个税预扣率税务师

预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；

示例说明：

王丽2019年每月工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”扣除为4500元，享受专项附加扣除额度2000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。对应预扣率表可以得出，王丽前三个月应当按照以下方法计算预扣预缴税额。

1月份：(30000–）×3%=555元；

2月份：(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2）×10%-2520-555=625元；

3月份：(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3）×10%-2520-555-625=1850元；

上述计算结果表明，由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37000元，已适用10%的税率，因此2月份和3月份应预扣预缴税款有所增加。

扩展资料

居民个人预扣预缴方法：

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》（见附件1）。

年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》执行。

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。详情请访问个税师认证官网。

居民个人工资、薪资所得预扣预缴使用的个人所得税扣率表： 1，累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元，预扣率3%; 2，累计预扣预缴应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，预扣率10%; 3，累计预扣预缴应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，预扣率20%; 4，累计预扣预缴应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，预扣率25%; 5，累计预扣预缴应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，预扣率30%; 6，累计预扣预缴应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，预扣率35%; 7，累计预扣预缴应纳税所得额超过960000元的部分，预扣率45%。累计税率里需要理解超额累进、全额累进和速算扣除数这几个概念。 拓展资料:1，个人所得税的税率包括两种形式，一种是比例税率，指对同一征税对象，不论数额大小都规定一个相同比例，利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得采用20%的固定比例税率，也就是你所得额为10万，就收2万的税，所得额为20万，就收4万的税，税额完全取决于税基，也就是计税基数的大小;另外一种是累进税率，是指对同一征税对象，随着所得数额的增大，征收比例也相应的提高，综合所得和经营所得采用的就是累进税率。 2，个人所得税=应纳税所得额×税率，而应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。其中起征点进行了调整，由3500元上调至5000元，而专项扣除其实就是指三险一金。打个比方说，我本月的工资所得总共是1万元，在扣除了各项费用后还有7500元。那么我本月的个人所得税=(7500-5000)×3%=75元。因为应纳税所得额是2500元，不超过3千元，所以属于第1级，税率因此是3%。