中旭税务师

职场中受点委屈当然是应该的，每个人在社会上都会受到一定的委屈，除非是你真正的公主或是王子。

职场中有同事之间的平等关系，当然是人格平等，但同时在工作关系上又有上下级关系。在职场中必然会有冲突有竞争，所以说就必然会有人受到委屈。

世上不如意的事情往往有十之八九，如意的事情往往只有1/10。无论在工作中或者是生活中受点委屈是再平常不过的事情。

在职场中受点委屈都是正常的，因为初涉职场都没有经验，而工作当中人事关系比较复杂，只有跌倒再爬起来，经过多次磨难，才可以得到经验，所以受点委屈甚至眼泪都是应该的，否则永远不成熟，这是一个成长的经历

考下税务师，去往税务师事务所工作的较多，但是你知道税务师成立的条件有哪些吗？今天一起来了解一下吧。

国际比较知名的有： 麦肯锡、埃森哲、毕博管理咨询、科尔尼、罗兰贝格、波士顿管理咨询公司。国内比较知名的有：北大纵横、中华咨询、汉普、和君、华夏基石。总的来说，国外知名的管理公司名气比较大，但未必适合中国本土企业，而且咨询费用非常昂贵。本土管理咨询行业还处于发展期，没有国外成熟，但更适合本土企业。其中，中华咨询已经创建快三十年了，原名叫中华财务会计咨询有限公司，后改名中华财务有限公司，原直属财政部，脱钩改制后业务开始扩展，做了本土包括中海油、华能在内的众多知名企业案例，是本土咨询公司里资历最老的一家咨询公司，也是财务管理、全面预算、内控与风控管理咨询、并购重组业务方面本土咨询公司的一面旗帜。北大纵横管理有限公司是国内规模最大的公司，业务线条比较全，资历方面虽没有中华咨询老，但在行业里也算是较深的。近几年品牌运作相对成功，积累了如GE、全聚德等众多大型企业的项目经验，在投资咨询方面比较突出。建议投资咨询可选北大纵横，财务管理、全面预算、风控、内控等方面的推荐中华咨询。

凡事都有因，职场上受到委屈，小的事可忽略不计，如果涉及对自己前途举足轻重的事，最好当进行澄清，有些事误会了无所谓，有些事误会了你会怎么都顺不过来了。所以，对于委屈上的大是大非问题一定不能不了了之，这不是计较不计较的问题，你马虎了，不仅黑锅会背在身上，还很可能导致领导对自己的误解，也许大好的前程，就因为自己忽略了委屈，而在困惑中拔不出来了。如果是一点小不是，如代自己的下属受过，这没什么，也不必往下属身上推，公务上的委屈，只要不是原则上的，有时自己独自承受了，反而还会赢得尊重。如果是有人故意要黑你，有搬弄是非的因素，这样的委屈怎么也不能平白无故去承受，自己可以不予计较，非弄个一清二白，但一定得向领导讲清楚，不能被领导误解。所以，若我在职场受到委屈，一是我可平淡点看，不去计较。二是我不会对委屈刨根究底非弄个水落石出，但若引起领导误会自己，一定要说清楚。三是要吸取教训，反思一下自己受委屈的原因，以后注意些自己的言行。四是在委屈面前要表现出自己的大度，不要对此耿耿于怀，挫折让人冷静。人一生不可能一路都顺遂，磕磕绊绊总会有，以平常之心去看委屈，以认真的态度去解开委屈的疙瘩，委屈于职场不能成为死结，因为在职场有时一步不慎，会导致步步受扰，委屈成了死结，你会被捆绑得束手束脚怎么都放不开。可接受委屈，但不能在委屈上糊涂。

在职场中受点委屈是应该的，因为你在职场就说明你在为别人打工，就要听从别人的安排，没有完美的工作制度，多少都会承受些工作上的压力和不公平，所以为认为只要给人打工就应该做好受点委屈的准备。适者生存。