小小miffy
依然有难度,不是拿下CPA就能进入四大。
通过注册会计师考试的一刹那,相信很多人都会有一种彻底解脱的感觉,再也不用参加这么痛苦的考试了。但是真正进入事务所后,你才会发现江湖之大远远超出你的想象。
什么叫高手在民间,什么叫优秀的人生不需要解释,周围都是“大牛”,三师(注册会计师、资产评估师、税务师)比比皆是,压力可不是一般大。
通过了CPA考试,虽然四大的招聘的时候社招比例小一些,但是相对而言,对学历的要求没有校招那么严格,更多的是对工作经验的考查。如果你通过这几年的工作积累了丰富的实务经验、团队合作能力优秀、英语能力较为突出,那么,进入四大并不是那么难。
事务所的工作不一定适合所有人,但是事务所的经历的确能够让一个人快速成长。你会发现自己像一块海绵,每天在不停地吸收水分。虽然累,但是有所收获。总之,越努力就会越幸运!只要你坚持努力,人生最坏的结果不过是大器晚成。
如何进入四大会计师事务所
1.拥有进入四大的敲门砖:四大事务所为澳洲注册会计师认证雇主单位,持有澳洲CPA证书进入四大的几率将会大大提升。
2.拥有好的学历背景:在四大当中,并不缺乏高等教育人才,如果您拥有国外教育背景或研究生以上学历亦或者是985或211高校毕业,那么进入四大则并非是什么难事。
3.选择合适的时机:四大每年的8月份到10月份为校园招聘高峰期,如果您有进入四大的打算,可以在这个时间段进行网申,如果是社招,则可以通过官网或微信公众号选择适合自己的岗位,并进行投递简历,选择企业有人才需求的时候进行应聘,那么成功就职的几率将会大幅度提升。
寻梦的蒲公英
加拿大四大所好进吗?大学审计专业,后来自学了税务,目前在一家企业做税务筹划,事务所和体制内都呆过。四大事务所是很多毕业生特别是会计财管类学生的求职目标,但四大难进也是众所周知的,不少知乎上的朋友对于四大感兴趣,今天正好有时间来说一下。四大会计师事务所,通常简称“四大,指的是普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 这4个。应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2) 工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的) (在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800 /月, )(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)薪资水平虽然会根据不同的城市、部门而存在差距,不过真正决定薪酬的因素还是员工自身的表现,要看个人的资历和能力。除了基本薪资,四大还有13薪或14薪,目前四大大约65%的员工可以拿到13薪,10~1 5%的员工可以拿到14薪,应届生由于刚入职不久,大概率是拿13薪。目前来看进了四大前途还是可以的。无论是去企业做内审、还是进入更加高薪、前景更好的投行,四大经历加硕士学历是非常有利的条件。如果留在事务所,那么五六年之后只要表现得好,是铁定能升为经理的。职业地位和收入都进入了不错的阶层。如果干几年出来,进个好企业做财务分析或者财务经理是比较有保障的。同时也要明白,不是进了四大躺着就可以有很好的前途的。进了四大跟去其他地方一样,也是需要努力才能达成自己的成就的,特别是疫情这几年……招聘标准1、院校要求优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。2、个人能力①沟通能力 ②社团活动 ③领导能力 ④团队活动 ⑤英文表达能力 ⑥逻辑思维等等(这部分几个主要的会在后面详细说)3、学历要求四大对于学历没有明确限制和要求,但是仅凭本科学历就进入四大其实有点难。很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。当然,这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。4、业务区别四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。5、证书要求由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。四大是出了名的工作强度很大,尤其是年审期间更是如此,想要平衡好工作、考证、生活这三者并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA,入职四大后的压力会小不少。能力要求1.学习能力和适应能力强在四大工作,肯定会面临工作强度大,节奏快,变化也快的挑战。所以努力勤奋,学习能力和适应能力强的人才能在四大脱颖而出。2.团队协作能力和领导能力强四大的很多工作都需要团队协作,所以你必须有强大的沟通能力去和团队清晰准确地沟通。一般在你工作的第二年或第三年,就需要开始管理几个下属,也很有可能独自负责一整个项目,所以强大的领导力和项目管理能力都非常重要。3.沟通能力强英文表达的逻辑和说话水平很重要!不仅仅只是英文流利,而是你需要去融入这个环境。对四大来说,他们的工作就是一个People business,不论是对客户还是对同事,都需要大量的沟通。很多时候并不是不招国际生,而是因为四大(尤其是咨询线)对软技能方面要求非常高,国际生通常达不到这个水平。四大和客户的关系是微妙而复杂的。客户作为你的金主,你既要和他保持良好的关系,又要客观独立的为客户提供服务。因此,处理好你和客户之间的关系就变得非常有挑战性。5.专业准备虽然不是必须的,但这无疑会是一个加分项。越早开始备考,自然是越好。一是这会让你在求职时更有竞争力,二是因为开始工作后你会非常忙,同时兼顾CPA考试和工作将会是一件十分困难的事情,三是因为在四大,通常情况下你需要获得CPA资格之后才能晋升为Manager。基本上就这些,本职税务,半个财务。如果有目前在企业里做税务筹划,如果有税务职业规划不明白的,也可以过来一起交流。CPA、税务师、中级经济师都考过……证书备考问题也写过不少,有不清楚的都可以来问,一定知无不言。
优质税务师问答知识库