如果审计师不同意变更

第2章 主要变化1：P30页第一段与第2段之间增加了：2001年底，在贸工部的文件基础上，会计职业团体发起成立会计基金会，基金会及其下设机构的成员大部分由非审计界人士组成。英国现行的行业管理模式框架见图2－2。（见2005年教材第28页） 主要变化2：从P32倒数第6行开始，将“安然公司会计造假”到P33页第段删除，增加了如下第4点： 4．《萨班斯－奥克斯利法案》对美国注册会计师管理模式的影响 2001年12月2日，安然公司申请破产保护，600多亿美元的股票市值瞬间蒸发，其审计师安达信公司随之陷入困境。之后不久，世通公司、环球电信公司等也相继出现特大恶性财务欺诈。为此，在社会各界的压力下，美国国会于2002年7月25日通过了《2002年公众公司会计改革和投资者保护法》，又称《2002年萨班斯－奥克斯利法案》（以下简称萨班斯法案）。萨班斯法案对《1933年证券法》、《1934年证券交易法》的许多内容作了修改和补充，包括证券市场审计的监管、审计独立性、财务信息披露、公司责任、证券分析师的利益冲突。美国证交会的资源和权力、相关问题的研究和报告、公司及刑事欺诈责任、强化白领刑事责任、公司税收返还和公司欺诈责任等11个方面。以下着重说明对监管体制的影响。 根据萨班斯法案的要求，专门成立了公众公司会计监督委员会（PCAOB）负责监管从事证券市场审计业务的会计师事务所。PCAOB是一个独立于行业的非政府法人机构，有5名委员，其委员和职员都不属于政府雇员。PCAOB的经费来源于向发行证券的公司收取会计支持费和向注册的会计师事务所收取“注册费”和“年费”及罚没款收入。主要职能包括：负责对从事证券市场审计业务的会计师事务所的登记；对从事证券市场审计业务的事务所进行检查、调查和处罚；制定或直接采用注册会计师协会制定的审计准则、质量控制准则以及职业道德准则等。（后来PCAOB决定自己制定审计准则）。 SEC负责对PCAOB的监督，包括任命其委员，审批其财政预算，监督其实施的处罚程序，对其做出的处罚决定可加重、减轻、修改或取消等，并在必要时对会计师事务所进行特别检查。（见2005年审计教材第31页） 第3章 主要变化1：依据是04年12月国际审计准则的相应变动，对P37－39页的 “国际审计准则基本内容”进行了修订。一般考试不会涉及，所以不具体指明。（见2005年教材第36——38页） 主要变化2：删除了p50－51页“五、独立审计准则和质量控制准则的关系”的全部内容。（见2005年教材第48页） 第5章 主要变化1：删除p91的“第四，距离遥远的……”这一段话。（见2005年教材第85页） 主要变化2：删除P92中间“国际审计实务……” 的七大类认定的这一段文字根据《国际审计准则500－审计证据》的内容修订为： 2004年12月15日，国际审计与鉴证准则理事会对《国际审计准则500－审计证据》做出了修订，将认定按各类交易和事项、期末账户余额以及表达与披露进行了区分。 注册会计师对所审计期间的各类交易和事项运用的认定通常分为以下种类：（1）发生。记录的交易和事项已发生且与被审计单位有关；（2）完整性。所有应当记录的交易和事项均已记录；（3）准确性。与交易和事项有关的金额及其他数据已恰当记录；（4）截止。交易和事项已记录于正确的会计期间；（5）分类。交易和事项已记录于恰当的账户。 注册会计师对期末账户余额运用的认定通常分为以下种类：（1）存在。资产、负债和所有者权益是存在的；（2）权利和义务。资产和负债在期末归属于被审计单位；（3）完整性。所有应当记录的资产、负债和所有者权益均已记录；（4）计价和分摊。资产、负债和所有者权益以恰当的金额反映在会计报表中，之后的计价或分摊调整已恰当地记录。 注册会计师对表达与披露运用的认定通常分为以下种类：（1）发生及权利和义务。披露的交易、事项和其他情况已发生且与被审计单位有关；（2）完整性。所有应当包括在会计报表中的披露均已被包括；（3）分类和可理解性。会计信息已被恰当地列报和描述，且披露内容表述清楚；（4）准确性和计价。会计信息和其他信息已公允披露，且金额恰当。（见2005年审计教材第86页） 第6章 主要变化1：删除P101最下面－P102最上面有关《国际审计准则－审计证据》的一段话。（见2005年审计教材第95页） 主要变化2：删除P105中间《国际审计准则－审计证据》的这一段话，变更为： 《国际审计准则500－审计证据》第一条规定：“注册会计师应当获取充分适当的审计证据，以得出合理的审计结论，作为形成审计意见的基础”。（见2005年审计教材第99页） 第7章 P127中间，在“对初次接受审计的被审计单位”与“注册会计师可通过查阅前任……”句之间加入： 应当与前任注册会计师进行必要沟通，并对沟通结果进行评价，以确定是否接受委托。后任注册会计师应当以书面方式允许前任注册会计师对其询问作出充分答复。如果被审计单位不同意前任注册会计师作出答复，或限制答复的范围，后任注册会计师应当向被审计单位询问原因，并考虑是否接受委托。接受委托后，（见2005年审计教材第120页） 第11章 主要变化1：P249最下面第10点改为11点，另外增加第10点： 10．如果被审计单位是煤炭生产企业，当使用已提取的安全费用时形成固定资产时，应查明是否按实际成本确定固定资产原价，并将原计应记“长期应付款”科目的该部分安全费用转入“累计折旧”科目；该项固定资产在使用期间是否不再计提折旧。（见2005年审计教材第235页） 主要变化2：P249将（8）点下面一段的第2句话“如果已提减值……”至段尾移到本页第3行第（1）点之后。另外将本页第3行、第19行中的“已计提减值”改为“已计提部分减值” （见2005年教材第234页） 主要变化3：P252最下面的第5点和第6点之间加入下面一段： 财政部《关于执行＜企业会计制度＞和相关会计准则有关问题解答（四）》（财政部财会「2004」3号）规定：企业对于已经计提了减值准备的固定资产，如果有迹象表明以前期间据以计提固定资产减值准备的各种因素发生了变化，使得固定资产的可收回金额大于其账面价值的，对以前期间已计提的固定资产减值准备应当转回。企业转回已计提的固定资产减值准备时，应按不考虑减值因素情况下应计提的累计折旧与考虑减值准备因素情况下计提的累计折旧之间的差额，借记“固定资产减值准备”科目，贷记“累计折旧”科目；按固定资产可收回金额与不考虑减值因素情况下计算确定的固定资产账面净值两者中较低者，与价值恢复前的固定资产账面价值之间的差额，借记“固定资产减值准备”科目，贷记“营业外支出――计提的固定资产减值准备”科目。转回已计提的固定资产减值准备后，固定资产的账面价值不应超过不考虑减值因素情况下计算确定的固定资产账面净值。（见2005年审计教材第238页） 第12章 主要变化1：删除了P270－271中（1）－（6）的全部内容。（见2005年审计教材第254页） 主要变化2：在P273“三、存货监盘程序” 上面增加： （三）存货监盘计划的主要内容 1．存货监盘的目标、范围及时间安排； 2．存货监盘的要点及关注事项； 3．参加存货监盘人员的分工； 4．抽查的范围。（见2005年审计教材第256页）

一要提高心态平和能力。平和的心态是审计人员与被审计单位沟通交流的首要前提，而沟通交流的前提又是建立在相互尊重、相互信任和相互理解的基础上，需要平和的心态和高尚的人格素质作支撑。现实工作中，多数审计人员认为：“按照《审计法》的规定，有权对”你“审计，”你“必须接受审计”等等。有时说话语气和态度过于强硬，有一种高高在上的心态。越是这样，被审计单位逆反心理越反感，有可能越不配合工作，造成审计工作越难开展，结果适得其反。这时候需要审计人员调整心态，搞明白审计与被审计之间的真正关系，不能一味强调审计如何如何。应放下架子，心平气和，坚决克服“警察与犯人”的错位心理，将被审计单位视为“合作伙伴”关系，“他”不合作，工作就较难开展，尤其在个别问题上，观点不同时更需要相互尊重、相互信任和相互理解，求同存异，从而达成共识。二要提高业务技能。复合型知识是审计人员与被审计单位沟通交流的动力源。俗话讲“没有金刚钻揽不了瓷器活”。审计人员如果业务不精通、技术不高明，就很难在查深、查透和查出重大违纪违规事件上有所表现，再加上“指手画脚”、“指鹿为马”、不懂装懂，怎么能以“理”服人？所以，要抓住这个“理”，就必须有深厚的业务技能和法律法规知识功底作后盾。只有通过加强业务知识和审计技能学习，提高和增强自己的理论水平，善于运用审计法律法规和审计手段“说话”，不断增强自己的“善变”能力，才能不“理亏”、不“吃亏”和“对症下药”。三要提高沟通能力。沟通交流是审计人员与被审计单位求同存异的交流平台。从表面上看，沟通能力似乎是一种能说会道的能力，其实不然，沟通既是一门科学，又是一门艺术。一个具有良好沟通能力的人，他可以将自已所拥有的专业知识及专业能力进行充分的发挥，并能给对方留下深刻印象。因此，要实现与被审计单位友好型的沟通，审计人员不仅要注重语言表达、人际交往能力等，还应当深入学习交往沟通技巧，掌握不同的交流沟通方式方法。尤其做到讲文明、懂礼貌，讲话要有理、有据、有力、有自信；在与被审计单位人员发生争执时，要保持镇静，首先倾听对方的意见，努力寻找双方的共同点，以理服人，从而让被审计单位人员口服心服和心悦诚服。四要原则控制。坚持原则是审计人员与被审计单位沟通交流的工作底线。审计机关或审计人员只有依法行政，廉洁从审，坚持原则，才能做到防微杜渐，腰板直，说话硬气。俗话讲：“吃人家的嘴软，拿人家的手软”。假如自身不廉，借审计之机“吃、拿、卡、要”，那么在沟通过程中就会出现“说话嘴软”。自然无法取得被审计单位的认同、尊重和理解，审计沟通更无从谈起。需要强调的是，沟通交流需建立在遵循审计工作程序、工作制度、行为准则及其他相关规章制度的基础之上，任何沟通交流都不能以牺牲审计原则为代价，否则审计沟通交流毫无意义，也不存在审计的沟通交流。总而言之，在审计工作中，沟通交流是贯穿于整个审计过程中一项不可忽视的工作。从审前调查到出具审计报告的各个工作阶段都离不开与被审计单位沟通交流。只有切实加强与被审计单位的有效交流，树立良好的沟通理念，求同存异，才能取得被审计单位的理解和支持，保证审计工作有序进行、审计结果的客观公正和审计决定的切实执行。从而顺利完成审计工作任务和实现审、帮、促的目的。

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