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高级审计员需要抗压能力强,能够适应加班、出差;有较强的工作责任心及上进心。以下是我精心收集整理的高级审计员工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
高级审计员工作职责1
1、负责客户的审计、会计、税务等相关事项的咨询工作;
2、在审计经理的指导下开展审计工作,并撰写相关的 报告 ;
3、协助项目组完成各类项目的审计。
高级审计员工作职责2
1、制定合理的项目 工作计划 ;
2、与客户建立良好的沟通,维护客户关系;
3、监督、指导、检查助理人员工作情况,保证项目的顺利实施;
4、熟练掌握收入与销售、生产成本、采购与付款等审计业务流程;
5、可独立承担中/小型项目的审计工作,对审计助理人员能够进行有效的指导和管理;
6、领导交办的其他工作。
高级审计员工作职责3
1、协助项目组完成各类企业的年报审计或IPO审计等;
2、负责完成项目组分配的具体审计工作任务;
3、收集、取得及整理审计证据及资料,编写审计工作底稿;
4、协助编制审计报告,提出改进建议和决策依据;
5、完成部门或项目经理交办的其他工作任务;
6、2年以上国内前15名大型会计师事务所审计工作 经验 ,具备团队精神、严谨的专业态度,
高级审计员工作职责4
① 担当客户的审计、会计、税务及相关事项的咨询工作;
② 能够提出并协助公司发展现有及开拓新业务;
③ 在审计经理的指导下带领团队开展审计工作,并撰写相关的报告;
④ 能胜任一定数量外地项目的出差工作;
⑤ 部门主管编派的 其它 相关部门工作。
高级审计员工作职责5
1、协助内审负责人开展审计和风险评估工作;
2、能独立完成审计项目;
3、编写内部审计报告,提出处理意见和建议;
4、针对被审单位存在的问题,向内审负责人如实反映,并对照有关法律法规提出处理意见。
高级审计员工作职责6
协助项目经理完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计,独立承担并完成中型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导。
高级审计员工作职责7
1. 协助项目经理执行项目、编制底稿,带领审计小组完成大型项目的现场工作;
2. 协助项目经理完成整体工作底稿的制定和复核回复,确保其符合质量要求;
3. 独立承担小型常规项目的审计工作;
4. 负责审核下属的工作,确保其工作符合专业标准;
5. 协助项目组对部门员工进行有效的指导和业务培训。
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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