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薪税师不是职称，是资格证。薪税师二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等，薪税师能力水平评价项目，简称薪税师或CCPAATHE薪税师，CCPA薪税师以下简称薪税师，系CCPA国际注册会计师税务师财务经理综合能力等级考试的一项专项考试。
薪税师的级别特点
一级主要适用于企事业单位负责人，人力资源部总经理，财务部门总经理等，二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等，三级主要适用于人力资源管理专业财税专业会计专业等计划从事薪税师行业的大，中院校学生或薪酬专员。
新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略人力资源战略，薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算方案设计合规风险管理等，薪税师能力水平评价项目国内目前包括中国商业联合会北京人力资源服务行业协会，上海市注册税务师协会。
沈阳老五0459
当然。薪税师证书目前除了已经获得国家的认可，还有获得了薪税行业以及众多企业的认可。2022年薪税师备考精华资料包（更新版）
1、国家认可为新职业
人力资源社会保障部办公厅等在2020年2月，发布职业信息通知指出，增设“薪税师”工种于“企业人力资源管理师”职业下，彰现着薪税师已被我国认可，且被正式纳入为国家职业目录。
2、薪税师受到薪税主要组织认可
证书的含金量，其实也就是它的社会认可度。被越多人接受的证书，它的含金量也就越高。薪税师目前已经获得咱们国家主要的薪税组织的认可。比如说，中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等等都表示认可薪税师证书。
3、地方建立薪税师人才库
目前，国内的重点发达地区比如上海、北京、深圳、西安等地已经建立了地方性的薪税师人才库，且全国薪税师人才库也已经建立。对于通过薪税师考试的小伙伴来说，可以自行选择申请进入薪税师人才库。这样，以后就能在薪税师的官网上查询到相应的信息，这对于想找对应工作的小伙伴来说，有很大的帮助。
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4、多家媒体对薪税师的正面报道
劳动观察（劳动报）曾针对薪税师的市场需求写道：“有数据显示，目前全国涉及纳税主体约亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。”还有上观新闻（解放日报）也曾对薪税师的薪资待遇做过预测：“<薪税师>这一兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业应运而生。这个去年刚刚进入国家职业目录的新工种，目前在全国已有2万多名持证人员，其中上海就超过6000人，其中不少人起薪就能达到1万元，最高者年薪甚至可达到500万元。”
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