日本税务师年薪

目前，

从业经验丰富的税务师年薪可达20万以上，从不同的招聘网站上给的薪资数据来看，可以根据城市的发展有高有低，但是即便是再小城市，薪资也有4000-8000，上海地区的月平均薪水在前两年已经达到了2万到3万，其他一线城市平均也在每月8000-15000。

物以稀为贵，据统计我国的税务师人才缺口近90万，因此，通过税务师考试，得到税务师资格证，就等于迈出了通向高薪职业的第一步。

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这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。所以，当然是有要求的 ；我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。所以 你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。

中国注册税务师行业处于发展初期，机构之间各自为战，并且常有互相恶意竞争，不象国外先进的代理机构一样形成较大的更具备竞争能力和经验的品牌实体，我国国内市场上还没有一个可以和外国先进涉税服务机构相抗衡的品牌。目前世界经济发达国家的涉税服务非常普及，在日本有85%的工商企业委托了税理士办理涉税事宜，东京地区更是高达96%.在美国有50%以上工商企业、100%的个人委托税务代理进行申报纳税。而在中国委托注册税务师事务所进行税务代理的工商企业却不足5%.就算这样，据有关部门的调查，每年我国税务代理市场的营业额度应在200亿人民币左右。如果再加上涉税培训、远程教育、信息服务、涉税认证等方面的市场容量，涉税服务市场这块蛋糕有多么大就不言而喻了。行家指出，我国涉税服务市场还处在发育成长阶段，一些高端涉税服务业务在我国基本上还没有开展。因此不论是从服务的面上，还是从服务层面上看，整个涉税服务市场拓展的空间都相当大。行业的现状我国注册税务师行业从80年代发展至今，已有十几年的历史，尤其是脱钩改制、整顿重组的近五年的时间里，在国家税务总局的关怀的大力支持下，在全国各级注册税务师管理部门的严格管理和推动下，有了翻天覆地变化。全国税务师事务所由原来的几十家发展到现在的2600多家，从业人员已有10万余人，具有注册税务师资格的有6万余人，其中执业注册税务师2万多人，非执业注册税务师5万多人。全国各地注册税务师事务所由原来的半官半民状态逐步走上市场发展的道路。因为区域差异和其他种种因素，注册税务师行业作为新兴的知识服务型中介行业，发展很不平衡，经济效益比较好、具备一定经营规模的注册税务师事务所占行业总数的10%左右，中等规模、效益一般的占70%左右，效益比较差、勉强维持业务的占20%左右。值得一提的是，注册税务师行业具有自身独特的优势和劣势。优势是:行业背景资源得天独厚;涉税专业知识输出是强项:“双维”的地位和作用，即维护税法尊严，维护纳税人合法权益。这些行业专业优势，是有些行业所无法比拟的。劣势是:缺乏先进的管理模式和经营理念;缺乏市场拓展要素和经验;缺乏长足发展战略规划和品牌意识;既得利益高于发展利益，这是注册税务师行业制约发展的主要障碍。机遇与挑战当前全球经济一体化进程不断加快，国际间的经济技术贸易交流与合作，对世界各国经济的发展起着越来越重要的作用。世贸组织是国际间经贸交往与合作的重要桥梁，加入世贸组织是我国进一步改革开放，加快发展的需要，是经济发展的必然趋势，必将给我国经济带来的巨大的机遇和挑战，注册税务师行业的发展也不可避免地要面对参与国际竞争的机遇和挑战。中国入世以后，《世贸总协定》中已明确规定，准予国外中介机构在2006年进军中国市场，尤其是世界四大会计师事务所都已经对中国税务代理市场这块大蛋糕窥视已久，聚集了雄厚的资金和人才，虎视眈眈地瞄准中国税务代理市场的巨大商机，准备2006年大踏步地进军中国税务服务市场。无疑，国外税务代理机构先进的经营理念、技术支持、服务规范、雄厚的资金等，必将给中国注册税务师行业带来巨大的冲击。目前，中国注册税务师行业却依然处于发展初期，机构之间各自为战，并且常有互相恶意竞争，不象国外先进的代理机构一样形成较大的更具备竞争能力和经验的品牌实体，更主要的是我国国内市场上还没有一个可以和外国先进涉税服务机构相抗衡的品牌。分析人士指出，外资的进入，将重新划分市场份额，国内机构在资金、技术、管理、人才及对发展问题的认识等方面均处与劣势，一些不适应市场竞争的管理体制、经营理念将受到猛烈冲击，相当一部分经营不善、效益不好的机构将被淘汰，并可能出现大规模的并购重组。如何发展业内人士指出，中国注册税务师事务所要想参与国际竞争，并在国际竞争中立一席之地，就应坚定信心、趋利避害、不断调整、持续发展。而长足发展的根本是将本行业的发展与国家经济和世界经济的发展紧密地结合在一起。注册税务师行业的持续健康发展，关键的是提高对行业长足发展及现状的认识，在做好现有税务代理业务的同时，按照市场运做的规律进行积极调整，不断开拓新的业务渠道，走资源整合、业务重组的道路。通过资源整合、业务重组，增强中国注册税务师事务所的资金、人才和项目优势，在龙头品牌的感召下进行业务细分，运用全新的服务理念和管理模式，提高服务质量和综合实力。有理由相信，资源整合是发展我国注册税务师行业的必由之路，是克服同行业内相互恶性竞争最有效的方法，是与国外税务代理中介机构分庭抗礼的唯一途径。团结是力量，整合是出路，业务细分才能双赢考注册税务师3年内要通过税法(一)、税法(二)、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计五个科目。比注册会计师稍微容易一点，在企业纳税认证方面还是有一定市场的。薪金主要看经验阅历，要是能挂靠一家税务师事务所，自己拉业务收入是非常可观的。

2019年，一种薪税师的考试认证突然就火了起来，培训者缴纳几千元的培训费后，通过几个月的学习，考试通过后就可以获得一张所谓的英国认证证书。今天就来聊聊薪税师这事儿。薪税师的由来薪税师，按照某度百科的说法，估计是某一个培训机构编辑的，先看看是怎么说的。薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。认证机构是ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）的认证，并由ATHE颁发国际证书，由中国商业联合会颁发中国的证书。简单来说是中国引进了英国的一种职业资格证书，由中国的合作机构颁发认证证书。再来看看，这个证书在英国的含金量。首先我们要讲讲英国的职业资格认证体系，英国的职业资格认证体系在全世界内都是数一数二的，为啥？因为工业革命。英国出现了很多职业，需要明确上岗条件，很多行业协会就制定了对应的标准，经过几百年的演变，形成了门类齐全的职业资格认证体系。目前，英国的职业资源认证由资格与考试管理办公室Ofqual和国家资格、课程及评审局负责审核办证机构的资质，并对各颁证机构和教学机构运行职业资格证书框架体系的工作进行监督和指导，注意这两个机构是英国政府设立的政府机构，由教育部管理。而众多的行业协会、机构进行职业资格认证，ATHE只是其中一个。就是说在英国任何一个行业协会认为一个职业必须要进行资格认证，可以向这两个主管机构提出申请，只要通过，就可以按流程进行资格认证，政府一般不进行干预，只进行形式流程的审核与监管。这么说，薪税师只是英国众多职业认证中的一种，而且是由行业协会进行认证。当然英国的职业资格认证是与其高等教育资格相对应的，即获得相应的认证级别可以与高等教育的文凭对等。目前，薪税师还查不到相对应的关系。薪税师不是国家职业资格中国的证书是由中国商业联合会颁发，中国商业联合会是地地道道的一个民间机构，虽然有些培训机构刻意强调的由国资委主管，但国内的民间机构都要有一个主管单位，这是法律规定的，培训机构可不会告诉你！在最新的国家职业资格里面，也没有薪税师。这一点与国外不同的是，国内的职业资格证书是由人社部统一管理，上面也介绍过，英国的是由行业协会提出，主管单位审核。在国内精简各种资格认证的大背景下，短期内薪税师是不可能成为国家职业资格的。薪税师在国内有用，但没有大作用！国内的很多培训机构只说薪税师这好，那好，什么税务知识、人力资源管理知识等等都可以学到。可他们告诉你薪税师在国外主要干什么了吗？薪税师在国外服务的主要客户是高收入群体，注意服务的对象是个人。就像美国人人得有个律师一样，很多国外的高收入群体都要有一个薪税师，主要帮他们避税。现在明白了吧，国外的税非常多，而且很高，尤其是个税这一块。薪税师就是帮客户设计薪酬体系，少交个税，所以要懂得财务、税务、薪酬等知识。在国内，你花费几千元，短短几个月时间获得一个民间机构颁发的证书，请问你想服务国内的富豪，你找得到吗？你找到别人敢用你吗？国内富豪避税手段的丰富超出你的想象！培训机构说你可以为自己企业设计薪酬体系，向财务建议合理避税啊！如果你是HR，在中国企业的环境里，这件事你觉得你能做主吗？财务人员，短短几个月就能掌握注会的知识，我看你直接可以去考注册会计师了。薪税师这个职业在国外确实很有价值，但国内目前的环境确实不适合，咋们的经济发展还没有到哪一步，如果你要学一些税务、薪酬体系设计的知识，也是可以的，但却不要过分当真，尤其一个民家机构颁发的证书，面试的时候可不要拿出来，否则是要闹笑话的！

含金量高的。涉税行业含金量较高的证书，国家职业资格目录第51项，涉税业务签字权，税务师月薪10000-20000，税务总监年薪40-100万，中级职称以上级别资格，积分落户加分项目，设立税务师事务所必要条件，选拔优秀税务干部的优先条件。取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位)。或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。