毕生拿下税务师证书后，就业和职业发展都是很广阔的。虽然税务师证书不是万能的，工作时看重的又是实力，但是实力往往建立的基础离不开专业知识。有了税务师证书，不仅参加面试的时候，能更加自信的应对面试官的问题，同时也是升职加薪的一项砝码，在向老板提升职加薪时，也会更加有底气。

第二、是选拔税务专业人员的优先条件 为积分落户加分

拥有税务师或其他与税收工作密切相关的资格证书者给予加分或优先录取，对公职人员未来的提拔是有优先权的。并且，税务师属于中级职称，这个是国家承认的。税务师职业资格是在目前已经实施积分落户的天津市，注册税务师证书是积分落户的加分项目。

第三、税务师行业待遇好 发展潜力大

税务师被称为永不消亡的行业，前途无量，拥有税务师证书可依法进行涉税鉴证业务，驰骋于税务师事务所、会计师事务所等高薪行业。许多涉税专业服务机构也将是否取得税务师职业资格作为录用员工和员工晋升的必要条件。例如，德勤等“四大”的高级顾问必须是税务师才有资格晋升经理，而“四大”经理的年薪大约在30至50万之间。如果想长期从事税务相关工作，必然需考取税务师证书。

考税务师可以使你转入热门行业，税务师行业经过近30年的发展，已成长为继律师、注册会计师之后的第三大鉴证咨询类专业服务行业。税务师已经成为维护国家税收利益、维护纳税人合法权益、维护市场经济秩序的一支不可替代的涉税专业服务力量。

二、税务师具有以下作用：

1、能降低纳税人的纳税风险。注册税务师为纳税人代理涉税事宜，减少纳税程序错误和办税时间，将纳税人的主管人员从纷繁的纳税事务中特别是从税收违法风险中解脱出来，有利于降低办税风险。注册税务师还可以为纳税人选择最佳纳税方案，为纳税人降低税负。特别是在企业初创阶段或进行重大决策时，注册税务师可以利用其税收、会计、法律、企业管理的知识和技能，为纳税人在降低税负、降低机会成本、取得最大经济效益之间，提供最佳选择方案。

2、能降低税务机关的征收管理成本。在税务代理制度健全的国家，由于法制严密，税务中介服务人员依法优质服务，纳税人、税务代理人、税务机关之间已形成了相互信任关系，减少了税务违法和税务机关对纳税人的直接管理，税务管理实现了在法治轨道中的良性循环，因而税务管理成本很低。日本、韩国、美国等发达国家，其税务中介组织机构和从业人员比税务机构的税务人员还多。如果我国能为注册税务师发展创造良好的发展空间，鼓励税务专业人才进入税务代理行业，可以促进税务行政管理低成本、高效率运行。

3、能起到社会公证作用。注册税务师在纳税人与税务机关之间的超然独立地位，以及公正服务的职业特点，决定了注册税务师可以在其执业过程中为纳税人和社会提供涉税社会公证服务。如注册税务师可以接受纳税人或其他单位和个人的委托，对纳税人的纳税信誉作出评估，并出具证明等。这实际上是担任了中国的公证税务会计。

4、能推动纳税人主动依法纳税。目前纳税人及时、足额纳税的主动性还很欠缺，在这种情况下，仅有税务机关推动是不够的。注册税务师是纳税人纳税的助手和代理人，他们的服务过程就是税法宣传的过程，特别是注册税务师受托对涉税争议居中调解或代理复议、诉讼，当事人都会受到深刻的法制教育。注册税务师的出色工作，可以有效地推动纳税人依法纳税。目前注册税务师代理纳税的面还很小，税务代理发展的空间还很大。

5、能监督税务机关依法征税。税务机关具有执法专业性强、垂直管理性强、社会关注性强的特点。注册税务师则具备税收专业监督技能，具备从外部监督税务机关严格执法、廉正执法的优势。他们在税务代理的过程中，客观上可以起到监督税务机关的作用。

人才缺口大，含金量高：随着企业对税收问题的重视，在税收领域，税务代理人作为涉税专业服务机构和法律税收服务的重要载体，在市场经济中发挥着重要作用。税务会计作为一种税务职业资格制度，将越来越受到企业的重视。

办完税务证明后，更容易理解其他会计知识：税务代理人的考试涉及的知识面很广，也相当多。取得本证书后，对金融基础知识有了一定的掌握。

晋升空间大，待遇好：很多企业和税务机关规定，一些关键岗位晋升需要纳税证明。随着进一步的晋升，工资和福利也会相应增加。

取得税务师资格证书是选聘税务专业人员的首要任务。国家承认税务代理人属于中间人。目前，税务代理人的职业资格在天津，已经落户天津。注册税务师证书是积分结算的奖励项目。

一、教育人才1、普通高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁； 2、获得硕士学位的一般不超过45周岁； 3.获得博士学位没有年龄限制。 二、 合格人才1、具有副高级以上职称者； )、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格。 三、技能型人才高等职业院校毕业，在本市用人单位就业，符合下列条件之一： 1、年龄不超过30周岁；2.具有技术员职业资格，年龄不超过40周岁； 3.具有高级技师职业资格，年龄不超过50周岁。中等职业学校（普通中专、职业高中、大专）毕业，在天津市工作满一年，并符合下列条件之一： 1.具有高级专业资格，年龄不超过35周岁； 2、具有技术员职业资格，年龄不超过40周岁； 3、具有高级技师职业资格，年龄不超过50周岁四、创业人才1.来津创业符合天津市产业政策导向，经营稳定1年以上，个人所得税缴纳10万元以上。 2、创业团队核心人才不受年龄限制（创业团队核心成员主要指来津创业的董事长、总经理、法定代表人和大股东）。 3.企业核心成员非原创创业者，仍需在企业工作一年以上。五、紧缺人才人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业龙头企业急需人才由企业确定.各区人才办负责组织区内龙头企业资质认定，公布龙头企业名单。提醒：具有下列情形的人员不得申请引进人才落户： 1.离退休人员不能申请引进人才落户。 2.领取基本养老金的； 3.在天津无工作，截至递交落户申请之日，女性年满50周岁，男性年满60周岁； 4、在津巴布韦就业并缴纳社保人员，截至递交落户申请之日，女性年满55周岁，男性年满60周岁。学术人才和技能人才的年龄限制包括年龄上限。如40周岁（含）以下全日制本科学历人才可申请落户。 注册流程（以学历合格人才落户为例） 1.注册登录“天津市公安”APP或天津市公安民生服务平台公众号。 （引入人才需要用户在实名认证的情况下办理）。 2、确认用户身份信息无误后，选择“确认，下一步”按钮;如果个人信息不正确，选择“信息异常”按钮，核对异常信息，点击“确认错误信息”按钮（出现申请提交成功提示后点击“确定”按钮，重新申请即可24小时）。 3.填写申请信息。 （选择是否在天津工作并选择申请类型）。 4.填写申请信息并上传申请材料图片（全部上传成功后点击提交按钮）。 5.提交成功页面。 如何取得档案移交函及搬迁证注：天津市待业人才联审窗口全部通过审核后先拿到档案转移函，然后归档。备案完成后，根据系统提示领取搬迁许可证。法律依据《2020年天津市人才补贴政策》第一条 扶持高层次产业人才（1）对创业领军人才，给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。（2）对高端创业人才，给予更高50万元创业启动资金支持。（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。第二条 加强创新创业平台建设（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予更高100万元经费资助。（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。第三条 建设高技能人才队伍（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予更高50万元奖励资助。（2）每年选派100名高级 *** 赴境内外研修，给予每人更高10万元经费资助。（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。第四条 激发人才创新创业活力（1）支持企业技能型人才，破格申报 或高级 职业资格。（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年更高3万元经费资助。第五条 引育高层次创新人才（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。（2）对领军人才给予更高200万元奖励资助。（3）对高端人才更高给予100万元经费资助。（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。第六条 集聚急需紧缺专业人才（1）对高教人才，更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。（3）对医学人才，更高给予每人每年120万元经费资助。

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人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施，增加了工作人员，为申请人提供便捷落户服务，申请落户人员不必扎堆申报。

天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。

来津人才可落户位置：

（一）本人或配偶名下的产权房；

（二）所在单位集体户；

（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户

（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

扩展资料：

人才在津暂无工作的落户流程：

《天津市引进人才落户实施办法》第二条第四款明确规定：“无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档”。

对在津无就业单位的落户经办程序：各区联审窗口出具提档函（北方人才市场已经发送各区行政许可中心），并对人才相关资料预审核，预审合格的出具天津市引进人才落户审批表（三个部门签字不盖章，各区审批表要自行编号）。

申请人持提档函和引进人才落户审批表回原籍提档后到北方人才市场，北方人才出具存档证明，人才持存档证明和引进人才落户审批表到区行政许可中心联审窗口办理落户准迁手续。

参考资料来源：天津政务网-天津市引进人才落户实施办法政策答问