落户天津税务师

天津落户九大类资格证有精算师、特许金融分析师、金融风险管控师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘探设计工程师、注册资产评估师、律师。

天津落户现在呢有三种政策在实施，天津的海河英才人才引进计划，积分落户，滨海新政策。另外还有毕业生落户和投靠落户政策。人才引进有学历型人才，技能型人才，资格型人才，急需型人才，创业型人才，市区重点项目加团队核心成员落户。

目前天津落户（三无人员除外），需要天津的劳动合同，营业执照，社保证明，不在天津工作的话，可以找靠谱的公司提供这些也是可以办理的。主要还要看是什么学历，全日制本科及以上学历好落时间还短，大专学历时间长一些需要匹配技能证，还要跟公司经营范围一致。中专学历麻烦了，条件苛刻不好办理。

落户天津现在有两种方式，一个是积分落户，适用于在天津工作多年的人，一个是人才引进，35周岁及以下，本科学历及以上。政府通过海河计划来招揽大量人才，人才来天津就需要落户，针对高学历的人才，政府也给出了明确的方案，只要你的学历是全日制中专以上就可以办理落户，相比于积分落户要方便很多。

税务师有哪些优势?① 涉税行业含金量较高的证书② 涉税业务签字权③ 大学应届生可以报考④ 进入国家职业资格目录第50项⑤ 税务师月薪10000-20000，税务总监年薪40-100万⑥ 新一代财务精英必备的税务证书⑦ 中级职称以上级别资质⑧ 积分落户加分项目⑨ 设立税务师事务所必要条件⑩ 选拔优秀税务干部的优先条件⑾ 维护国家税收利益中坚力量税务师就业前景如何?这里从三个主要的的职业方向来为广大考生们分析：税务机关单位税务师考试能全方位考察考生的税务知识水平和综合运用能力，税务师考试有一定难度，因此，考取税务师足见就职者能力。因此，拥有税务师资格证等于拥有了税务机关单位人员选拔的优先权。其次，税务师证书在税务机关工作人员的评优和升迁的过程中，也作为重要的衡量依据。事务所税务师证目前已经成为设立税务事务所的必要条件，持有税务师证等于拥有了涉税业务的签字权和创立税务师事务所的敲门砖。另外，一个事务所内税务师证持有者的数量影响这事务所的等级和规模。因此，成功考取税务师证的考生们势必成为各大税务师事务所争相录取的人。企业单位目前越来越多的企业引进财务机器人，不仅成本低、效率高且能24小时工作。因此，财务人除了基本的技能外，懂税务筹划和合理避税也十分重要。试想一下，哪个企业不愿意找一位能让自己节省成本的人才呢?而持有税务师资格证让个人简历加分不少，更能体现个人能力。税务师整体薪资水平根据各大招聘网站上的数据来看，企业对于税务师的需求量逐年增加，给出的薪资也水涨船高，特别是经济发达的地区。北上广深地区税务师的平均薪资水平在2W左右，有一定工作年限的财务总监甚至达到百万年薪以上。而二三线城市税务新人也普遍在月薪4K左右。由此可见税务师的薪资水平还是非常高的。很多考生说税务师考试难，但正因此，才体现对专业税务人才的高要求。只要大家找对方法，将税务师教材和辅导资料吃透，相信拿到税务师证不在话下。

天津市的落户条件为:1、全日制高校毕业生，本科在40岁以下，硕士在45岁以下，博士不受年龄限制。2、获得副高级以上支撑资格的人员，如精算师、注册会计师等。3、在天津市就业，在高职院校毕业工作满1年。中职毕业工作满3年，且具有高级职业资格，不满35周岁；或具有技师职业资格不超过40周岁的人员。4、符合天津市产业政策导向的创业人员，个数累计缴纳数额在10万元以上，企业稳定运行超过1年的。5、人工智能、生物医药等急需人才。法律依据《关于人才落户有关事项的公告》规定 一申请条件：符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户： 1.学历型人才；全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生，年龄不受限制。2.资格型人才；获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。3.技能型人才；在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的;具有技师职业资格，不超过40周岁的;具有高级技师职业资格，不超过50周岁。4.创业型人才；来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。5.急需型人才；人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。二.落户地点：申请人可以选择在以下地点落户：1、本人或配偶名下的产权房;2、所在单位集体户;3、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，可在区人力社保部门指定的人才集体户落户(单位所在区人才集体户);4、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户存档后办理5、其他