薪税师和税务师什么区别

数字经济时代，需要通过大数据征管税(费)，提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的专业人员。企业迫在眉睫需实现组织平台创新、降本增效。自然人需把控修复信用风险。高收入人群急需实现降本增收和财富传承。鉴于此，身具人力资本、财税法融合经验的“薪税师”作为一个国家新职业（工种），成为了其中的纽带和桥梁。更多信息请咨询

1、什么是薪税师？

“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

2、什么是薪税师考试？

薪税师能力水平评价项目，简称薪税师项目。系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。2018年7月由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）分别正式批准。