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企业内部审计包括以下内容:1、内部控制环境,即评价以公司治理结构、机构设置和权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化在内的内部控制环境对企业经营管理活动的影响;2、风险评估,即分析企业风险控制目的设置的合理性,评价开展风险评估范畴的全面性、风险评估结果的有效性和风险应对策略的科学性;3、控制活动,即评价企业根据风险评估结果设置的内部控制措施的科学性和控制效果的有效性;4、内部控制信息和沟通,即评价企业内部控制相关信息在收集、处理和传递程序的科学性,分析信息技术在内部控制信息和沟通中所发挥作用的情况,判断企业在反舞弊工作重点领域相关工作机制的有效性;5、内部监督制度,即分析企业内部审计机构和其他内部机构在内部监督中的职责权限情况,判断企业实施内部监督的程序、方法和目的要求的科学性,评价内部控制监督制度的有效性。
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内部审计具有双重任务:一方面要对部门、单位的经营活动进行监督,促使其合法合规;另一方面要对部门、单位的领导负责,促进经营管理状况的改善、经济效益的提高。具体地说,内部审计的作用主要包括以下几个方面:(一)监督各项制度、计划的贯彻情况,为本部门、本单位领导经营决策提供依据现代内部审计已经从一般的查错防弊,发展到对内部控制和经营管理情况的审计,涉及到生产、经营和管理的各个环节。内部审计不仅可以确定本部门、本单位的活动是否符合国家的经济方针、政策和有关法令,又可以确定部门内部的各项制度、计划是否得到落实,是否已达到预期的目标和要求。通过内部审计所搜集到的信息,如生产规模、产品品种、质量、销售市场等,或发现的某些具有倾向性、苗头性、普遍性的问题,都是领导作出经营决策的重要依据。(二)揭示经营管理薄弱环节,促进部门、单位健全自我约束机制在社会主义市场经济条件下,各部门、单位的活动不仅要受到国家财经政策、财政制度和法令的制约,而且要遵守本部门、本单位内部控制制度的规定。内部审计机构可以相对独立地对本部门、单位内部控制情况进行监督、检查,客观地反映实际情况,并通过这种自我约束性的检查,促进本部门、本单位建立、健全内部控制制度。(三)促进本部门、本单位改进工作或生产,提高经济效益内部审计通过对经济活动全过程的审查,对有关经济指标的对比分析,揭示差异,分析差异形成的因素,评价经营业绩,总结经济活动的规律,从中揭示未被充分利用的人财物的内部潜力,并提出改进措施,可以极大地促进经济效益的提高。(四)监督受托经济责任的履行情况,以维护本部门、本单位的合法经济权益同外部审计一样,所有权与经营权的分离是内部审计产生的前提,确定各个受托责任者经济责任履行情况也是内部审计的主要任务。内部审计通过查明各责任者是否完成了应负经济责任的各项指标(诸如利润、产值、品种、质量等),这些指标是否真实可靠,有无不利于国家经济建设和企业发展的长远利益的短期行为等,既可以对责任者的工作进行正确评价,也能够揭示责任人与整个部门、单位的正当权益,有利于维护有关各方的合法经济权益。(五)监控财产的安全,促进部门、单位财产物资的保值增值财产物资是部门、单位进行各种活动的基础。内部审计通过对财产物资的经常性监督、检查,可以有效及时地发现问题,指出财产物资管理中的漏洞,并提出意见和建议,以促进或提醒有关部门加强财产物资管理,努力保证财产物资的安全完整并实现其保值、增值。
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内部审计师需要哪些素质
每种职业都有独特的特质,比如军人、警察、医生和老师。甚至每种职业的人连走路的腔调都不一样。所以内部审计人员也有自己独特的人格特质。就像练武一样,我们学到招式还要用强大的内力做驱动。内功深厚招式才能发挥出威力。这三种特质就是:强烈的认知需求、谦逊的态度和持之以恒的韧性。下面是我为大家带来的内部审计师需要的素质的知识,欢迎阅读。
一、强烈的认知需求
内部审计师都是有很强烈的认知需求的。认知需求就是一种对知识的焦虑和渴望。先说明不是每个人都有这种焦虑的。一般普通人对知识、对未知信息他是没有好奇心的。而这种好奇心有很大一部分是天生的,能持续学习的人他是少之又少的,非常罕见。而喜欢内部审计工作的人就属于这种极少数的'一类人。他们都喜欢思考,善于捕捉信息。简单说吧,他们就是肯用功、肯做功课,没事就喜欢给自己找点困难来挑战一下。他们从困难中得到的反馈不是挫折,而是一种享受。
二、谦逊的态度
内部审计师都是都很谦逊谨慎的。他们做的事情说白了就是不断地推翻自己以前的结论,他们都是墙头草,信息往哪边吹他们就往哪边倒,这就要求他们有非常好的心态,我们在他们身上是看不到一点点固执的,也看不到那种先入为主的偏见。因为他们知道每个人都有思维死角,他们更清楚自己的死角在哪里,他们对不同人的观点保持一种开放的态度,他们会尽可能地去和自己持有不同观点的人访谈。这个特点让他们可以更客观地看待问题,而不会轻易地陷入自己狭窄的思维误区里。
三、持之以恒的韧性
内审工作是一种技能,也要不断地练习。说到底这个和骑自行车是一样的,就是一门技术,光看书是没有用的,要尽可能地去练,如果觉得审计工作比较难,是可以从小的事情来练起。比如说看球赛的时候去预测一下哪个球队会赢,比如说打牌的时候可以算一算怎样出牌赢的概率会更大。再比如说在生活中的讨价还价,能够说服对方让步。总之练习得越多,失败的次数越多,审计能力就会越高。当技术性的东西变成肌肉记忆的时候,审计会变成一种自然而然的行为习惯和思考方式。
这些特质就是内部审计师身上三个必备条件。对自己职业生涯发展越清晰,他的动机就越大,他能坚持的时间就越久。内部审计工作是一种思考习惯,是一种抽身出来用更宏观的视角去看问题的方式。所以聪明的内部审计师不会对着一个审计项目害怕、犹豫、徘徊,而是冲出去,全力以赴地挨打、摔跤、试错。尽可能地去尝试、去犯错。每犯过一次错误,我们审计能力就会大一点。只有对自己充分自信的人才会在内审工作中获得成功。
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内部审计的重要作用有:
1、内部审计是审计监督体系的重要组成部分。内部审计有助于对企业的会计信息、资金管理等作出约束。
2、内部审计有助于对损失浪费严重、贪污挪用、骗取私分等行为进行约束和监督。
3、内部审计可健全企业内部运作规范,提升企业的工作质量。
扩展资料
内部审计与外部审计的区别有:
1、独立性不同。
内部审计的独立性包含两方面,一方面是指内审人员履职时免受威胁,另外一方面指审计组织机构的独立,即与董事会的汇报关系的独立。相比外部审计常用的《独立审计准则》,因两者的目标不同和服务对象不同,导致两者独立性不相同。
2、两者的审计目标不同。
外部审计的目标常常受到法律和服务合同的限制,而内部审计的目的是评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效性,帮助企业实现其目标。
3、两者关注的重点领域不同。
外部审计的关注重点领域受到法律和合同的指定,例如财务报表审计中,外部审计主要侧重点是会计信息的质量和合规性,也就是对财报的合法性、公允性作出评价。而内部审计主要侧重点是经济活动的合法合规、目标达成、经营效率等方面。
4、业务范围不同。
外部审计的业务范围受到法律和合同的指定,如财务报表审计、内部控制审计、鉴证审计、尽职调查等业务。而内部审计是以企业经济活动为基础,拓展到以管理领域为主的一种审计活动。
参考资料来源:百度百科-内部审计
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内部审计,是一种独立、客观的确认和咨询活动,它通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。内部审计针对不同的行业和领域表现出特定的审计内容:1、对医疗卫生行业有医疗收费监控、医疗设备监控、药品物价监控;2、对行政事业单位有预算执行监控、专项经费监控;3、对制造行业有存货库龄监控、销售业务的监控、财务监控、财务规范性控制、财务分析监控、经济指标监控、大额收支监控、审计作业监控、重大疑点监控、重大违规金额监控、违规问题监控、审计作业进度监控。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-04-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
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内部审计的重要作用主要体现在以下三个方面:1、预防保护作用内部审计机构通过对会计部门工作的在监督,有助于强化单位内部管理控制制度,及时发现问题纠正错误,堵塞管理漏洞,减少损失,保护资产的安全与完整,提高会计资料的真实、可靠性。2、服务促进作用内部审计机构作为企业内部的一个职能部门,熟悉企业的生产经营活动等情况,工作便利。因此,通过内部审计,可在企业改善管理、挖掘潜力、降低生产成本、提高经济效益等方面起到积极的促进作用。3、评价鉴证作用内部审计是基于受托经济责任的需要而产生和发展起来的,是经营管理分权制的产物。随着企业单位规模的扩大,管理层次增多,对各部门经营业绩的考核与评价是现代管理不可缺少的组成部分。通过内部审计,可以对各部门活动作出客观、公正的审计结论和意见,起到评价和鉴证的作用。
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