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会计师事务所岗位设置及岗位职责

会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。

注：各级职务岗位职责

1、 董事长（法定代表人）

1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；

2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；

3）执行合伙人会议决议；

4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；

5）签署本所的有关法律文书；

6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。

7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；

8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；

9）本所章程约定的其他事项。

2、 副董事长

本所副董事长协助董事长工作。

3、 所长（主任会计师）

4、 副所长（副主任会计师）

5、 总审计师

1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；

2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;

3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；

4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；

5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；

6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；

6、 总监察师

1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；

2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；

3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；

4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；

5）对本所内部管理制度进行监察；

6）负责全所的精神文明建设；

7）董事会、执行委员会并办的其他工作。

7、 部门经理

1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；

2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；

3）主管部门工作，带好一组人马。

① 对本部门的人、财、物的管理全面负责；

② 负责本部门员工的费用审批和签报；

③ 负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；

④ 负责本部门员工的奖金分配；

⑤ 负责对本部门人员请假、休假事宜审批。

4）对本部门业务实行全面监管。

① 负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；

② 在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用；

③ 负责本部门业务报告的签发。

5）维护本所形象和员工的合法权益。

6）负责协调处理与其它部门之间的关系；

7）直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。

8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。

8、 副部门经理

本所各部副经理协助部门经理工作。

9、 高级经理

1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；

2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；

3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目；

4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

6）与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注；

7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。

10、经理

1） 服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2） 负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3） 对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4） 负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5） 负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

11、项目经理

1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

12、审计员

1） 服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安排；

2） 完成项目主审交办的审计工作；

3） 按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；

4） 协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；

5） 负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；

6） 参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；

7） 完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。

13、助理审计员

1） 服从工作安排、调度；

2） 按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；

3） 整理业务档案；

4） 完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。职业规范除了考证还是考证，事务所的范围比较广，个人感觉应从工业企业会计开始做起，熟悉企业的财务业务与流程，以及税收政策、企业财务管理等各方面，再进入事务所会比较好一点。由于地区不同，长沙地区月薪不清楚，注册会计师的职业前景并不是会计师事务所，而是CFO。

“董秘”，全称董事会秘书，由董事会聘任，主要负责处理上级的日常事务等工作，也是上市公司与证券交易所之间的指定联系人。 “董秘”也让不少人羡慕不已，为上级处理日常事务的人，如果公司正常运作，这类人必不可少。虽然公务繁多，但“董秘”的待遇也让人极其羡慕， 朱旭现任万科集团的副总裁、董事会秘书，身为一个秘书，她是行业的顶级标杆，身为一名女性，她更是励志女神！ 朱旭可谓说美貌与才华并存，是新时代独立女性的优秀代表。她凭借董秘一职，曾一年赚1849万，堪称最会赚钱的“女秘书”。 朱旭的人生可谓是开挂一样，不仅有海外留学履历，而且还是在英国伦敦大学就读的，回国后又考上公务员，还考了注册税务师......如今朱旭的事业也更上一层楼，她成为万科的副总裁，也顺势进入了真正的“管理层”。她的重心也从统筹、运作等工作，变成了以管理为主的社交、宣布公司重大调整等，把握公司发展方向。 朱旭，1975年8月出生，毕业于湖南 财经 学院经济学专业，之后获得中南 财经 政法大学管理学硕士、伦敦大学学院公共政策硕士及中国香港公开大学企业管治硕士学位。现任万科企业股份有限公司董事会秘书。她凭借出色的工作能力，早在2016年，年薪就已经高达了，一直到2018年的年薪已经达到了849万，且当年她还获得了1000万的巨额年终奖。据统计，2019年，排名前20的董秘的年薪几乎都不低于300万，而排名第一的正是万科的董秘，朱旭。 纵观朱旭的履历来看，可谓说是典型的别人家的孩子。1975年朱旭出生在湖南一个高知家庭之中，从小学到高中在学习和生活上从来没有让父母操心。高考那年，她以优异的成绩考上了湖南 财经 学院。 朱旭的大概经历： 22岁毕业于毕业于湖南 财经 学院(现湖南大学)，获经济学学士学位； 26岁毕业于中南 财经 政法大学，获管理学硕士学位。后来，又去了英国伦敦继续深造； 31岁又拿到了伦敦大学学院公共政策硕士学位； 学成归国，同时凭自己的真才实学成功进入深圳市国家税务局，而在税务局大量的工作中，朱旭也考取了注册税务师证明。 41岁时，放弃了别人梦寐以求的铁饭碗工作，选择加入万科，这也是她成功的开始。 俗话说：“是金子总会发光的”，在朱旭为万科带来的巨大收益之下，看到了朱旭个人出色的能力和对公司做出的贡献，万科董事会决定将其聘任为万科集团副总裁。这一决定几乎可以说是让朱旭完美完成了人生的逆袭。 朱旭，目前还兼任GLPHoldingsLimited董事、深交所第十届上市委员会委员、中国上市公司协会第二届董事会秘书委员会常务委员、中国税务学会理事。不过，令人不解的是这位最会赚钱的女秘书，一直不曾结婚，在被问到有没有考虑个人问题时，她也直言不讳的告诉大家：自己会专注工作，不考虑家庭。 大家来说说，你如何看待这位最会赚钱的“女秘书”朱旭？