广西中级审计师人数

吉林省2022年审计师报名人数？回答如下: 吉林省2022年审计师报名人数是500万人，审计师是个高薪行业，很多人考，但考上的人不多，拼技术的时候来了。

您好，根据吉林省财政厅官网消息，2022年吉林省审计师报名人数将按照历年惯例，报名人数不低于1000人。报名要求包括：1、具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力；2、具有大学本科及以上学历，且专业为会计、审计、财务管理、经济学、统计学等相关专业；3、具有国家认可的会计从业资格证书；4、具有良好的政治素质和职业道德；5、身体健康

您好，根据您所提供的信息，2022年吉林省审计师报名人数将由吉林省审计厅根据当年审计工作需要确定，并在公告中发布。据您所知，2021年吉林省审计师报名人数为1000人，但2022年的报名人数可能会有所变化，具体数量以官方公告为准。

中级审计师的考试难度不大，还是比较容易考的。中级审计师的考试科目比较少，考试题型都是客观题，通过率也比较高。不管什么考试，考生都需要认真复习备考，特别是没有基础的考生，要抓紧制定好复习计划备考，只要认真备考，还是很容易通过的。从考试科目来看中级审计师考试实行全国统一考试制度，考试科目只有两门，分别是《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》。考试难度不大，中级审计师和初级审计师的考试内容很相似，但是考察的范围相对会广泛些，如果会计知识扎实，再背背宏观经济学、法律，做做财务管理题就可以了。对于《审计理论与实务》，如果有审计经验的，答题就比较轻松了。证书考取资格可通过小程序查询↓↓↓考试资格免费查入口-图环网考试报名查询查看从考试题型来看从中级审计师考试题型来看，题型都为客观题，相对于内容分析题来说比较简单了。对于客观选择题，如果遇到不会的，可以用排除法排除，或者凭运气选择，不至于完全不会填。正常情况下，只要考生理论知识掌握扎实，在做选择题时会比较得心应手。从考试通过率来看从历年的考试通过率来看，中级审计师的考试难度不大，每年通过的人数是比较多的，通过率大概在30%左右。中级审计师的考试大纲和初级审计师的考试大纲是一样的，所以如果通过了初级审计师，再来考中级审计师，那还是比较简单的。但还是要提醒下，无论多容易通过，仍然要认真复习，切不可马虎大意。

你好，昆明市西山区审计局去年报考人数是6661人，该岗位最低进面分最低的岗位为分,最低进面分最高的岗位为，请参考！

根据昆明市西山区审计局要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会招聘专项辅助类岗位人员。本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员实行劳务派遣制，签订劳动合同，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数此次共招聘2名专项辅助类岗位工作人员。二、应聘资格条件(一)需具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。2.具有大专及以上学历，年龄在40周岁(含)以内，男女不限。3.文字功底较强，能熟练操作计算机及各类办公软件。4.具备以下至少一种专业技术职称或执业资格。应聘人员必须为财务、审计类相关专业学历，从事本专业工作5年以上，具有中级会计师、中级审计师、全国注册会计师及以上职称，熟悉国家财经法规、会计准则、财务管理、会计核算等相关政策规定和企业会计制度，能熟练运用财务软件。5.所聘人员必须服从昆明市西山区审计局、昆明西山人力资源服务有限公司共同管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。【面试基础知识包】(二)不符合报名的条件1.曾受过刑事处罚的;2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;3.有违法、违纪行为正在接受调查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.有较为严重的个人不良信用记录的;6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事专项辅助工作的;7.现役军人;8.在读全日制高校学生;9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的。10.法律规定不得聘用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用的程序进行。(一)报名时间、地点及所需材料1.报名时间：2022年3月8日至3月11日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。2.报名地址：昆明西山人力资源服务有限公司党政办公室(西山区春雨路168号中缅时代大厦A座五楼)。3.咨询电话：(王老师)4.报名所需材料(1)本人近期(6个月以内)免冠半寸白底标准证件照片2张;(2)身份证(或户籍证明)、学历(学位)证书、职称证书原件及复印件;(3)应聘者报名时需按规定格式填写的《应聘报名表》(粘贴近照)。(二)资格审核面试前对所有报名人员进行资格审核。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要提交各类证件的原件进行审核，审核合格的人员可进入面试程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。(三)面试1.面试主要考察应聘人员的综合能力，包括沟通协调能力、岗位胜任能力、专业能力、工作业绩等。2.面试时间及地点另行通知。(四)体检1.面试通过的人员进入体检程序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行。2.体检不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员(只递补一次)。(五)审查和公示1.审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合条件情形。2.审查合格者确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。【添加小编微信 了解更多招聘考试信息】四、聘用管理及薪资福利(一)聘用管理经公示无异议的人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订2年期限的劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区审计局工作。(二)薪资福利1.试用期：2个月，试用期工资不低于转正后的80%。2.正式聘用合同期内：用工单位支付派遣机构的劳务费用总额为中级职称7000元/月/人、高级职称9000元/月/人。劳务费用总额包括岗位工资、绩效工资、五项社会保险单位及个人缴费部分、劳务派遣服务费。派遣机构按月支付工资并办理五项社会保险。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。3.相关薪酬待遇在合同条款中按规定约定。五、招聘纪律(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门和社会的监督。(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。六、其他事项(一)有下列情形之一的，视为自动放弃1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。2.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。(二)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借我局名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。七、监督电话昆明市西山区审计局 昆明西山人力资源服务有限公司2022年3月7日文章来源：（编辑：xufurong）图书教材2024年国家公务员笔试980系统提升班（预售）价格：¥980立即购买2023华图版人民警察录用考试专用教材公安基础知识教材+真题+预测卷 3本价格：¥49立即购买2023选调生培优计划【精装礼盒版】价格：¥19立即购买2023年公务员笔试《公考联盟直通班》价格：¥2980 起立即购买2023选调生培优计划【精装礼盒版】价格：¥19立即购买2023年广西公务员笔试《