税务师交流工作微信群号

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我觉得不是失职，因为毕竟都放假了大家都在家里面忙大多数懂是没有时间看手机所以这个只是不小心而已不算是失职，不过既然都已经放假了就应该让他们好好休息一下吧。

放假不关注工作群消息是不是就是一种失职个人不这么认为，因为放假了就是放假了，什么理由他不能让我再回到假期，除非说公司真的发生什么大事迫切需要我去做的，而且必须得我去做，我这个岗位就决定了我必须要处理这些意外的情况，那这种情况下领导会专门给我打电话，也不是通过工作群的消息。

国内之所以出现双卡双待的手机，就是于下班了之后还发消息就有有关系，就是声卡双待一个是工作的号，一个是生活的号工作上的号码经常性的会收到一些短信，原来是这样，现在就是微信群了就没有那么大的影响了，然后生活上的号码只有自己的亲人和生活中真正的朋友才知道，这样就能把工作和生活分开，但是国外之所以不提倡双卡双待的手机，就是因为他们没有太大的利用空间，因为很多欧洲发达国家民众是非常强调自己的生活质量的，下班就是下班了，你不要找我，没有用，什么事情，等我上班再说。

大部分普通员工在放假了之后基本都没有什么事情是必须你去做，比如说你就是个公司的小会计，就算是税务局来查账，那也是会计主管的事情，那是财务经理的事情，跟你有什么关系啊？而且你放假了，相应的监察部门更放假了，你不要想太多，相关的事业单位放假比普通的私企要好得多，所以人家绝对不会在周六日的时候去专门监管你们公司的不同的员工，根本没有必要24小时随时待命，因为说实话给的那个钱也不是随时待命的钱。

如果我是公司的中层管理者，是一个部门的主管或者一个迫切需要我的岗位这个岗位可能就会发生一些事情，只要公司正常运行着多少都会有事情，平常没事偶尔有个事那我就会关注工作群的消息，因为走到什么样的岗位你做什么样的事情，一个普通的职工一个月就拿5000块钱，你让他24小时待命怎么可能呢？但是你既然成为一个中餐管理者，一年拿着几十万的年薪，公司有事情你就必须得管，因为你拿的是这个钱。

为什么说很多的中层管理者高层管理者薪资水平都很高，很大一部分就赚的是辛苦钱，虽然他的管理经验专业技能很重要，但是有些岗位就是比较特殊，需要随时待命，不一定什么时候出现特殊情况，必须要求他去处理人家工作，这么辛苦，你不都给人家开工资，谁会去看这个工作呀，所以说不同的职位就决定了人们对待工作群的消息态度是不一样的。

我觉得不是，放假自然是让人身心放松的，所以不关注工作群很正常。