人才引进没有税务师

法律分析：一、学历型人才引进，需要统招全日制本科学历，40周岁以下；研究生学历，45周岁以下；博士，年龄不限。

二、技能型人才引进，需要统招全日制中专/大专学历。

1，年龄35周岁以下，匹配高级工（3级）证书；

2，年龄40周岁以下，匹配技师（2级）证书；

3，年龄50周岁以下，匹配高级技师（1级）证书；

三、资格型人才引进，副高级及以上职称；精算师、金融分析师、注册会计师、注册税务师、金融风险管理师、注册建筑师、注册资产评估师、注册勘察设计工程师、律师等，无年龄限制。

法律依据：《天津市引进人才落户实施办法》 第一条：符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

目前还缺不缺税务师呢？税务师的报名人数越来越多了，有这么多报名的考生，是不是不缺税务师了呢？如果报名税务师考试，拿到税务师证书，有哪些就业方向呢？更多关于税务师考试的内容请点击：

目前还缺不缺税务师呢？

现在很多企业缺少税务业务处理方面的人才，特别是国有大中型企业、事业单位对税务师持证人非常重视，因为考过税务师的人才可以熟练运用所学税法知识，能帮助企业进行合理的税务筹划，并且从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等的人也很多。更多详情请点击：

大家也可以去财会市场看一看，从求职和招聘总信息来看，普通会计人的人数占比最高，其次是中高等级会计人才，人数相对就少了很多。在这些中高等级会计人才中，税务师人才的占比就更少了。而目前不少企业已经开始了经济转型，对于税务这一块的重视程度也是与日俱增。尤其是在一线二线大城市，不少企业明确需要招聘税务师会计人才，但是僧多粥少，税务师事务所都不够分，更何况是企业单位了。所以，目前税务师还是很缺的。

税务师有哪些就业方向呢？

1.税务机关

2.事务所

3.企事业单位

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