工科生审计师

想进四大会计所,考ACCA或CPA,因为进入四大会计所，这两个证优先录取。ACCA是国际认可范围最高的财务人员资格证书。ACCA专业资格考试是最具权威性的国际认证资格考试，在170个国家和地区拥有近万学员和万会员，设有250多个考点，操作上具有真正的国际性。长期以来，ACCA禀承并发扬了创始者不断进步的思想，与其它会计组织相比，ACCA更为开放：ACCA向有能力的优秀人员敞开大门，而不因他们的不同背景拒绝接纳——不管年龄、性别、学历或种族上的差异，人们都能报名注册，在经过一系列的专业考试、并取得三年相关工作经验、经ACCA资格评审委员会评定后，就能获得会员资格。CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，CPA为中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。财政部成立注册会计师考试委员会（简称财政部考委会），组织领导注册会计师全国统一考试工作。财政部考委会设立注册会计师考试委员会办公室（简称财政部考办），组织实施注册会计师全国统一考试工作。财政部考办设在中国注册会计师协会。

您好，四大一般对专业没有限制，也比较喜欢用男生。但是英语一定要好，如果您的口语还不错可以试一下，不过网申时一般只过四级的机会是很小的。

你说的应该不是审计吧，应该叫造价学审计至少和财务之类的相关，土木工程是工科学土木工程的，做结构工程师的最多，属于工民建然后做造价、概预算之类的也不少还有部分牛人能转到建筑学方面都是挺好的工作，就像你说的：苦点累点，但是能干实事，学有所用另：我是学水利工程的，和土木工程是兄弟专业

注册会计师与ACCA哪个更难考？高顿ACCA小编从以下3个方面来给大家解释一下：

1、核心科目的考试难度看，ACCA是无法与CPA相比的，甚至比会计师职称考试难度都相差甚远。ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准， 具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度， 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外， 还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容， 还会考到邻近科目的内容。

2、专业外延看，ACCA涉及面比CPA广泛得多。ACCA因为所有的试题都是采用英文的，所以对于英语会有一定的要求。一般大学英语四级考试能通过，在补一些考试相关的词汇就可以了，当然建议能有六级的水平更好。对于英语好对管理有喜好的人可以一试。

3、CPA的通过率严格的控制在15%左右，很多人考了很久都无法通过。ACCA要通过14门考试，全球单科通过率基本在 30-40% 左右，中国学员通过率为50-60%。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

目标院校、英语水平、群面技巧、和PAR看对眼这四方面很重要。四大在人才选拔方面虽然不看专业但却很看中学校，选人不看专业，有没有专业背景对于实际操作没有多大的影响，具备了一些基本的素质之后，只要通过成体系的培训，都能够达到相应岗位的要求，“四大”相信自己有“点石成金”的本事，事实证明这种战略也的确是可行的。 普华永道（PWC）招聘流程 普华永道招聘有五道程序： 每年的9月份，普华永道中国区召开统一的招聘会议，确定本年度招聘时间表。 第一关：应聘者网上提交简历。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上。 第二关：参加普华的英语能力考试。时间在11月份，简历提交截止日后不久。第三关：第一轮面试。主要是介绍自己，整个面试过程都是用英语来完成的，由普华的各个业务部门经理做面试官。 第四关：普华招聘程序中最重要的群体评估环节(普华称为Assessment Center)。普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问题自由发挥，而面试官则在一旁观察，看每一个人的表现，并且给他们评分。所有的讨论都要用英语来完成。第二部分是主题讨论。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，然后有10分钟的准备时间，最后有三分钟时间做陈述。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。 第五关：由合伙人来面试(到这一关基本上已通过)。 毕马威（KPMG）招聘流程其招聘相对稍晚于其他三家。招聘分四个步骤： 1.网上投简历；2.笔试； 笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读)，类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题，让你根据原文进行判断选择。 3.第一轮面试； 一面问一些很basic的问题。4.第二轮面试(final)。 二面见合伙人。 德勤（DTT）招聘流程 有四部分：第一部分：Online Test 一些阅读，15分钟30道题。第二部分：Group Discussion 面试流程有三个步骤： 1.自我介绍，名字学校专业，别的不许说。 2.中文讨论，给一篇报道，看3分钟，然后集体讨论25分钟。面试官会在旁边听并且作记录和打分，讨论主要集中在原因和解决手段上。 3.英文讨论，每人三分钟准备时间。第三部分：OPT 108道性格测试，不筛人。第四部分：Final 总共15分钟，全英文。 安永招聘流程 招聘分四个步骤：1.网上投简历；2.笔试； 考察英语能力和简单数学计算能力3.第一轮面试； 一面主要考察英语口语和沟通技能。4.第二轮面试(final)。 二面见合伙人，主要考察申请动机和综合素质。 四大的面试目的：1.你的性格和特性是否适合做四大的工作。2.你的学习能力强不强，你是否足够聪明3.你的英语是否足够好。 只要你的学校好、自身英语好，剩下就是面试别太差就可以了，所以你最重要的是学好英语了，至于面试技巧自己上网再学学吧。CPA证书对入门不是很重要，但是对以后升职非常重要。

我认为进会计师事务所的话，必要的会计师证应该有，作为敲门砖，有了准备，只要事务所招聘，机会会留给有准备的人。

可以。一般就没有审计专业，做审计基本上都是会计专业和财务管理专业的。

同学您好！很高兴为您解答。可以的，不管是什么专业毕业的，从事相关工作就可以报名考试。