总经理助理可以考审计师吗

不需要考任何证件，因为这个助理说白了就是干杂活的，没有太大技术含量。

问：审计和会计哪个好就业

会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。

审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会不是很好考，事务所的工作压力也比较大。具体来说：

1、论就业机会，会计专业的就业单位较多，审计专业的就业单位较少。

2、论就业优劣，会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

理论上没必要，但作为领导，都应该安排自己的助手拿各种证书，这样在需要的时候，一个人就可以被很多人使用。

先了解总经理助理的职责：

1.起草公司工作计划摘要，保存公司重要会议记录；

2.起草、归档和整理总经理签发的文件；

3.公司管理制度、规章制度、网页设计方案及合同、公司整体运营合作情况；

4、接电话，接听得当，并做好电话记录；

5.掌握总经理的日程安排，预约和安排出差；

6.完成总经理或总经理交办的其他任务；

7.根据公司发展要求制定人力资源战略；

8.设计和改善公司的人力资源结构；

9.完成公司人力资源的日常招聘；

10.完善公司绩效考核体系。

11.协助总经理制定战略规划、年度经营计划、销售战略等。，分解各阶段工作目标，实现，汇总数据，汇总相关工作，起草发布公司正式文件；

12.协助总经理管理公司经营和各职能部门，协调内部各部门之间的关系；

13.跟踪公司经营目标的实现情况，提供相关数据汇总、分析意见和改进建议；

14.协助总经理撰写并跟进高层会议的实施。

15.服从安排，完成总经理交给的所有任务。

16.有人力资源管理、流程管理、统计等相关工作经验或本科以上学历者优先。

17.全面的知识结构和丰富的过程管理经验。

18.较强的组织、协调、沟通、领导、人际交往能力和敏锐的洞察力，较强的判断和决策能力、计划和执行能力；

19.良好的团队合作精神、诚实、可靠和良好的品行。

如果没有经验，做总经理助理会比较困难。

总经理助理不仅联系上下，还协调左右。他既是政务工作人员，又是事务的“监督者”，是总经理运营中心的“负责人”。总经理助理要清楚自己的岗位和应该扮演的重要角色，爱岗敬业，尽职尽责，切实做好总经理的相关工作。