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就业局公务员与税务局公务员区别税务局公务员收入高一些,地方政府有鼓励奖,合法的,但不足之处是人多职位少,提拔困难。尤其是两局合并之后,几乎没空缺职位了。财政局待遇一般,不能说自己管钱,就可以多拿一分,而且要作表率,我们这里,办公室都是检的瓜落,人家修了新办公楼,旧楼就给了财政局。相对而言,干部提拔机会多一些,因为有时可以推荐几个干部到外面提拔。我们局里的位副局长就是从财政局预算科长提拔来的。
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税务局权利大。1、税务管理权。包括有权办理税务登记。有权审核纳税申报,有权管理有关发票事宜等。2、税收征收权。这是税务机关最基本的权利,包括有权依法征收税款和在法定权限范围内依法自行确定税收征管方式或时间、地点等。3、税务检查权。包括有权对纳税人的财务会计核算、发票使用和其他纳税。
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对国家统计局派出的调查组作出的行政行为不服,可以去哪里复议?《中华人民共和国行政复议法》第十二条对县级以上地方人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可以向该工作部门的本级人民政府或者自行选择的上一级主管部门申请行政复议。对海关、财政、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的。应当向上一级主管部门申请行政复议。第十三条对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议。对省、自治区人民政府依法设立的派出机构所属的县级地方人民政府的具体行政行为不服的,向派出机构申请行政复议。第十四条对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,可以向作出具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决,由国务院依照本法规定作出最终裁决。国家统计局派出的调查组不是机关,应该向国家统计局申请行政复议。三、税务局和政府办哪个好税务局:1。收益高。相对于政府部门,这个更高,这是相当可观的。税收是地方政府收入的主要来源。如果每年都完成目标,会有绩效考核奖,这个占收入的大头。2.上升通道狭窄。垂直部门,没有和地方政府的沟通,上面的人下台才能上去。况且税铁军基数大,领导岗位少。3.专注于商业。税务局虽然是行政部门,但是很注重业务,也就是说你下去查账,还是需要一些技巧的,不然会计会看不起你的。工作过程中需要学习,考三科(研修班、税务师、司法考试),背政策,宣传税法。4.简单。和当地政府沟通不多,是业务部门垂直管理。一切遵循总局的政策,不熟悉地方政府的套路,比较简单。5.职务等级不好解决。1999年6月,职务职级并行,至今个税没有落实,矛盾太多。同级政府已经进行了三轮。6.地位不高。不是政府成员,政府在会议上基本没有发言权,很多事情都要靠财政局老大哥的全力支持。7、可以休假,闲暇时间多。中后期,事情不多的时候,可以放个公休,带孩子出去旅游。周末和节假日,一天结束就关门。有时候,政府太忙了,没有时间去度假。政府:1。经常加班。税收方面也会有加班,但没有政府那么频繁。像组织部这样的机构,凌晨4点见不到太阳是常有的事。当然,这也是一个很好的筹资机会。2.有很大的提升空间。横向交流机会多,政府机关大,级别高。在单位干了几年,我被提拔为副局长兼主任科员,没有我和其他局/部门交流的空间。3.中心工作压力大。一切交给政府,基层拆迁,上访,城管,闹事,基本都是你的事。重大节假日应该是高度集中的,一般都是临时的,突发事件比较多。4.能力是锻炼出来的。面对一摊子中心的工作,税务部门无法磨练你的能力,培养有全局观的人。懂得如何与人打交道,如何解决矛盾,如何处理事情,为以后打下基础。5.地位高,实力强。爬到某个位置后,有无数的资源和人脉,走到哪里都大放异彩。掌控某一方的资源,孩子上学,就业,家庭医疗,工作解决,都是有用的。当然,能力越大,责任越大。6.郁闷又复杂。这是相对的,也有税收,但是政府里工作繁重,气氛压抑。对于我这种没脑子的人来说太复杂了。在税务局,总的来说,我觉得还是很好的。虽然退休不一定能当副科,全日制研究生也没被四级赞助过,但总比自由自在好,不用担心完不成任务,不用加班太多,平时休假去国外旅游,天天开心,从没想过当领导。四、国税局行政许可与行政审批有什么区别行政审批可分为行政许可审批和行政非许可审批,也就是说,行政许可是行政审批的组成部分。截至目前,国税系统非行政许可审批已全部清理完毕,仅保留许可类审批7项。五、国税局和国土局哪个好没有太大区别。如果你进去了,你就从底层开始。但是,如果你对数字不感兴趣,你应该去国土局。税收方面不应该有错误。有错误领导能饶你吗?国土资源局负责国土审批。估计你做的话,所有的材料都要inco1.征收机构不同的国税统称为中央税,由国税局系统征收。它们是中央政府收入的固定来源,中央政府拥有的地方税,中央税收的对称性,以及由地方政府征收、管理和控制的一种税收。2.征收项目不同国税征收的项目有:增值税;消费税;海关征收的增值税、消费税、对台直接贸易调节税和企业所得税。地方税征收的项目有:地方税的主要税种有:城市维护建设税。、屠宰税、房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、车船使用税、契税、牲畜交易税、集市交易税。3、领导层次不同国家税务局系统由国家税务总局垂直领导;省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导,省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。扩展资料:国税局收以下税种:1.增值税;2.消费税;3.燃油税;4.车辆购置税;5.出口产品退税;6.进口产品增值税、消费税;7.储蓄存款利息所得个人所得税;8.地方和外资银行及非银行金融企业所得税;9.个体工商户和集贸市场缴纳的增值税、消费税;10.中央税、共享税的滞纳金、补税、罚款。11.证券交易税(未开征前先征收在证券交易所交易的印花税);12.铁道、各银行总行、保险总公司集中缴纳的企业所得税和城市维护建设税;13.境内的外商投资企业和外国企业缴纳的增值税、消费税、外商投资企业和外国企业所得税:14.中央企业所得税;中央与地方所属企、事业单位组成的联营企业、股份制企业所得税;2002年1月1日以后新办理工商登记、领取许可证的企业、事业单位、社会团体等组织缴纳的企业所得税;15.中央明确由国家税务局负责征收的其他有关税费。增值税、资源税、证券交易税为中央与地方共享税。
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税务局:1、待遇福利高。这个相较于政府部门会高一些,还算可观,税收是地方政府财政收入的主要来源,每年完成目标,是会有绩效考核奖,这个占收入大头。2、上升通道窄。垂直部门,跟地方政府没交流,上面人退下来,才能上去。况且税务铁军基数大,领导位子不多。3、重业务。税务局虽是行政部门,但是很注重业务,也就是说你下去查账还是要点本事的,不然会计都看不起你。工作当中会要学习,考三师(注会、税务师、司法考试),背政策,税法宣传。4、单纯。与当地政府交流不多,又是业务部门垂直管理。什么事情都是按总局的政策走,不太熟悉地方政府的套路,比较单纯。5、职务职级不好解决。19年6月开始职务职级并行,到现在税务还没有推行下去,矛盾太多。同级别政府已经进行三轮了。6、地位不高。不是政府成员单位,政府开会基本没什么话语权,很多事情要靠财政局这位老大哥鼎力支持。7、能休假,闲暇时间较多。中下旬事情不多的时候可以休公休假,带小孩出去旅个游。周末,节假日到点就休。政府部门有时候忙到有假也没时间。 政府:1、加班频繁。税务也会有加班,但是没有政府那么频繁。像组织部这种机构,看见早上4点的太阳是常有的事,当然提拨的机会也大。2、晋升空间大。横向交流机会多,衙门大,级别高。一进单位没几年就升副主任科员、主任科员,上面没位子可以到其他局/部门交流。3、中心工作压力大。凡事找政府,基层拆迁、上访、城管、闹事基本都是你的事,重大节假日要高度集中,平常临时性,突发事情较多。4、能力得到锻炼。面对一摊子中心工作,千锤百炼中磨练你的能力,培养出全面有大局观的人,这是税务部门做不到的。知道怎么为人处事、怎么解决矛盾、怎么处理事情,为以后打下基础。5、地位高,强势。爬到一定位置后,资源人脉无数,到哪都是散发出耀眼的光芒。掌控某一方资源,小孩上学,就业,家人看病,解决工作都有用。当然,能力越大责任也越大。6、压抑,复杂。这个是相对而言的,税务也有,但是政府里面工作比较沉重,氛围比较压抑。对于我这种不过脑的人来说,过于复杂。身在税务局,总的来说,我觉得还是很好的。虽然退休也不一定能够当个副科,全日制研究生也没套到四级主办,但是胜在自由,不用担心任务完不成,加班也不多,平常休假旅游出国玩一趟,每天开心就好,也没想过能不能当领导。
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