zhenghan116
推荐《轻松过关》系列辅导书。
由有着多年经验的税务师考试辅导老师主持编撰的，知识点的准确性和全面性得以保障，除此以外，书中内容排布的合理，使考生在应用时更加方便，从而提高学习效率，提醒各位考生在购买时一定要选择正版图书，以免出现错误学习内容，影响学习效果。
东奥税务师《轻松过关1：应试指导及全真模拟测试》、《轻松过关2：机考题库及真题汇编》、《轻松过关3：考点荟萃及记忆锦囊》，三本书分别适用于各个学习阶段的考生需求和采用不同的学习方法的考生，可按照需求自行搭配。
老师推荐：
刘颖老师《税法一》
授课特点:授课条理清晰，题目经典原创，引领行业前沿，将税法“碎”点归纳提炼、串联记忆。对考试重点、难点、疑点把握精准、分析透彻，在学员中享有极高声誉和影响力。
王亭喜老师 《税法二》
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如果你有精力不妨尝试一起报考，给自己点压力也许能释放自己的小宇宙。
而且税务师的《税法(一)》和《税法(二)》和注会的《税法》还是有一定的联系的，《税法(一)》和《税法(二)》比《税法》写得更为详满，所以，将《税法(一)》和《税法(二)》学好学透，注会的《税法》也不会有什么问题了。
税务师职业资格考试合格，由全国税务师行业协会颁发人力资源社会保障部、国家税务总局监制，全国税务师行业协会用印的《中华人民共和国税务师职业资格证书》(以下简称税务师职业资格证书)。该证书在全国范围有效。
税务师职业资格证书实行登记服务制度。税务师职业资格证书登记服务的具体工作由全国税务师行业协会负责。
各级税务师行业协会定期向社会公布税务师职业资格证书的登记情况，建立持证人员的诚信档案，并向社会提供相关信息查询服务。
取得税务师职业资格证书的人员，应当自觉接受各级税务师行业协会的管理，在工作中违反法律法规及相关规定或者职业道德，造成不良影响的，由全国税务师行业协会取消登记，收回其职业资格证书并向社会公告。
格水物獭致知
你这个问题问得比较广泛，每个人或者每家公司都有自己中意的税务公司合作。但是目的都是一样，合理合法合规减轻企业税负压力。
如果自己没经过考察就在网上随便选择的一家，您这样就很危险，为避免税务局秋后算账，还是要先在市场上进行考察。
对这家公司的资质、团队经验、税收洼地资源、服务过的案例、后期服务、办事效率等等各方面要进行考察。
中国生产力促进中心协会文件
我公司就是在和北京中律税合作，也是经过各种考察才选择的中律税，吸引点有很多，其中包括是中国生产力促进中心协会专业委员会主任单位、有十多年工作经验的团队、也有很多洼地资源、服务过上万家公司（包括北京人力资源和社会保障学会、中交一公局海威建设公司、中国生产力促进中心、中国工人出版社、北京济南企业商会、无机饰界、全时天地在线、朝悦百惠、黑钻石传媒，爱荷珠宝......）
服务案例
服务了一年多了，在办事效率还是后期服务上，我们都是很认可的。
希望这个问答可以帮助更多的人或公司，避免入坑。
pochacco要加油
支付宝跑政通审计报告通常几百，具体还需要看资产，会给报价。出具各类审计报告可以在支付宝跑政通上办理：1支付宝搜索【跑政通】2进入小程序选择【审计报告】3选择需要办理的审计报告类型，比如【年检审计】4填写资产和收入，系统会给出报价5和工作人员对接材料6办理完成后，审计报告邮寄到手上，非常方便
Jasmine2001
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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