蔡蔡7878
1、银行有时候会采用无领导小组面试，公务员基本上都是结构化面试；2、银行面试过程中的题目较宽泛，没有那么严肃，公务员的面试题目都会比较严肃；3、银行面试的主考官都是银行内部的领导，公务员面试考官是各地区统一调配的；4、银行面试结果会有很大的不确定性，公务员相对会更加公平一些。
微微的辣
银行面试和公务员的面试形式不一样，大部分公务员面试采取的是结构化面试，也就是在考生回答完问题后，考官不会有追问。但是银行面试往往有很多轮组成，包括半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化面试是考官手中会有学生的简历，针对简历提问一些问题，在考生回答完毕后，考官会针对考生的回答进行追问。无领导小组讨论是由12-15人组成一组，针对考官给出的问题进行讨论，小组需要形成统一的答案。整体来说，银行面试形式会比公务员面试形式更加的灵活。
金夫人照相馆
同一考场试卷题目一样，但题目顺序不同;同一道题答案选项内容相同,但是顺序不一样，正确答案通过计算机“自动派位”。不同时间段场次的考试试题完全不一样，每场考试的试题均为等值的不同试卷。
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