纵横四海2000
目前我国正在统筹全国社保联网,需要将社会保险提高统筹层次,目前的统筹层次依然停留在市级统筹上,全国联网需要提高到国家统筹,中间还差一个省级统筹没有实现.。想不在不久的将来将会实现全国联网统一。传说中的挂靠,大家都熟知的两个响当当的大名。这里问题就出来的,大家都知道在挂靠证书的时候必须用人单位有一份社保才能满足建设部提交证书资料的要求,如果全国社保联网唯一性了那问题就来了,接下来我们来目测解析下近几年社保如何落实和社保与挂靠是否必须并存。全国社保将联网,证书挂靠将何去何从。最近大家都在热议证书挂靠社保联网了怎么办,想必大家也看到了全国十八大党届政-府也正在着力研究社保延迟退休,社保统筹等相关问题,大家都是证书挂靠与社会保险是并存的,其实必然。一直以来国家为了抑制证书挂靠的现象,做出了各种政策,如注册时要交社保,到场注册,到场检查,每月按指模,动态考核等策略,从一定程度上影响了一些,但此类“剑招”都被各路英雄好汉们一一破解,唯独这个死穴,大部分人到现在还无法破解此“剑招”,在这直说道具,上有政策,下有.....自己想。第一:把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。(这个说了不等于白说?谁不懂啊)第二:现全省联网的都还没有几个,全国联网可能还有段时间。咱们天朝政123客们办事效率大家都懂得,不懂大家可以多看看新闻、哈哈。(这个确实,能挂的赶紧挂出去)第三:假如社保全国联网,到时候挂靠的价格就会上升。这样一来挂靠的费用必然不菲,到时候就可以拿着挂靠来的收益做个小老板啦。第四:花点钱走下原单位关系,社保暂停几个月,转入挂靠单位几个月,满足挂靠条件之后转入新单位。
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lulubukema
个人挂靠社保,对公司的不利影响劳动关系其实仅依靠劳动合同来确定,还有事实劳动关系的认定;如果公司帮一个人买了社保,却要否定其为正式员工,那么举证难度无疑是很大的。如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同,甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。或者公司在实际过程中因为工作失误没有按时缴纳社保,这个人生病,工伤等情形,公司需要按照法定标准进行赔偿,毕竟在法律上他是你的人,是公司的职工。二、个人挂靠社保会有哪些隐患1、骗保情节严重的要入刑。2、支付的钱多,缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外,还要给公司一笔不小的劳务费,经济负担很重。3、挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了,更是啥也落不到。除非是熟人的公司,不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。4、涉嫌骗保根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。5、可能会被纳入失信人员名单。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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严格来说是不可以的,但是在实际操作中有很多人这样做。对个人来说没有什么不好的影响,因为这种情况一般是由你个人负担自己需要缴纳和单位需要缴纳的部分。但对公司来说存在一定的风险。因为按照社保法,公司需要为自己的职工购买社会保险。
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一、挂靠单位交社保后果是什么1、对于单位来说,可能会面临未订立劳动合同被追回两倍工资、发生工的伤被要求承担责任、面临行政处罚等后果。对于个人来说,关联单位缴纳社会保险可能被认定为骗取社会保险的待遇,情节严重的可能被追究刑事责任。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、个人交社保和单位交社保的区别1、缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围;2、缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:(1)养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%;(2)失业保险费:单位缴纳0。8%,个人缴纳0。2%;(3)医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。
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