税务师考试测评

1.是教育部NIEH（全国信息技术高级人才水平考试）体系的重要模块2.是教育部唯一针对财税领域的专业能力认证

一.介绍：“财税专业技能等级考试（ATT）”区别于国内的其他相关考试，定位于“财税理论+工作技能+水平测试”的培训思路，在仿真的环境下开展财税技能的综合培训与考试测评，并且将考试分为三个级别，以便于满足不同类型客户的需要。

二.

1.财税一体化的考评体系国内财税类考试，如会计专业技术资格（助理会计师、中级会计师等）、注册会计师、注册税务师等考试，往往按《会计》、《税法》（或《税法Ⅰ》、《税法Ⅱ》、《财务管理》、《审计》等科目分门别类进行考试，在各个科目的考核中，突出对考生某项知识的考核，但对考生综合运用知识、解决实际问题的能力关注不够。在企事业单位的实际工作中，为了完成一项工作任务，往往需要综合运用各个方面的知识，尤其是财务、会计、税务方面的知识，为此“ATT项目”从企业实际出发，基于工作过程，将财务、会计、税务结合在一起研发考试题目，进行财税一体化测试，对考生知识的测试与综合运用能力的测试结合起来，以达到考评结合的目的。

2.以财税职业技能测评为主线，客观、全面反映考生财税知识的应用水平和实际操作水平。

3.实现财税理论与工作技能的整体测评

4.搭建联通校企的桥梁，搭建财税人员职业技能提升的阶梯。

三.基本条件：

基本上是目前国内财税实操水平检测最权威的等级考试，可以多关注一下！

注册会计师的工资高，发展前景好，但是责任大。主要原因是注册会计师的业务量比较大，在审计时能学到好多东西，将来不干注册会计师了也可以干财务总监。注册资产评估师一般的评估机构工资低，前景一般，除了干评估，没有相关的行业可做，风险也高。注册税务师的工资不高，发展前景比评估师好点，转行容易，但是转行没有注册会计师容易，风险大。审计师工资在这几个资格中最差，没有用处，小企业用不着，大企业不用你，干这一行的在企业里面都是养老的，一般人根本进不去，去民营企业做内审，你又不会干。财务分析师应用面太窄，工资好，风险低。前景不行。

这个我确实不清楚。我只是做了二十年会计，有个中级职称而已，呵呵！

财税专业技能等级考试证书是得到社会认可的。

“财税专业技能等级考试”（Accounting & Taxation Test ，简称ATT），是教育部考试中心主办的全国信息技术高级人才水平考试（NIEH）的重要组成项目，是专门针对财税领域、面向财税工作人员职业技能需求设计的专业评测体系。

“财税专业技能等级考试（ATT）”区别于国内的其他相关考试，定位于“财税理论+工作技能+水平测试”的培训思路，在仿真的环境下开展财税技能的综合培训与考试测评，并且将考试分为三个级别，以便于满足不同类型客户的需要

1、财税一体化的考评体系国内财税类考试，如会计专业技术资格（助理会计师、中级会计师等）、注册会计师、注册税务师等考试，往往按《会计》、《税法》（或《税法Ⅰ》、《税法Ⅱ》、《财务管理》、《审计》等科目分门别类进行考试，在各个科目的考核中，突出对考生某项知识的考核，但对考生综合运用知识、解决实际问题的能力关注不够。

2、以财税职业技能测评为主线，客观、全面反映考生财税知识的应用水平和实际操作水平。

“ATT项目”以财税职业技能测评为主线，以就业为导向，测评过程注重考生的实践操作性。该项目通过对企事业单位具体财税工作岗位的典型工作任务进行分解、分析，总结出完成这些典型工作任务需要掌握的知识点，并制订出相应的职业技能培训内容、目标。其考试题目以企业的典型工作任务为依据，将对考生知识点的考评测量镶嵌到完成具体工作任务的过程中，考生完成考试题目的过程实际上就是完成企业实际工作的过程。

1、首先点击已完成模考的科目，点击“查看测评报告”。2、其次点击“查看答题记录”，可以查看测评报告。3、最后返回测评报告首页，点击查看答案，既可以查看税务师模拟考试系统答案。