郴州市审计局总审计师

郴州市人民政府当前位置： 首页 > 政务公开 > 权威发布浏览量：2692次郴州市人民政府人事任免郴州市人民政府人事任免郴政人〔2008〕7、8号任命： 陈阳开、李松鹤、范辉平、邝汉民、雷树生同志为郴州市城市管理和行政执法局副局长； 李哲民同志为郴州市城市管理和行政执法局副局长（兼）； 李明英、胡桂云、侯新星同志为郴州市城市管理和行政执法局调研员； 张明先、郭自强、曹塘生、毛宗琴同志为郴州市城市管理和行政执法局副调研员； 陈绪元同志为湖南郴州有色金属产业园区管委会（郴州出口加工区管理局）总工程师； 蔡锋、段被成、雷向进同志为湖南郴州有色金属产业园区管委会（郴州出口加工区管理局）副主任（副局长）； 聂兴旺同志为湖南郴州有色金属产业园区管委会（郴州出口加工区管理局）调研员； 雷桥胜同志为湖南郴州有色金属产业园区管委会（郴州出口加工区管理局）副调研员； 邓叔平同志为郴州市招商合作局副局长（高配副处级）； 潘郴华同志为郴州市城市建设投资管理中心副主任； 欧阳艳同志为郴州市人民政府办公室副调研员； 彭盛栋同志为郴州市信访局调研员，免去其郴州市信访局副局长职务； 付萍同志为郴州市人民防空办公室副调研员； 李雪飞同志为郴州市招商合作局副局长（高配副处级，试用期一年）； 李承爱同志为郴州市烟草工作办公室副调研员（兼）； 范楚兵同志为郴州市救助管理站站长（试用期一年）； 詹学球同志为郴州市军供站站长（高配副处级，试用期一年）； 李胜保同志为郴州市人事局调研员，免去其郴州市人事局副局长职务； 邝世军同志为郴州市农业综合开发办公室主任，免去其郴州市供销合作联社主任职务； 张淑芬同志为郴州市发展和改革委员会调研员； 陈哲余同志为郴州市审计局调研员； 张光荣同志为郴州市广播电视局（广播电视新闻中心）副调研员； 徐江文同志为郴州市物价局副局长，免去其郴州市物价局副调研员职务； 罗晓兰同志为郴州市旅游外事侨务局副局长； 欧永和同志为郴州市安全生产监督管理局副局长（兼）； 胡新民同志挂职为郴州市公安局副局长（挂职两年）； 雷改平同志为湖南郴州有色金属产业园区管委会（郴州出口加工区管理局）副主任（副局长），免去其郴州市招商合作局副局长（高配副处级）职务； 刘尧利同志为郴州市城市建设投资管理中心副主任（试用期一年）； 钱勇同志为郴州市供销合作联社主任； 陈圣德同志为郴州市北湖区石盖塘乡镇工业小区管委会主任（高配副处级，试用期一年）； 马志华同志为郴州综合职业中专学校校长（高配副处级，试用期一年）； 邓大梁同志为湖南桂阳工业园区管委会主任（试用期一年）； 李友林同志为湖南临武工业园区管委会主任（试用期一年）； 秦文玲同志为郴州市教育局副处级督学（兼），免去其郴州工业学校副校长职务； 李显仁同志为郴州师范学校校长（试用期一年），免去其湖南省东江师范学校副校长职务； 雷满法同志为郴州师范学校副校长，免去其郴州市供销学校校长职务； 刘冰、曹劲松同志为郴州师范学校副校长，免去其湖南省东江师范学校副校长职务； 雷纯忠同志为郴州师范学校副校长，免去其郴州工业学校副校长职务； 雷春国同志为郴州工业交通学校校长，免去其郴州工业学校校长职务； 唐小泉、曹万江同志为郴州工业交通学校副校长，免去其郴州工业学校副校长职务； 唐孝松同志为郴州工业交通学校副校长，免去其湖南省东江师范学校副校长职务； 杨福如同志为郴州工业交通学校副校长（试用期一年）； 何智德同志为郴州工业交通学校校务委员，免去其郴州工业学校校务委员职务； 曹元美同志为郴州市供销学校校长。免去： 刘书亮同志的郴州市救助管理站站长职务； 许庆姣同志的郴州市农村经济管理局局长职务； 郭宗模同志的郴州市农业综合开发办公室主任职务； 邓晓田同志的郴州幼儿师范学校校长职务； 刘爱平同志的郴州市交通学校校长职务。 郴州 市 人 民 政 府 二○○八年八月二十四日责任编辑/lml扫一扫在手机打开当前页网站地图 | 网站帮助 | 联系我们主办单位：郴州市人民政府办公室联系电话：湘公网安备：43100202000023号承办单位：郴州市政务服务中心备案/许可证编号：湘ICP备13003667号 网站标识码：4310000046

按干部人事任免规定，总审计师是审计机关业务领导，由同级党委常委会通过后任命的。这跟企业的三总师一样是一把手的助手，跟部队参谋长相似

市审计局只有局长一人是正处级，机关行政编制为90名。其中：局长1名、副局长5名、总审计师（副处级）1名、稽查专员（副处级）2名，正科级领导职数17名（含机关党组织专职副书记1名、市委审计委员会办公室秘书处处长1名）、副科级领导职数24名。

一般情况下就一名正处级干部，即党委书记兼局长，如果党委书记和局长分设就有两名正处级。

公务员的前景如何？看到这个问题，对于小公这样在体制内干了十几年的人来说，非常感慨。不能说公务员前景不好，但在小公看来，所谓的前景其实只是属于少数人的，对于大多数公务员而言，这只是一份相对稳定、收入比上不足比下有余的职业而已。说白了，公务员有没有前景，一切取决于你当不当得上领导，否则，顶多是做本分工作，过日子罢了。小公不是给大家泼冷水，现实就是如此。公务员的稳定，相对较高的社会地位，以及一定的行政资源带来的隐形福利，确实让很多人对公务员趋之若鹜。但公务员也有它自身的缺陷：1、当公务员要做好买不起房的准备。看到这里，可能很多人要拍砖了，别急，事实就是如此。特别是在一二线城市，几千的月收入对付几万的房价，完全赶不上趟。当然，多数公务员也买了房，为什么他们能买房？其实和绝大多数的买房人一样，都是东拼西凑，求爷爷告奶奶付了首付，然后贷款买的。不要带着有色眼镜看公务员，对于绝大多数基层公务员来说，他们和社会上的普通人一样，都是工薪阶层，并没有太多的特权。2、当公务员要做好随时加班加点的准备。很多人对公务员的理解，都停留在以前看看报纸喝喝茶的印象上。那早已是过去式。现在的公务员，别说看报喝茶，就是想偷点懒都不行。这点在基层一线特别是乡镇公务员的身上体现最为明显。所谓上面千条线，下面一根针，乡镇公务员干工作基本上都是一个顶俩甚至顶三，上面来个检查，写材料是这个人，踩点是这个人，开会布置场地是这个人，安排检查也是这个人，最后落实执行指示反馈还是这个人，一年下来，牺牲了周末，又牺牲了节假日，就没有干不完的事。最关键的是，干事罢了，有时候还经常被人不理解，稍微有点问题还常被批评甚至问责，搞得心惊胆战，想干又不想干。要是因为什么事被搞到网上了，更大发了，轻则处分，重则开除，辛苦委屈只有打掉牙齿往肚子里咽。这些情况，又有谁知道？3、当公务员要做好随时被问责的准备。上面小公也说了，公务员因为某些很细小的问题，都会随时被追责。这是大环境所致。当下，关于公务员管理的各项规章制度越来越细化，越规范，公务员不再像以前那样，停留在老爷作风上，更多地开始向服务型政府转变。这就意味着，公务员的职业风险开始变得越来越高，不再像以前概念上的铁饭碗，一成不变，只要干不好或者三年考核不过关，随时有可能被开除或辞退。特别是随着聘用制公务员的推行，公务员面临的竞争机制，使得它不再像当年那样稳如泰山。当下考公务员，必须对此要引起足够的重视。当然，公务员目前来看，还是比较让人看好的，如果有志从政的，大可放心一试，只是未来是否如你所愿，就不得而知了。