aibeibei130611
据悉,审计师的待遇高于社会平均收入水平。但是一名刚刚入行的审计师一般只拿2000元左右的月薪。待遇虽然不是很高,但是看这项职业,要从长远来看,审计师随着经验的不断丰富,待遇也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区,普通的审计师平均待遇在4—6万元,高级审计师待遇约20万元左右。职位的晋升可以是审计师待遇优惠的方式之一。审计师今后主要朝着财务总监的方向发展,可想而知,随着职位的不断提升,待遇也肯定会增加。如果做到财务总监的位置,待遇在50万元左右。这个时候,审计师将有机会向公司的管理层转化,待遇将会更上一层楼,甚至有可能成为公司的合作伙伴,或是自己独立经营,建立自己的审计师师事务所。此外,审计师也可以通过不断的学习,提升自己的专业水平来提高自己的薪资待遇,这主要是指取得各种相关的资格证书。通过国内的注册会计师考试后,审计师整体待遇可以达到每年5万到10万元人民币。如果具有优秀的英语水平,取得ACCA、CMA等国际财会领域权威认证的审计师,则意味着超百万的年薪待遇,对个人职业的发展有的巨大的帮助。
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访谈内容:问题一:一开始,您是如何找到这份工作的?答:用人单位在人才市场进行招聘,通过应聘、笔试、面试后被录用。录用后有三个月的见习期,见习期满,胜任财务工作后,才被正式录用。问题二:目前,行业要求从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景?答;做好会计工作要具备一定的会计专业基础知识和基本技能,并取得会计任职资格证书,初级以上职称,三年以上工作经验或具有中级以上职称,有一定的沟通协调能力,对税法、财务成本管理都要有一定的了解!问题三:您认为做好这份工作应该具备哪些知识答:从事会计这份工作,首先需要具备一定的会计基本知识,主要还是后天的实践,要不断的在实践中提高自己。可以通过培训,也可以自学,现在又很多网上学校,可以去听课,名师们讲的都还不错,随着经济一体化,会计知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求会计人员有不断适应新形势的发展,更新知识、技能和经验。问题四:您认为这项工作需要的个人品质、性格和能力和别的工作要求有什么不同吗?答:会计工作特别要求会计人员客观公证、诚实守信,要有足够的耐心和细心,要有全局观和服务意识,同时要求有不断进取的精神,及时更新知识,适应新的法规、制度,要求对税法、财务成本管理等知识融会贯通,熟练运用1问题五:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?答:因为我是做会计的,所以很多时间都是和数字打着交道,虽然重复但是每天都有新的挑战,很有充实。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。问题六:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?答:进入会计工作领域,首先要求通过会计资格考试并取得证书,这是基本的要求。同时,进入领域后要随着职位变化,取得助理会计师资格证、会计师资格证等。从业后。单位会组织学习本公司的章程,财会法规等。了解单位的会计核算情况,每个月都会有经验交流会。问题七:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。我们公司初级 2000元而高级 5000以上问题八:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?答:从事会计工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对缺失,可以先做基础工作,积累经验后可以做主管、财务总监、高级会计!当然了,有注册会计师资格证的话,可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展,财务管理涉及企业管理的方方面面,把这项做好了,有利于提高自己,也为将来做更好的工作打好基础!问题九:你如何看待该单位的组织文化和在该领域工作方式在建立的变化趋势?答:随着计算机技术的发展,计算机业正运用到会计领域,简化了核算工作,要根据情况选择软件,财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化,由原来的手工记账向计算机记账发展!问题十:平常,在工作方面,你每天都做些什么?答:日常工作是核算和监督,随着经济发展,会计工作也向预算,分析,考核发展,工作之中要多向同行学习,也可以网上学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识。二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。(一)要重视和精通自己的专业知识。中国的会计行业正在蓬勃发展,日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。会计行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。(二)积极争取学习的机会会计这行业,日新月异,是永远没有止境的,所以要通过不断的学习,不断的提升自己,只要有机会去学习,那就不要放弃,不断的充实自己,要有强烈的进步欲望,每一步都走在前面,积累下来,你就有了更多的机会!(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。(五)多听取成功前辈和朋友的意见会计这个行业,经验尤为重要!所以我们要注意听取同行业的前辈的经验,活到老学到老!很多知识都是书本上学不到的!纸上谈兵远不如实践来的多,那些前辈和成功的人,都有着我们不得不学的经验窍门,这都是我们不该放弃的!最后,通过这次访谈活动,让我更加了解了会计行业的发展状况和发展前景、从事会计行业需要的品质、性格、和能力也有所了解!以及,会计、统计专业所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的方法等。总的感觉,会计行业还是比较适合自己的专业,这更加明确了自己今后的发展方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就这次访谈中自己所暴露的问题进行弥补和所需要的能力进行培训,使自己最终成为一名优秀的会计师!
生命若尘
2017审计职业生涯规划书
职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的,我下面为大家整理了关于审计的职业生涯规划书,希望对你有所帮助!
一.内部审计师:过去与现在
XX年,美国安然和全球其他因会计欺诈而垮台的公司导致投资者蒙受了巨大的损失,为此美国迅速出台了以提高公司信息披露质量、保护投资者为宗旨的《萨班斯法案》。其他国家也以立法或监管法令的形式通过了类似的规定。这些法规均要求企业制定严格的财务与其他方面的控制政策和措施以消除发生所谓“财务违规行为”(会计上对财务数据错报的委婉说法)的可能性,无论这些行为是否是无心之失。
《萨班斯法案》中有一条款,即302节,尤其让企业的高管们寝食难安:他们必须证实向投资者和其他利益相关者报送的财务数据的准确性。如数据其后被证明不准确或带有欺诈性质;那么不仅仅是企业,这些高管个人也必须承担相应责任,他们可能会面临支付巨额罚金的民事责任或者锒铛入狱的刑事责任。因此,在这一背景下,内部审计师成为公司财务活动中不可或缺的明星角色也就不足为奇了。
现在,首席财务官报出的数据都会经过内部审计师的审查,这些数据不再只是企业高管急切希望分析师接受的美丽幻想。经此内审一关,明智的分析师就大可以对企业的数据放宽心了。
二.摆弄数字的人
许多人认为内部审计工作仅仅是与企业的各种数据打交道。而且从历史上看,内部审计关注的第一要务是控制:既关注财务控制,也关注管理一家企业所涉及的从制造到信息技术再到人力资源和隐私等其他几乎所有非财务流程的控制。
然而,内部审计的真正目标是使执行这项工作的人能够首先被视为风险管理者。他们的职责远非检查财务数据的准确性以及产生这些数据的电子系统和其他系统所能概括。控制只不过是内部审计人员所肩负的各项职责中的一个方面。
摆在内部审计人员面前的持续争论是企业应当如何进行企业风险管理(erm),即企业需要制定出一套独一的战略来管理其面对的所有风险。这些风险既包括传统意义上可投保或者能够通过期货合约或衍生品对冲的风险,也包括诸如企业声誉、经营、法律、人力资源、供应链等其它方面的风险。
三.内部审计师的.职业道路
企业在提供关于其财务健康的真实信息时需要遵守各项规章,而这并非易事。许多学生受到帮助企业完成此一艰巨任务的宏愿感召、投身于内部审计职业。还有许多人则因为对大型组织中采用的确保日常经营活动顺利开展的各种系统和流程抱有兴趣而选择从事内审工作。
在雇主方面,自若干年前上市公司重大会计丑闻曝光后,有越来越多的企业开始雇用内部审计师。据美国劳工部预计,XX年至2016年间会计与审计职位数的增长预计将达18%。
除了要求具备金融或会计学士学位外,许多公司还要求应聘者拥有工商管理硕士(mba)和注册会计师(certified public accountant,cpa)以及/或注册内部审计师(certified internal auditor,cia)证书。
在XX年《萨班斯法案》出台后,上市公司分派给受雇的内部审计师的第一桩工作就是执行该法案的各项具体要求。随着安然等公司会计丑闻风波的渐渐平息,现在的内部审计师很幸运的不用再为此耗费过多的精力了。
四.结语
内部审计职位数的预计增长意味着选择这一职业道路的个人将会有光明的前景。尽管职业生涯的发展需要财力、人力的投入,但内部审计工作也提供了与高级管理层共事、了解组织中不同职能领域和到各地出公差的良机。虽然内部审计工作并不那么光彩夺目,但毋庸置疑,从事这项工作的专业人士在任何组织中都会备受尊崇。
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