公考和税务师怎么选择岗位

其实真的是要根据自身的一些特点来报考的，首先应该对照招考职位表，找出与自己所学专业、经历相符的职位来，其次、在看招考人数及报考人数的权衡，报考人数多但招考人数少的职位竞争比较激烈，在次、招的人和报的人均少的职位，相对冷一些，不过还是要结合自身的条件，通盘考虑。

报名时你查查有没有对口的岗位，有最好，因为专业限制，报名的人可能少些，相对来说竞争缓和一些。如果没有对口专业，就报不限专业的岗位，往往这些岗位考的人较多，竞争较为激烈。考试考两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。行政职业能力倾向测试包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知道，数据计算等等，总分120分。能考到80分就不错了。多练习有些好处，你可以买些模拟试卷，网上也有。申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。你可到书店买书。书店会给你介绍，他们很懂的。有事再联系，发我消息。祝你成功！

1、 想考什么岗位公务员分为两大序列，分别是政府序列和党群序列。期中政府序列包括政府的组成部门，例如政府办、发改委、经信委、教育局、公安局等；党群序列包括党委部门，例如市委办、市委组织部、市纪委、市政法委；团市委、市总工会等；群团组织包括团市委、市总工会、市委党校等；法检两院，就是检察官法官等；这里比较好的部门是两办和组纪宣等，这些部门强势在于接近核心权力，然后级别较高，如果是在组织部门的干部处、纪委的案件审理室、市委办或政府办的秘书处那是相当重要的好部门，熬几年总会出头的，如果大家以后想走仕途，应该考虑这几部们，但是这样部们省考很少去直接招录，像组织部和纪委都喜欢遴选的方式要人，所以大家在省考的职位表里看见这样的，觉得自己实力可以的，想走仕途的，可以重点考虑这些部门！那么除了这些岗位之外，政府和党群那么多的岗位都不好吗，或者说都不值得去考吗？当然不是了，但是总体上说，在党群序列的部门进步可能要快于政府序列，因为党群序列的单位少，大部门都是常委部门，属于高配，相对的领导指数就多，政府序列的部门太多，进步的空间不大，但是有些政府部门还是非常值得大家去考的，以市局为例，例如人社局，人设局主要包括就业局、社保局、劳动监察大队、劳动仲裁法庭、人才局、外国专家局等等，管的事情非常杂，但是大家要知道，市级非领导以下职务是人社局管理的，统一由人社局公务员一处管理，所以人社局内部解决非领导指数是非常快的，肥水不流外人田吗，到年头就给你！而且还有机会去外地当考官，同时对社保就业一些政策也会有涉及，帮亲戚朋友咨询一个事还是很方便的！市级发改委，听起来很牛，但是除非是是项目审批处、项目投资处这样的核心处室，否则真没什么意思，天天加班，而且这个加班大领导还看不见，都是为别人作嫁衣！教育局、民政局这样的单位反而由于其特殊性质，我认为是极好的单位，教育局管全市的中学，以后孩子择校上学（不引申了），性价比很高！民政局殡葬管理处、婚姻登记处、低保审核、退伍士兵安置就业等等也非常好，这些都是平时生活中能接触到的一些小便利，是闷声发大财的那种单位。2、省级、市级、县区、乡镇街道那哪个平台好。市级是性价比最高的平台，如果你生活在一个普通的地级市，那么就报考市级岗位，因为平台高，级别解决的快（按年头晋升非领导职务较快），工作量不是很大（非两办组纪宣核心部门）；其次是省级平台，优点就是级别最高，你就是混，混到退休副处级调研员也给你了，这个在县区相当于副县级职务，已经非常不错了！再次是县区，县区的缺点就是级别低（非副省级城市），级别只能靠熬了，然后关系错综复杂，沾亲带故，工作不好开展。优点是比乡镇强些，人情味更浓些，优秀的人有机会被抽调到两办和组纪宣核心部门，对于年轻人成长的更快！最次的就是乡镇和街道，上面千条线，下面一根针，真是所有工作到最后都是乡镇街道这样的最基层单位去执行，工作强度大、工作不规范、平台级别最低，有些偏远乡镇工作环境还不好，而且为了维护基层的队伍建设，大部分是要签最低服务年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辞退！所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重！3、坚守家乡还是异地：这里异地可以分为两种，一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市，如果老家是河南的，那么家乡没有合适的岗位，报江苏和浙江的也可以，因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴，所以越是发达的地区，地方津贴越高，例如江苏南京、无锡、苏州，浙江的杭州、宁波，广东的广州、佛山、深圳，这些地方的工资是真高啊，如果是河南的，不报家乡，报安徽或是江西的那还是算了，那不如去报家乡的相邻市，起码离家能近些；4、具体的岗位怎么选：最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验。就报考有这些限制条件的岗位，如果有，那么基本也就考上了。5、最后，公考是三分实力、七分运气，希望大家能科学报考，有A和B职位，再下最后决定前去看看A和B的职位去年和前年招没招，进面分数多少，选一个分数相对低些的，省考能公布报名人数的也可以关注报名人数（国考有，省考很少这么做），如果是50以上报名的职位，掂量一下自己的实力，高中一个班是50人，高中考试能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！

常言道，考得好不如报的好，报名那点事你都知道么?今天老师就来带大家一起看看在报名过程中，哪些是我们经常忽略掉的，如何进行岗位的筛选，如何尽量找到那个容易的“专属”岗位!(一)学历说道多，说明要看清相信很多同学在筛选岗位的时候都会遇到这样一个困扰，就是我的学历到底符不符合?如果把符合的漏掉无疑是减少了可以报名的岗位，如果错选出超过自己的学历，又会影响自己的报名机会，那么备注中说的各种学历限制到底是什么意思呢?我们今天就一起来看一下。1、岗位学历要求“统招、大专及以上”，意思是首先学历一定要是统招学历，然后必须是大专及以上学历。综合之后的要求就是统招大专、统招本科及统招研究生等学历层次的报考人员才可以报考公务员。2、岗位学历要求“统招大专及以上”，意思是报考人员学历只要不低于“统招大专”即可。“非统招本科”学历等级要高于“统招大专”。所以符合要求的学历为统招大专、本科(无论是否统招)、研究生(无论是否统招)等学历层次的报考人员均可以报考公务员。3、岗位学历要求为“大专及以上”，意思是报考人员学历层次不低于“大专及以上”要求即可。所以符合要求的学历为大专(无论是否统招)、本科(无论是否统招)、研究生(无论是否统招)等学历层次的报考人员均可以报考公务员。4、岗位学历要求为“仅限本科生”，意思是报考人员必须是本科学历(无论是否统招)，研究生学历也不能报考公务员。(二) 到底哪些岗位更好考知道了哪些岗位可以报，那到底那个岗位更好呢?这里有一个小原则，首先就是尽可能在自己符合的条件下，找限制多的。要知道，每一个限制跳进都会将很多潜在的对手拒之门外。基数少了我们的机会当然也就更高。其次，我们要尽量避开热门岗位。要知道一些看起来就高大上的岗位未必适合自己，而且这种岗位也会吸引很多人去考，自然难度也会加高。所以，为了能安全稳定的，我们尽量选择一些“非热门”的岗位。最后，把握好报名缴费时间。很多同学喜欢观望一下，看一下各个岗位的最终报名人数再进行定夺，但今年尤其要注意，由于今年公告出的比较晚，所以报名截止时间是23号，也就是说今年的报名和确认缴费是同步进行的。各位小伙伴千万别忽略这一点，如果选到心仪的岗位就尽快确认，千万不要错过报名的缴费和确认。