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如果属于外部接待,计入“管理费用-业务招待费”科目核算。
如果属于内部员工用餐的餐费,计入“管理费用-职工福利”科目核算。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
扩展资料:
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
参考资料:百度百科-管理费用
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报销餐费属于的会计科目为外部接待,计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费,则计入“管理费用-职工福利”科目核算。
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。
为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。
扩展资料:
会计科目设置原则:
1、全面性原则
会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算,科目的设置应能保证对各会计要素做全面地反映,形成一个完整的体系。
2、合法性原则
合法性原则,是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
3、相关性原则
相关性原则,是指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。
4、清晰性原则
会计科目作为对会计要素分类核算的项目,要求简单明确,字义相符,通俗易懂。
5、简要实用原则
在合法性的基础上,企业应当根据组织形式、所处行业、经营内容、业务种类等自身特点,设置符合企业需要的会计科目。
参考资料来源:百度百科——会计科目
百度百科——会计科目表
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1、如果属于内部员工用餐的餐费,计入“管理费用-职工福利”或者“应付福利费”科目核算。
2、如果属于外部接待,计入“管理费用-业务招待费”科目核算。
购食品的发票记入管理费用—福利费,这样可以不影响所得税。
现在税务检查不但要看会计凭证的分录,重点查发票开具内容,如果发票写的是餐费,同时数额较大(4000元就算较大的了),只能记入业务招待费。与其让税务罚款不如企业自觉纳税。
拓展资料:
具体分录如下:
1、用于业务招待餐费
借:管理费用---业务招待费
贷:现金或银行存款
2、用于职工工作餐费
借:应付福利费
贷:现金或银行存款
3、职工出差餐费(按报销标准)
借:管理费用--差旅费
贷:现金
工作餐费是指旅游饭店按规定为职工提供工作餐而支付的费用。在成本费用中列支工作餐费的规定,现行国有旅游企业财务制度只对原建国饭店的102家国有企业规定可以免费为职工提供工作餐,计入成本费用。
由于新制度适用于所有旅游、饮食服务企业,对工作餐列支问题,新制度特别作了限定,可在营业费用中列支工作餐费的仅限于按规定为职工提供工作餐的旅游饭店。因此,除旅游饭店外的其他旅游企业和饮食、服务企业暂不执行此项规定。
参考资料:管理费用—百度百科
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1、如题所述,冲减公司招待审计部门时所发生的开支则可;2、在实际工作当中,审计部门在被审计单位开展审计工作期间,审计人员所产生餐费开支如由被审计单位垫支的,由被审计单位先行挂账处理,在收到审计部门相应款项后,冲减挂账科目则可(如未予挂账而已计入费用科目的,则可直接冲减原列支费用科目);3、以上仅供参考,该结算事项牵涉到票据问题,在发生餐费支出前应根据具体情情形先考虑可行的运作方式,确保依法依规操作。
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餐费计入什么科目需要看具体是什么情况下发生的餐费支出,才可以确定计入哪个科目核算的。
如果是出差过程发生的餐费,计入管理费用—差旅费科目核算。
如果是招待客户发生的餐费,计入管理费用—业务招待费科目核算。
如果是职工聚餐发生的餐费,计入管理费用—福利费核算。
1.招待顾客
2.员工的加班费符合公司内部标准,并提供相应金额的发票
根据税法的有关规定,企业发生的招待费支出,应扣除其发生额的60%,但最高不得超过当年销售收入的5‰。
二、餐费计入误餐补助津贴
根据税法的有关规定,合理的误餐补助不征税。
注意:免税的误餐补助是指因公在城区、郊区办事,不能返回工作单位就餐,可以根据实际误餐的次数,按规定的标准补助的误餐费。
三、餐费计入补贴、津贴发给职工
以伙食津贴名义给予员工的津贴和补贴,应计入当月工资,并缴纳个人所得税。
四、餐费计入差旅费
企业发生的合理差旅费用,记入管理费用或销售费用-差旅费用”科目。
(1)企业实行差旅费一次性支付制度
企业设定一定的金额标准,实行差旅费包干,每天计算并支付员工的差旅费。
(2)超过标准的,按照工资补贴,津贴计算个人所得税
五、餐费计入在会议费
会议费用包括会议室租金,伙食费,交通,办公用品,文件印刷,医疗费用等。企业发生的合理的会议伙食餐费·,记入管理费用-会议费。
六、餐费计入职工福利费
企业在年末举办的年会或其他活动,记入“管理支出—职工福利支出。
七、餐费计入董事会会费
企业召集董事会,在会议期间的餐费记入“管理费—董事会费”。
八、餐费计入职工教育经费
企业组织员工培训或继续教育的培训餐费,记入“管理费用-职工教育费用”。
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