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【法律分析】：一万五千元个人所得税缴纳具体如下：月工资15000元，每个月缴纳的“五险一金”为15000×19%+10=2860元，剩余部分：15000-2860元=12140元，减去个人所得税起征点3500元后为8640元，应交纳个人所得税：8640×20%-555=1173元。如果不考虑扣除“五险一金”，则需要交纳个人所得税：15000-3500=11500元×25%-1005=1870元
【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
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由于工资薪金所得属于综合所得，而综合所得是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴，每个月预扣预缴的税额可能会不一样。
由于每月预扣预缴个人所得税时，需要减除累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除等，而专项扣除、专项附加扣除没有说明，所以暂不考虑。减除费用每月平均5000元。
所以，1月份，累计预扣预缴应纳税所得额为15000-5000=10000元，对应下表级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元。
2月份，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×2-5000×2=20000元，对应下表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以应预扣预缴税额为20000×3%-0-300=300元。
3月份以此计算，也是300元。
4月份，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×4-5000×4=40000元，对应下表，级数为2，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，应预扣预缴税额为40000×10%-2520-(300+300+300)=580元。
其他月份以此类推。
全年应纳税所得额为15000×12-60000=120000元，级数为2，税率是10%，速算扣除数为2520，应缴纳税额为120000×10%-2520=9480元。
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法律分析：月工资一万五应该扣除七百九十元的税收，工资一万五应纳税所得额为一万五减去五千，为一万元，应纳税额等于应纳税所得额乘税率减去速算扣除数。根据上述公式计算，应纳税额为一万乘百分之十减去二百一十元等于七百九十元。所以工资若是一万五则应纳税790元，最终所得为14210元。薪金所得适用税率。起征点调整至5000，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
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